Seminar Corporate „Sistemul de standarde profesionale: gata de utilizare“
Registrul a acceptat standardele profesionale, cadrul legal. Pregătirea organizației la utilizarea standardelor profesionale. Tehnologia umană, în funcție de introducerea unor standarde profesionale. personalului înregistrează cerințele de management în punerea în aplicare a condițiilor de standarde profesionale. Procedura pentru armonizarea categoriilor de posturi în cadrul companiei de standarde profesionale și calificări directoare, actualizarea fișelor de post. Recrutare. procedura de refuz la angajare. Schimbarea sistemului de remunerare. Ajustarea de personal. Procedura de confirmare a calificării. Îmbunătățirea calificării angajatului, în conformitate cu standardele profesionale. Organizarea instruirii angajaților în cazul unor standarde profesionale de neconformitate. Ordinea de transfer al salariatului la o altă poziție sau încetarea unui contract de muncă ca urmare a rezultatelor evaluării.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)
Uita-te Spre deosebire de călătorii
prietenii și prietenii ei! au nevoie de ajutor
Am înțeleg diferențele principale de afaceri de vizionare sau există ceva mai substanțial?
1. Calatoria nu poate fi mai mult de 40 de zile calendaristice. Uita-te - nu mai mult de 3 luni.
2. Durata minimă de repaus săptămânal într-o călătorie de afaceri - cel puțin 42 de ore; în timp ce ceas - 12.
3. Când ceasul poate fi rezumat doar de urmărire de timp.
ore de lucru 4. excursie, nu putem determina a priori, deoarece este obligat să respecte regimul de organizare, care a trimis angajatului. Când te uiți - ceea ce ne dorim, atunci o facem.
5. plată călătoria pe diem, în timp ce ceasul - ceasul.
Doar vă rugăm să nu copiați fraza RF LC. Pentru a pune în propriile cuvinte
_________________
Dacă aveți întrebări cu privire la răspunsul de plată aici sau pe www.eycharka.rf
conform revendicării 1 - toate nu mai este atât de
În conformitate cu alin. 4 Instrucțiuni înainte de adoptarea regulamentului privind călătorii de afaceri misiuni pe termen lung au identificat liderii asociațiilor, întreprinderilor, instituțiilor și organizațiilor, dar nu poate depăși 40 de zile, cu excepția timpului de călătorie. Termenul de atribuire a lucrătorilor, manageri și specialiști trimiși pentru a efectua instalarea, punerea în funcțiune și construcție, care nu a putut depăși un an.
Cu toate acestea, la alin. 4 din Regulamentul privind călătorii de afaceri a spus că durata seturilor de angajator ședere în funcție de volum, complexitate, precum și alte caracteristici ale ordinului de serviciu. Prin urmare, până în prezent, termenul limită pentru călătorie nu este instalat.
_________________
Sensei poate ofensa toata lumea. Nu toată lumea are timp să își ceară scuze.