Nivelul controlului subiectiv
Descrierea procedurii
Chestionarul USK este format din 44 de articole.
Pentru a îmbunătăți fiabilitatea rezultatelor chestionarului este echilibrat în următorii parametri:
I) din internalitatii-Externalitatea - jumătate din elementele chestionarului formulate în așa fel încât un răspuns pozitiv pentru a le va oferi oamenilor cu internal'nym USK, iar cealaltă jumătate este formulat astfel încât un răspuns pozitiv pentru a va oferi persoanelor cu USC externalitate;
2) semnul emoțional - egal cu numărul de elemente ale chestionarului descriu situații pozitive și negative emoțional emoțional;
3) în direcția atribuțiilor - un număr egal de puncte stabilite în prima și a treia persoană.
Prelucrarea rezultatelor se realizează în mai multe etape:
1. Cu cheie scorurile numărate „prime“ pentru fiecare scală. 2. Punctele „brute“ sunt transferate pe pereții 3. perete obținute sunt înregistrate în „profilul UIC“.
- Scala totală internă (Io)
- Scala realizărilor interne în domeniul (Eid)
- Scala de eșecuri interne în domeniu (Ying)
- Scară de Interne în relațiile de familie (Is)
- Scara internă în producția otno-shenii (Ip)
- Scala de interne în relație interpersonală-ny (Im)
- Scala internilnosti în sănătate și boală (de la)
Răspunsurile de tratament ar trebui să fie completate de către tastele de mai jos, rezumând tasta coincid cu răspunsurile. Prin chestionarul atașat USK șapte chei, corespunzătoare celor șapte scale: • internalitatii totală Scale (Io). Cea mai ridicată rată pe această scală corespunde unui nivel ridicat de control subiectiv asupra oricăror situații semnificative. Astfel de oameni cred că cele mai importante evenimente din viața lor a fost rezultatul propriilor acțiuni, le pot controla și, prin urmare, să își asume responsabilitatea pentru viața lor în ansamblu. Scăzut pe scara lui Io corespunde nivelului scăzut al controlului subiectiv. Astfel de oameni nu văd legătura dintre acțiunile lor și evenimente semnificative, pe care le văd ca rezultatul hazardului sau acțiunile altora. Pentru a determina USAC pe această scară, trebuie amintit că valoarea maximă a indicelui său este egal cu 44, iar cea minimă - 0. • Scara de realizări interne în domeniul (Eid). Cea mai ridicată rată pe această scală corespunde unui nivel ridicat de control emoțional subiective evoluții pozitive. Acești oameni cred că toate acestea sunt cele mai bune din viața lui s-au făcut, și că acestea sunt în măsură să meargă cu succes la țintă în viitor. Scăzut pe scara de Eid indică faptul că persoana se conectează succesele, realizările și bucuria unor circumstanțe externe - noroc, noroc, sau ajutorul altor persoane. Valoarea maximă a indicelui pe scara este de 12, valoarea minimă - 0. • Scala de eșecuri interne în domeniu (Ying). Cea mai ridicată rată pe această scală indică un dezvoltat simt al controlului subiectiv al evenimentelor și a situațiilor nefavorabile, care se manifestă în tendința de a se da vina într-o varietate de probleme și eșecuri. Indicator scăzut că o persoană este înclinată să atribuie responsabilitatea pentru astfel de evenimente altor persoane sau să le ia în considerare rezultatele ghinion. Valoarea maximă a lui John - 12 min - 0. • Scala de interne în relațiile de familie (Is). Rata mare a lui Isaia este că persoana se simte responsabil pentru evenimentele din viața familiei sale. Low Isa indică faptul că subiectul își găsește partenerii săi provoacă situații semnificative în familia sa. Valoarea maximă a Isa - 10 min - 0. • Scala relațiilor interne de producție (IP). Înaltul Yip sugerează că oamenii înșiși, acțiunile lor un factor important în activitățile de producție proprii ale organizației ia în considerare, în special, în promovarea acesteia. Ip scăzut indică o tendință de a da mai multă importanță circumstanțelor externe - de management, colegi de muncă, noroc - ghinion. maximă Yip - 8, minim - 0. • Scara de interne în domeniul relațiilor interpersonale (el). Cifra ridicată pentru El indică faptul că persoana se simte capabil să impună respect și simpatia altora. Scăzut indică faptul că subiectul nu este înclinat să își asume responsabilitatea pentru relațiile cu ceilalți. Valoarea maximă a Im - 4 min - 0. • Scala internalitatii în sănătate și boală (de la). De la cea mai mare rată indică faptul că persoana se consideră în mare parte responsabilă pentru propria sănătate și consideră că recuperarea depinde în principal de acțiunile sale. Omul cu cel mai mic de spus sănătate și boală este rezultatul cazului și speră că recuperarea va veni ca urmare a unor acțiuni ale altor persoane, în special medici. Din valoarea maximă - 4, minim - 0.
Vezi ce „nivel de control subiectiv“ în alte dicționare:
Nivelul Chestionar control subiectiv (ACC) - E. F. Bazhin, EA Golynkina, A. M. Etkind. Conceput pentru a identifica caracteristicile controlului subiectiv într-o varietate de situații de viață. Chestionarul se bazează pe înțelegerea faptului că majoritatea oamenilor caracterizate printr-o psihologie mai mult sau mai puțin ... ... de comunicare. Dicționar Collegiate
nivelul subiectiv al controlului - (nivelul de control al USK subiective) a capacității subiectului de a se și comportamentul lor de control, să-l gestioneze, să își asume responsabilitatea pentru ceea ce se întâmplă cu el și în jurul valorii. Dicționar de Psihologie practice. M. AST, Harvest. S. Yu. Golovin ... Encyclopedia Cele mai psihologice
Controlul asupra oamenilor și MOTIVE situații - este o modificare a motivelor autorităților. Psihologii politice dau acestui motiv de o importanță deosebită, deoarece ei cred că comportamentul în politică este direct legată de dezvoltarea unor indicatori psihologici. Se știe că, odată cu realizarea ... ... psihologie politică. Glosar Directory
Testarea psihologică - (testare psihologică) psihologia străină termen care indică procedura de stabilire și măsurarea diferențelor psihologice în mod individual [1]. termenul „sondaj psihodiagnostic“ este folosit cel mai adesea în psihologia națională. ... ... Wikipedia
test psihologic - Testarea psihologică (Secțiunea Psychodiagnostics) studiul unor calități psihologice și trăsături de personalitate prin utilizarea testelor psihologice. Testarea psihologică este utilizată în selectarea unui loc de muncă în ... ... Wikipedia
Selecția psihologică a personalului din biroul procurorului - software-ul este unul din selecția profesională a componentelor și reprezintă un set de măsuri menite să determine respectarea cerințelor din calitățile psihologice ale câmpului candidat. Rezultatele sale permit sa se prevada ... ... Encyclopedia of Modern Psihologie juridică
USK - (nivelul de control al USK subiective) a capacității subiectului de a se și comportamentul lor de control, să-l gestioneze, să își asume responsabilitatea pentru ceea ce se întâmplă cu el și în jurul valorii. Dicționar de Psihologie practice. M. AST, Harvest. S. Yu. Golovin. ... ... Cele mai multe enciclopedii psihologice
competență comunicativă - un complex caracteristici personale, inclusiv abilități de comunicare și abilități de Psychol. cunoașterea proprietăților individuale ale sistemului de operare, Psychol. stat care însoțește procesul A. În prezent zi. în străinătate. Psihologia este alocat un număr de abordări pentru studiul ... ... Psihologia comunicării. Dicționar Collegiate