Există un astfel de lucru - persoana timp intern.
Atunci când o persoană angajată în activitatea de conducere o mulțime de energie bani din timpul său intern este accelerat.
Oamenii al căror corp a fost reconstruit și rezistă încărcarea datelor. nu numai toate usipivayut. accelerată în mod inutil de timp internă le permite să facă volum mare de muncă, dar, de asemenea, taie timpul să se odihnească și hobby-uri.
Cei care nu pot rezista la început de sarcină pentru cronic în imposibilitatea de a menține acest meci.
Recomandați că, în acest caz - evitarea în special emoțiile și menținerea echilibrului intern, deoarece tot ceea ce ne înconjoară este o reflectare a lumii noastre interioare, și dacă există o ordine în apoi același lucru se va întâmpla în afara
Ce să citească - Lao Tzu Tao Te Ching
Pentru mine conceptul de plictiseala este o lecție pe care nu este interesant.
Lao Tzu mult acolo, să ia și să citească
În ceea ce privește disonanța emoțională și cognitivă în afaceri pentru a planifica mai bine de acțiune și nu rezultatul inutil în cursul acestei acțiuni nu poate interfera cu zeci de factori luați în considerare, iar această acțiune se poate termina numai într-o pata de emotii.
O să-ți spun chiar mai mult - uneori, o afacere nu este completă pentru un motiv simplu - majoritatea membrilor săi funcționează ca un circuit de oscilație pentru producerea emoțiilor și, atâta timp cât acest circuit este afacere nu se mișcă și doar conturul distruge toate problemele sunt rezolvate, uneori. câteva minute
Ce ai înțelege mai bine ce vreau să spun, voi explica, mecanismul de apariție a emoțiilor.
Sper că știi că în afară de omul corpul fizic are un corp subțire, planul astral trăiesc așa-numitele ASTRO - paraziți mentale care se hrănesc cu forța vitală a acestei procesări-harta de încercare a forței de muncă vitale umane și emoție, un semn că nu contează, în hrana acestor paraziți .
În procesul de hrănire acestor paraziți rostut care rezultă în cererea de fiecare dată mai mult și mai multă energie și o persoană pur și simplu pentru ceea ce în mod normal, ar trebui să se simtă de a conduce în mod constant emoțiile și energia de la alții sifonul.
Acest lucru poate fi în mai multe moduri prikratite
1.kotorym bucura aproape toate psihologii clasice - pentru a pompa energia pacientului, că el ar fi, cel puțin, câteva zile petrecute într-o stare care cel puțin un echilibru, cu paraziți rostut și energia necesară pentru a da de fiecare dată mai mult și mai mult
2.kotory de foarte multe ori este o continuare a ceea ce a fost menționat în primul paragraf - Este recomandat să bea tabletochek, care a evoluat treptat într-o legumă umană
3.kotorym Eu folosesc - pentru a normaliza domeniul structurilor umane prin eliminarea totul. care tulbură echilibrul minții și provoacă energia de pompare și apoi i învețe pe oameni cum să trăiască, astfel încât el să fie în echilibru cu ei înșiși și lumea, cu principală nu eliminați. este o chestiune de minute și să învețe să trăiască în mod normal,
Care sunt cauzele emoții pentru a regla nu-l, sau puteți, pentru a primi o amânare temporară. hranei pentru animale sau distruge
Orgagayzery - Da, ajută, dar este mai bine să aibă un personal unitate specială cu caracterul adecvat. Ea surprinde toate regulile zilei, și mult mai mult să vină.
La politicieni de rang înalt este preluat și să fie difuzate.
Dar pentru afaceri sistemul de management de proiect cel mai semnificativ (EMS). Adevărul este că sunt cu atât mai eficiente, cu atât mai mare gama și varietatea de sarcini. Nu se economisește nu numai timp, dar, și cel mai important - toate toate resursele.
ora internă, - Sunt de acord, există un astfel de efect. De fapt, multe renunțe la fumat, nu se rupe în jos, din cauza „break-up“, și datorită faptului că „experiența personală a timpului“ - pentru că este un timp de apel intern în știință, este încetinirea. În timp ce abia crawling, și oamenii să-l nu se poate adapta „locul în sine nu este găsit.“
Din moment ce a ridicat acest subiect, atunci recomand o descoperire senzationala in anii '80 si Dobrokhotova Bragina articol «Probleme de Filosofie» N5, an, din păcate, nu-mi amintesc.
Om de afaceri timp intern diferă de secvența liniară.
Ea - o parallelized, evenimente semnificative par recente, colectate într-o ini locus separat.
rețele neuronale, în general, funcționează într-un timp propriu multidimensională. Creierul este capabil să proceseze multiplex paralel cu sarcina 7. Aceasta arta poate învăța, probabil. Fizicianul exemplu Carl Jung.
