Cum de a trăi viața ta, nu altcineva
De ce talent - acest lucru nu este cunoscut de 99% a forței de muncă? Este adevărat că talentat poate fi nu numai pe cei care știu cum să atragă sau dans? Cu toate acestea, interesat în: ei se nasc sau sunt ei? Michael Bodnaruk sparge stereotipurile și banal demontează teoria.
Acum câțiva ani, a existat o carte populară - și în România și în Occident, ideea principală este: Oricine poate deveni un talent, pentru că trebuie doar să-l încercați cu adevărat. Nu avem nevoie de nici un calități înnăscute speciale și altele asemenea „prostii“. Doar locul de muncă!
Acest mesaj este similar cu un alt celebru prostie banală că talentul - este de 99% și 1% din abilitățile de muncă.
Cât de mulți oameni sunt schiloditi această idee, tot ce ne-am grăbit să-și dezvolte talentele lor nu sunt, că nu este de a trăi viața ta.
Aceste „gânduri“ au devenit foarte popular pentru că toată lumea vrea să fie un talent. Promisiunea de inutilitate calități înnăscute este foarte tentant: eu pot fi oricine: un poet, artist, scriitor, fotograf, manager, lider, carismatic, etc. Trebuie doar să muncească din greu.
Din păcate, sau din fericire, mai degrabă, nu este.
La Somerset meu în romanul său „Of Human Bondage» ( «robiei umane») este un personaj - o fată care vrea într-adevăr să devină un artist, pentru că ea suferă nevoie Ghastlier, așa cum se cheltuiesc toți banii pentru a studia cei mai buni maestri, rapid si El încearcă foarte greu. Rezultatul tuturor acestor victime triste - nu devine un artist bun, pentru că ea nu are nici un talent.
Toate acestea se datorează faptului că, în orice activitate, fie că este vorba: pictura, dans, management de oameni, etc. în scopul de a obține topuri cu adevărat mari, ai nevoie de talent, fără diligență și persistență nu funcționează. Vei rămâne mediocritatea persistente în cel mai bun mediocre.
Este în valoare de sacrificiile pe care le aduc, nu dezvolta talentul lor?!
Apropo, un foarte simplu test este de a determina dacă activitățile talentul sau nu. Trebuie să vedem cât de mult efort de a aplica pentru a obține rezultate.
Dacă petreceți mult timp și efort pentru a obține un rezultat - acest lucru nu este pentru tine.
În cazul în care, cu toate acestea, cu puțin efort veți obține rezultate cu adevărat extraordinare - ai talent!
S-ar putea argumenta, spun ei, dar ce despre artiști de balet, muzicieni, care petrec atât de mult timp pentru a practica arta, ele sunt, de asemenea, talentați și totuși ei au atât de mult de lucru? Acest argument este cea mai puternică dovadă că lucrarea nu este o garanție de talent.
Câți dintre acest număr de dansatori și muzicieni cu adevărat remarcabile? Unitățile, pentru că în cazul în care persistența ar duce la rezultate extraordinare, atunci am fi fost copleșit cu Ulanova, Plisetskaya, Matsuev, etc. Și așa că avem mai mult Nikos Safronov, da ... Volochkova.
Leo Tolstoy, la fel ca mulți scriitori, ma forțat să scrie în fiecare zi, astfel, el însuși a introdus într-o stare de creativitate, uneori, atunci când există un dar, funcționează, dar nu întotdeauna. Este foarte mult simțit când ai citit, și, împreună cu liniile scrise „din grant“, care se agită, Tolstoi găsit și gânduri întortocheate „din minte“, care nu sunt pur și simplu interesați.
Dar realitatea este diferită, majoritatea celor care au lucrat atât de greu, nu devine stele, iar acest lucru nu se datorează faptului că nu au observat sau nu au avut noroc.
Dar faptul că aveți nici un talent în acest caz, în cazul în care vrea să fie - nu este o problemă. Definirea și realizând că nu este a ta, puteți înțelege în cele din urmă ceea ce este al tau!
Definirea propriului talent - este fericirea adevărată, pentru că în această puteți profita din plin și să obțină recunoașterea faptului că toți suntem atât de lipsit.
Suntem, de fapt, toate talentat, dar în felul ei, de aceea este foarte important să se adapteze de dragul conceptelor și opiniilor altora comune.
Apropo, oamenii dotați beneficiază și de bucurie nu numai pentru ei înșiși, ci și pentru alții, pentru că el își face treaba cu ușurință, el invidiaza nimeni nici înlocuitori unul.
Visul fiecărui angajat pentru a avea un lider talentat!
Visul oricarui manager de a avea un talent!
Talentul nu este ceva frumos remiză sau vopsea - abilitatea de a crea și de a crea, indiferent de ceea ce faci. Cum pot descoperi talentul tau?
Am fost în acest context, cum ar fi într-adevăr ideea cărții Jim Collins „Good to Great» (Good to Great), așa-numitul "conceptul Hedgehog." Sensul său este că ariciul știe cum să facă bine un singur lucru - să renunțe, așa că face și ori de câte ori este nevoie, de exemplu, un atac de vulpe.
Acest „Arici Conceptul“ Collins a oferit pentru a crea strategia companiei, dar este, de asemenea, potrivit pentru căutarea talentului său, pentru că este, de asemenea, o strategie, strategia de dezvoltare personală.
În Dzhim Kollinz oferă inițial pentru a determina strategia sa de a răspunde la trei întrebări:
1. Ce trebuie să facem în mod fundamental mai bine decât altele?
2. Ce îți place să faci?
3. Cum sa faci bani?
Citez aceste probleme în minte, Collins pot suna un pic diferit, dar sensul am da sigur.
Este important ca toate raspunsurile au convers la un singur punct prin combinarea toate cele trei componente.
Acest lucru creează o strategie reală a societății, care nu se schimbă sub influența circumstanțelor externe, și că pot exista practic pentru totdeauna, astfel încât să puteți găsi strategia dumneavoastră personale!
La început, această simplă tehnologie de căutare nu se poate lucra, am experimentat acest lucru în sesiunile strategice, când a contribuit la dezvoltarea unei strategii pentru companii, așa că am aceste întrebări un pic schimbat, menținând în același timp rezultatele.
Este greu de spus ce vrei să faci, aș recomanda următoarele:
1. Ceea ce nu vrei să faci? (Aceasta este o foarte
o problemă importantă, ajută să taie imediat off ceea ce a fost impusă în mod artificial de către societate, dar nu aproape de tine).
2. Din orice activitate pe care nu obosesc? (Aceasta este, de asemenea, o problemă importantă, pentru că atunci când vom crea, creierul nostru lucrează în bioritmuri de somn, se pare, ce se întâmplă, avem o odihnă, și nu obosesc.)
3. Ce zici de acest lucru, puteți câștiga? (Această întrebare nu m-am schimbat, și a plecat așa cum sună de la Jim Collins). La urma urmei, componenta financiară este foarte importantă, fără bani va trebui să arunce lucrările de armare. Lumea noastră este un material, și bani este o dovadă pozitivă a succesului. De aceea, real talent ar trebui să fie costisitoare.
După ce a răspuns la aceste trei întrebări, puteți înțelege cine sunteți și ce talentul tău real, va trebui să găsească o cale pentru realizarea maximă de sine și de a obține rezultate extraordinare. Vei trăi viața ta, nu viața impusă asupra ta.