Management - managementul, care este una dintre cele mai importante funcții în domeniile de dezvoltare.
Management - știința a modului de a reuși în managementul oamenilor, cum de a crea și de a îmbunătăți organizarea, asigurând dezvoltarea și atinge obiectivele în modul cel mai eficient.
Piata - un set de relații economice care se dezvoltă în sfera schimbului privind vânzarea de bunuri, lucrări sau servicii.
Management - este un tip independent de activitate profesională desfășurate, în vederea realizării de progrese în orice activitate economică a firmelor care operează în condiții de piață, obiective specifice prin utilizarea rațională a resurselor materiale și a forței de muncă, aplicând principiile, funcțiile și metodele mecanismului de management economic.
Cu alte cuvinte, managementul - este managementul condițiilor de piață, economia de piață, ceea ce înseamnă:
- se concentreze companiei asupra cererii și nevoile pieței, la cererea clienților specifice și organizarea de producție a acelor produse care sunt în cerere și pot fi programate pentru a aduce profit de companie;
- dorință constantă de a îmbunătăți eficiența producției cu rezultate mai puțin optime;
- independența economică, asigurarea libertății de luare a deciziilor celor care sunt responsabili pentru rezultatele activității firmei sau a filialelor acesteia;
- ajustarea constantă a obiectivelor și programelor, în funcție de condițiile de piață;
rezultatul final al activității firmei sau unitățile sale de afaceri separate înregistrat pe piață în procesul de schimb;
- necesitatea de a utiliza baza de informații moderne cu hardware-ul computerului pentru a pune în aplicare calcule multivariate pentru a lua decizii în cunoștință de cauză și optime.
2. Caracteristici ale managementului românesc;
Management - un set de metode și tehnici pentru gestionarea eficientă a activităților comune de oameni, în scopul de a realiza obiectivele organizației.
Acesta - sistemul de management al organizației pentru a atinge eficiența și competitivitatea.
Prin urmare, obiectivul managementului - eficiență, competitivitate, eficiență și productivitate.
Management - are ca scop efect. Managementul - acest tip de control într-o economie liberală.
Particularitatea managementului românesc este faptul că există o interacțiune contradictorie de factori care fac dificilă și să conducă la consolidarea conceptului de management în România:
1. Aspecte regionale și politice ale dezvoltării economiei românești, face managementul dificilă (politicile afectează relațiile economice, comunicare dificilă, creează o atmosferă de frică în investiții, există o exagerare a obiectivelor naționale și regionale de caracteristici. În același timp, a dezvoltat o înclinație pentru filantropie și sponsorizare (rol în abordarea reconstrucție de control).
2. Importanța managementului într-un profesionalizării de management (manageri de formare, economiști, finanțatori). Sistem de formare - în faza de dezvoltare, dar există o tradiție bună, se concentreze pe formarea fundamentală, educația profesională științifică, care poate accelera procesul de pregătire a managerilor și a le oferi o calitate mai bună.
3. Fiecare țară are propria tradiție a structurii organizatorice. în managementul românesc se confruntă adesea cultura organizațională românească și occidentală. Dar unul dintre cultura română ca un management care contribuie - potențialul științific și intelectual ridicat.
4. Starea actuală a economiei românești se caracterizează prin structura deformată (întreprinderi nedezvoltate mici și mijlocii pe un fond de industrii extrem de concentrată, sistemele economice și complexului militar-industrial). Cu toate acestea, există o experiență pozitivă de reglementare de stat a economiei, a căror utilizare poate avea un efect pozitiv, de a promova formarea unei noi administrații.
6. România trece printr-o perioadă de tranziție către o economie de piață, atunci când există și funcționează atât practici noi și vechi de management. Dar spiritul de întreprindere nu a avut timp să dispară de ani de sistem de comandă administrativ, care joacă un rol important în aprobarea conducerii ca un tip de control.
7. Mentalitatea românească se caracterizează prin anumite caracteristici în rezolvarea problemelor lor de abordare alegere, reacții la anumite situații. Acest lucru creează dificultăți atunci când se utilizează modele occidentale de management. Dar sunt calități care sunt în concordanță cu ideile de management. Aceasta este - nevoia de angajament și misiune.
Astfel, managementul românesc - este o interpretare creativă a experienței de management la nivel mondial într-o economie liberală în special, combinația specificitate și opțiuni de căutare generale și speciale, pentru că managementul este o parte a culturii naționale, și obiectul său - operatorul de transport persoane culturii naționale.