În general, mintea este mai perfectă decât credem. Doar noi toți, fără excepție - utilizatorii complet necalificați propriul supercomputer. Există o teorie foarte interesantă despre așa-numitul Vernon Wolfe holodaynah - o varietate de conștiință independente și deseori contradictorii holistice (holograme) în mintea fiecărei persoane.
Recomandarea lui - să învețe să țină evidența care este în prezent dominat - controlează conștiința și de a explora toate comunitatea internă, „sediul la masa rotundă“, distribuirea sarcinilor pentru exercitarea independentă. În estimarea mea numărul de holos - 112. Vă puteți imagina - o organizație, un birou mare!
Toate instrumentele eficiente ușor. Cum, de exemplu, pentru a verifica calitatea de descompunere a scopurilor pentru sarcini întrebare simplă: sunt suficiente pentru a atinge obiectivul acestor acțiuni? Aproape întotdeauna o parte din sarcinile necesare pentru a îmbunătăți.
În general, cel mai valoros în formare - o șansă de a simți în practică, cât de eficient este tehnica asta sau asta. În teorie, am știut că 95% din informațiile, dar, în practică, utilizate cu mult mai puțin de jumătate din cunoștințele lor.
Separarea cazurilor în fiecare grup:
A. Important, Urgent
B. Important, nu de urgență
C. Arderea nu este important
D. Nu urgente, nu este important
Grupul de lucru - Grupa B, care ar trebui să se concentreze. Grupa D, puteți (ar trebui) să nu facă sau delegat (în cazul în care de afaceri a companiei). Grupa A va trebui să facă (după toate urgente și importante) - Acesta este un artist fierbinte. Dar este necesar să se încerce sarcini din grupurile B și C nu este mutat la A, adică un grup să nu întârzie probleme care nu sunt urgente înainte ca acestea să devină urgente, și lucruri lipsite de importanță, ei nu au devenit încă importante. În caz contrar tseytsnot, lipsa de timp și de stres, respectiv.
Mulți au participat la instruirea privind managementul timpului. Dar, după o vizită la formarea Bodo Shefera „Arta de a gestiona timpul“ pentru ei înșiși am început să împartă aceste concepte. Este un lucru cum să utilizeze în mod eficient timpul, și un alt lucru - de a trăi în mod eficient viața. În conformitate cu această formare pe Internet există seminar audio.
Știu o carte excelenta de timp clasic de management Seiwert „Timpul dvs. - în mâinile tale.“
În opinia mea, concentrarea excesivă pe utilizarea eficientă a unei singure resurse (de exemplu, timp) poate duce la ceea ce s-ar produce în oportunități ratate altceva.
În opinia mea, dacă timpul este considerată doar ca o resursă finită - aceasta duce la faptul că acesta devine liniar pentru noi. Astfel, am sărăci fenomenul. Și apoi, este inepuizabila: atâta timp cât suntem în viață - timpul este infinit. Și am devenit neînsuflețit nu se datorează faptului că timpul este sus.
Poate că de fiecare dată când utilizate în mod eficient de gestionare a timpului - este managementul altceva, mai degrabă decât de timp.
Emoțiile pot fi devoratoare de timp, dar pot exista surse de alimentare de inspirații. Aici, problema într-o atitudine creativă la viață și timpul, în special.
Timpul nu ar trebui să fie controlat. Trebuie să se alăture cu el în relații eficiente. Cineva a spus: „Oamenii cred că fluxurile de timp, și să ne gândim că acești oameni sunt.“.
bibliografie
Cărți despre managementul timpului
Abulkhanova KA
personalitate de timp și timpul de viață
Adams Bob
Timpul. Secretele de management. Cum să aibă timp să trăiască și să muncească
Azarov Olga
Managementul timpului timp de 30 minute
Allen David
Cum afacerile în ordine
Arhangelskiy Gleb
Managementul timpului Corporate
Arhangelskiy Gleb
Managementul timpului. De la eficiența personală la dezvoltarea companiei
Arhangelskiy Gleb
Unitatea de timp. Cum să aibă timp să trăiască și să muncească
Aslett Don
Cum să aibă timp să trăiască și să muncească
Bird Polly
Managementul timpului
Vronski AI
Cum de a gestiona timpul
Glison Kerri
Optimizarea activităților personale
Gorbaciov Aleksandr
Microsoft Outlook. Organizator pentru manageri
Gorbaciov Aleksandr
Managementul timpului. Liderul ori
Granik DA
Această viață ciudată
Dealeri VI
De ce nu am timp
Dzheyms Dzhudi
Cum de a găsi două ore suplimentare în fiecare zi
Dittmer Robert
Cum de a gestiona timpul. 151 idee rapidă
Dobrotvorsky IL
Auto-management. tehnologii eficiente
Dunkan Todd
8 capcane de timp
Jeremic Natalia
Managementul timpului pentru femei
Zakharenko G.
