Această tehnică psihologică experimentală permite relativ rapid și eficient evalua generate de nivelul de testare a controlului subiectiv într-o varietate de situații de viață, și este potrivit pentru utilizarea în psychodiagnostics clinice, cu selecție profesională, consiliere familială, și așa mai departe. D. Dezvoltat în Institutul de Cercetare. Anchilozantă.
Una dintre cele mai importante caracteristici psihologice ale individului este gradul de independență, autonomie și activitatea umană în atingerea scopurilor lor, să dezvolte un sentiment de responsabilitate personală pentru evenimentele ce au loc la el. Există motive să credem că această descriere generalizată are un efect de reglare asupra multor aspecte ale comportamentului uman, care joacă un rol important în formarea relațiilor interpersonale, într-un mod de a rezolva crizele familiale și caracter industrial, în ceea ce privește activitățile de boală și terapeutice, și așa mai departe. D.
Pentru prima dată au fost dezvoltate aceste metode in anii '60 in Statele Unite. Cel mai faimos dintre acestea este așa numita locusul scală de control J. Rotter (J.V.Rotter), utilizate pe scară largă în psihologia americană și acum. Această scală se bazează pe două poziții fundamentale.
Oamenii diferă de locul în care localizează controlul asupra evenimentelor semnificative pentru ei înșiși. Există două tipuri de astfel de localizare sau de locus de control polare: și externalitățile interne. În primul caz, persoana care consideră că evenimentele care au loc la el sunt rezultatul unor forțe externe - cazul altor persoane, etc. În al doilea caz, persoana care interpretează evenimentele semnificative ca urmare a propriilor activități ... Orice persoană caracterizată printr-o anumita pozitie pe un continuum se întinde de la externalitate la tip internalitatii sau locusul de control.
Studiile care leagă internalitatii - externalitate cu relațiile interpersonale au arătat că sunt mai populare componente interne, mai simpatic, mai încrezători, sunt mai tolerante. Datele publicate indică înalta considerație de sine pozitivă internă, o imagine coerenta mai mare de ideal și real „I“. Am găsit internals mai activă decât cea a externalităților, poziția în ceea ce privește sănătatea lor: ei sunt mai bine informați cu privire la starea lor, sunt mai preocupați de sănătatea lor, mult mai probabil sa caute asistenta preventiva.
Într-o serie de caracteristici ale locusului controlului sunt asociate cu răspunsurile la terapie. Deci, ei preferă să nu internals metode Directiva de psihoterapie, in timp ce externalități sunt subiectiv mai mulțumiți cu metodele legislative, comportamentale (de exemplu, desensibilizare sistematică).
Toate acestea oferă un motiv suficient pentru a crede că eliberarea caracteristicilor personale care descrie măsura în care o persoană se simte un subiect activ al propriei sale activități, și în ce măsură - obiectul pasiv al acțiunilor altor oameni și circumstanțe externe, justificate de cercetările empirice existente și poate contribui la studiul în continuare a unei game largi de probleme de ordin general, psihologia aplicata caracteristicilor de personalitate. Această caracteristică se întâlnește și concepte teoretice dezvoltate în psihologia națională, în care cercetarea și dezvoltarea unei opere conștientă, activă a individului este întotdeauna atașat cea mai mare importanță.
Toate acestea au făcut necesară pentru a dezvolta un nou chestionar care măsoară caracteristicile individuale ale controlului subiectiv într-o varietate de situații de viață. În tehnicile de interne pe termen de realizare „de control locus“ se înlocuiește cu termenul „nivelul de control subiectiv“ (ACC), care pare mai aproape de realitate psihologică.
Chestionarul total este format din 44 de articole și pentru a îmbunătăți fiabilitatea rezultatelor este echilibrat pe următorii parametri:
1) pe internalitatii - externalitate - jumătate din elementele chestionarului formulate în așa fel încât un răspuns pozitiv pentru a le va oferi oamenilor cu internal'nym USK, iar cealaltă jumătate este formulat astfel încât un răspuns pozitiv pentru a va oferi persoanelor cu USC externalitate;
pe semnul emoțional - egal cu numărul de elemente ale chestionarului descriu situații pozitive și negative emoțional emoțional;
în direcția de atribuții - un număr egal de puncte menționat în prima și a treia persoană.
