Principiile de bază ale parteneriatului social concept, formă și caracteristici ale sistemului

Principiile de bază ale parteneriatului social concept, formă și caracteristici ale sistemului

Principiile de bază ale parteneriatului social concept, formă și caracteristici ale sistemului

Principiile de bază ale parteneriatului social concept, formă și caracteristici ale sistemului

Principiile de bază ale parteneriatului social concept, formă și caracteristici ale sistemului

Principiile de bază ale parteneriatului social concept, formă și caracteristici ale sistemului

Istoria apariției

  1. Negocierea colectivă în elaborarea de acorduri comune.
  2. Elaborarea de acorduri colective.
  3. consultare reciprocă, de exemplu, în caz de dezacord între Uniune și angajator.
  4. angajați Management organizații și sindicate.
  5. Pre-proces acțiunea reprezentanților lucrătorilor și angajatorilor.

Rolul statului

Sarcina principală a statului

Principiile de bază ale parteneriatului social concept, formă și caracteristici ale sistemului

În cazul în care, agențiile de stat și asume anumite obligații, altele decât reglementările legale? Dacă acționează în calitate de angajatori (în cazul întreprinderilor publice sau de stat). Proprietar de proprietate poate fi autorități locale sau de stat. Societățile de administrare a efectua funcții de management.

  1. Federal (termenii de soluționare a relațiilor).
  2. Regională (ordinea regulamentului în regiunile).
  3. Industria de Management (în special industrie).
  4. Regional (pentru o anumită localitate sau zonă).
  5. Locală (într-o anumită organizație).

concluzie

Principiile de bază ale parteneriatului social concept, formă și caracteristici ale sistemului

articole similare