Timpul - Managementul
Jörg Knoblauch. Holger Volte
managementul timpului
Kalinin Sergey
Managementul timpului. Atelier de lucru privind managementul timpului
Kaunt Dzhon
Organizați-vă
cheie Frensis
Slide de pe sol managementul timpului
kinan Keyt
Managementul timpului. Management în palma
Kovi Stiven
Accentul principal - principalele lucruri
Kuk Marshall
Gestionarea eficientă a timpului
Kulikova Vera
Asigurați-vă de lucru de timp pentru tine
Kyustenmaher Werner Tiki și Marion
Simplifica viața ta. Master class privind organizarea zilei de lucru
Kyustenmaher Werner Tiki și Marion
Simplifica viața ta. În cele din urmă, avem mai mult timp liber
Lakeyn Alan
Arte au timp
Lakeyn Alan
Cum de a deveni un maestru al destinului său
limoncello Thomas
Managementul timpului pentru administratorii de sistem
Lotar Zayvert
Timpul dvs. - în mâinile tale
Lotar Zayvert
Dacă într-o grabă - nu se grăbesc
Mark McCormack
obținerea de rezultate pentru Dummies
EL Merzlyakov
de gestionare a timpului eficient pentru lucrătorii de birou
Morgenstern Dzhuliya
Autoorganizarea pe principiul „din interior spre exterior.“
Morgenstern Dzhuliya
Managementul timpului. planificarea și gestionarea artei timpului său și viața sa
Morgenstern Dzhuliya
Tehnologia în mod eficient. 9 auto-organizare de competențe-cheie
necunoscut
Colectarea de articole despre managementul timpului
Novak BV
Managementul timpului pe computer
Obraztsova Lyudmila
Timpul - bani. Cum de a gestiona timpul
Fergus O'Connell
Reuși tot timpul
GH Popov
Tehnica de lucru cu caracter personal
Potapov SV
Cum de a gestiona timpul
Prentis Stiv
Managementul integrat al timpului
Sandhaym Doug Dodd Pamela
25 dintre cele mai bune metode și tehnici de gestionare a timpului
Sidorova NA
Managementul timpului
Smit Dzheyn
30 de minute pentru a selecta soluția potrivită
Sosnina MA
managementul timpului personal, sau cum de a gestiona timpul
Tayler Debra Olkok
managementul timpului
Tayler Debra Olkok
managementul timpului și volumul de muncă
Treysi Brayan
Managementul eficient al timpului
Treysi Brayan
Gestionați timpul, de asemenea, rezultate duble
Fray Ronald
fi organizate
Fransua Zhyulen
A Treatise privind eficacitatea
Hala
managementul timpului
Tsukanov BI
în psihicul timpului uman
Edlund Metyu
Timpul - bani. Cum de a supune timpul și să-l lucreze pentru tine
Yager Dzhin
managementul timpului creativ în noul secol
Îmi place prim-ministrul nostru, poate că este această proprietate) de lucru, cum ar)
Dar serios - această colecție de cărți colectate timp de 5 ani, astfel încât să le citiți pe măsură ce devin disponibile, deoarece problema timpului, în opinia mea - principalele activități și în viața noastră.
Într-adevăr, nu pot sfătui, poate, fiecare obiective diferite posibilități, mentalitate și de auto-management.
Arhanghelsk - popularizator fire de succes. Dar aici e cu adevărat nou la ceva ce nu l-au găsit.
Desigur, lucrarea lui este utilă, care se gândește în primul rând despre optimizarea timpului. Dar, în continuare - toată lumea decide pentru sine, și pune prioritățile - aceasta este cheia. Tot ceea ce nu se poate prinde, în folosind metoda lui Ike, într-adevăr ajută, să nu mai vorbim cum să sparge lucrurile în coloane - aici fiecare propriul lui sfat.
Și bunica mea a spus ca un copil: „Grăbește-te încet“.
Așa că încerc și de a face asta.)))
Planificarea și răspuns de la un basm: Ia timp până când lumânarea arde. Ie Ia-ti timp pentru a face acest lucru ca să nu pentru a stinge lumânarea, pe care le transporta în mână. În timp ce un lucru minunat, daca vrei doar ceva, știi cum și cât de mult este necesar să-l timp la tine apar în mod necesar.