Spre deosebire de scala lui Rotter în chestionar a inclus elemente de măsurare internalitatii-externalitate în relațiile interpersonale și de familie. Pentru cercetarea medicală și psihologică, aceasta include elemente care măsoară USC împotriva bolilor și a sănătății.
Pentru a mări gama de aplicații posibile chestionar el a construit în două variante diferite răspunsuri în format de subiecți. Varianta A conceput pentru scopuri de cercetare, necesită un răspuns printr-o scală de 6 puncte de "-3, -2, -1, +1, +2, +3", în care "3" răspuns înseamnă "complet de acord", „- 3 „-“ total de acord „cu prezentul alineat. Opțiunea B este proiectat pentru psychodiagnostics clinice necesită răspunsuri la scara binar „Sunt de acord - nu sunt de acord“.
Rezultatele subiecților individuali chestionarele completate sunt convertite în sistemul standard de unități - Stan și pot fi reprezentate grafic ca un profil de control subiectiv.
1. Scala totală internalitatii IO. Cea mai ridicată rată pe această scală corespunde unui nivel ridicat de control subiectiv asupra oricăror situații semnificative. Astfel de oameni cred că cele mai importante evenimente din viața lor a fost rezultatul propriilor lor acțiuni, ei pot gestiona, și, prin urmare, simt propria răspundere pentru aceste evenimente, precum și pentru modul în care se dezvoltă viața lor ca întreg. Low pe scara IO corespunde unui nivel scăzut al controlului subiectiv. Aceste subiecte nu văd legătura dintre acțiuni și semnificative pentru a le evenimentele din viața lor lor, nu se consideră a fi în măsură să monitorizeze dezvoltarea lor și se crede că cele mai multe dintre ele sunt rezultatul hazardului sau a altor acțiuni ale oamenilor.
2. Scala realizărilor interne în domeniul ID. Scorurile mari la aceasta scala corespunde unui nivel ridicat de control subiectiv evenimente pozitive emoțional și situații. Astfel de oameni cred că tot binele pe care este în viața lor, ei s-au făcut, și că acestea sunt în măsură să urmărească cu succes obiectivele lor în viitor. Performanță slabă prin scala ID-ul indică faptul că o persoană atribuie succesele sale, realizările și circumstanțele externe bucurie - noroc, noroc, sau ajutorul altora.
3. Scala de interne în eșecuri MI. Scorurile mari la aceasta scala indica un dezvoltat simt al controlului subiectiv al evenimentelor și a situațiilor nefavorabile, care se manifestă în tendința de a se da vina într-o varietate de eșecuri, necazuri și suferințe. Ratele scăzute ale MI indică faptul că subiectul este înclinat să atribuie responsabilitatea pentru astfel de evenimente altor persoane sau le consideră rezultatul ghinion.
4. Amploarea internă în relațiile de familie ale CE. Scorurile mari la aceasta scala înseamnă că persoana se simte responsabilă pentru evenimentele din viața familiei sale. Scăzut CE indică faptul că subiectul nu se gândește el însuși, dar cauza a partenerilor săi situații semnificative în familia sa.
5. Scara de interne în domeniul relațiilor industriale, SP. Înaltă PI indică faptul că persoana consideră că acțiunile sale un factor important în organizarea propriilor activități de producție, sunt relațiile în echipă, în curs de desfășurare a acestora, etc scăzut SP indică faptul că subiectul este înclinat să atribuie mai multă importanță circumstanțelor externe - .. Conducere , colegi, noroc - ghinion.
6. Scară de Interne în relațiile interpersonale MI. Rata ridicată de MI indică faptul că persoana se simte lipsit de putere pentru a controla relațiile informale cu alte persoane, pentru a provoca respect și simpatie, și așa mai departe. D. Low-MI. pe de altă parte, se subliniază faptul că nu se consideră în măsură să modeleze în mod activ cercul lor social, și este înclinat să ia în considerare relațiile lor ca rezultat al partenerilor lor.
