Organizația face ca angajații de plată suplimentară la salariul pentru perioada de călătorie, precum și suplimentul la veniturile medii pentru perioada de boală. Este posibil să se țină seama de aceste sume, în viitor, atunci când se determină câștigurile medii (de exemplu, în scopul calculării plata concediilor), în cazul în care se încadrează în perioada de facturare? Răspunsul la această întrebare este conținută într-o scrisoare din partea Ministerului Muncii 16.03.16 № 14-1 / B-226.
Pentru a plăti diferența dintre salariul mediu și salariul angajaților detașați
După cum se știe, salariul mediu (art. 167 din LC RF) este salvat atunci când angajatul într-o călătorie de afaceri pentru el. Caracteristicile de calcul al salariului mediu stabilit prin articolul 139 din Codul muncii și regulamentele privind ordinea caracteristicilor de calcul al salariului mediu (aprobat prin Decretul numărul PravitelstvaRumyniyaot 24.12.07 922 ,. continuare - Regulament). Există situații în care salariul mediu salvat pentru călătoria se dovedește a fi mai mică decât salariul pe care angajatul ar fi primit în cazul în care angajatorul nu l-au trimis într-o călătorie de afaceri. În acest caz, unele organizații implementează o taxă suplimentară înainte de a veniturilor reale. Aceasta nu ia în considerare valoarea acestor plăți suplimentare în calculul câștigului mediu în viitor?
Pe această problemă Ministerul Muncii experți mod responsabil. În conformitate cu partea 2 din articolul 139 din Codul muncii, pentru calculul salariului mediu reprezentat pentru toate sistemul de salarizare prevăzute tipuri de plată utilizate de către angajator în cauză, indiferent de sursa acestor plăți. În consecință, să plătească diferența dintre salariul și salariul mediu în perioada de călătorie poate fi considerată ca făcând parte din salariu și să fie luate în considerare în calculul câștigului mediu. Dar numai cu condiția ca aceste plăți sunt incluse în fondul de salarii (cu condiția ca contractul de muncă) și contabilizate în calculul primelor de asigurare în FSS și RPF.