7. Scala de interne în sănătate și boală datorate. Performanța puternică a dovezilor că subiectul în sine își găsește în mare parte responsabilă pentru sănătatea lui dacă el era bolnav, el se învinovățește și consideră că recuperarea este dependentă în mare măsură de acțiunile sale. Omul cu cel mai mic dintre cazurile de sănătate și boală menționate cu rezultatul și speră că recuperarea va veni ca urmare a unor acțiuni ale altor persoane, în special medici.
Promovarea depinde mai mult de o combinație de succes de circumstanțe decât pe abilitățile și eforturile omului.
Cele mai multe divorț provine din faptul că oamenii nu doresc să se adapteze la unul pe altul.
Boala - o chestiune de noroc, în cazul în care acesta este destinat să fie bolnav, atunci nimic nu se poate face.
Oamenii sunt singuri pentru că ei înșiși nu au nici un interes și prietenie față de ceilalți.
Punerea în aplicare a dorințelor mele depinde adesea de noroc.
Este inutil să facă eforturi pentru a câștiga simpatia altora.
circumstanțe externe - părinți și bunăstarea - afectează fericirea conjugală nu este mai mică decât relațiile dintre soți.
Mă simt de multe ori că am o influență redusă asupra a ceea ce se întâmplă cu mine.
De regulă, managementul este mai eficient atunci când controlat în totalitate de acțiunile subordonaților, mai degrabă decât să se bazeze pe independența lor.
Notele mele în școală sunt adesea dependente de circumstanțe aleatorii (de exemplu, cu privire la starea de spirit a profesorului), decât prin propriile mele eforturi.
Când fac planuri, eu sunt, în general, cred că eu le pot pune în aplicare.
Faptul că mulți oameni cred noroc sau noroc, de fapt, este rezultatul eforturilor de lungă concentrat.
Cred că modul corect de viață ar putea ajuta mai mult sanatatii decat medici si medicamente.
Dacă oamenii nu sunt potrivite unul cu altul, ca și în cazul în care nu au încercat să stabilească și o viață de familie care nu ar putea.
Lucrurile bune pe care le fac, de obicei este apreciat de alții.
Copiii cresc la fel de bun ca și părinții adoptivi.
Cred că soarta cazului sau nu joacă un rol important în viața mea.
Încerc să nu planifica departe, pentru că o mulțime depinde de modul în care se va dezvolta circumstanțele.
Notele mele în școală sunt cele mai dependente de eforturile mele și gradul de pregătire.
În conflictele familiale, de multe ori mă simt vinovat pentru ei înșiși decât pentru cealaltă parte.
Viețile cei mai mulți oameni depind de coincidență.
Prefer un manual în care vă puteți defini, și ce să facă.
Cred că stilul meu de viață în nici un fel nu este cauza bolii mele.
De regulă, aceasta este o situație nefericită împiedică oamenii reușesc în activitatea lor.
În final, pentru proasta gestionare a organizației oamenilor responsabili ei înșiși, care lucrează în ea.
Mă simt de multe ori că nu pot schimba nimic în relațiile familiale existente.
Dacă eu chiar vreau, pot să câștige orice.
Pe tânăra generație aceasta afectează atât de multe circumstanțe diferite, că eforturile parentale pentru educația lor sunt de multe ori inutile.
Ce se întâmplă cu mine - este cazul propriile mele mâini.
Este dificil, uneori, pentru a înțelege de ce managerii fac doar asta, și nu altfel.
Omul care nu a putut reuși în munca lor, cel mai probabil, nu au arătat suficient efort.
Cel mai adesea pot obține de la familia mea pe care vreau.
Problemele și eșecurile care au fost în viața mea, au fost mai multe sanse de a da vina pe alții decât mine.
Copilul poate păstra întotdeauna rece, în cazul în care monitorul și se îmbrace adecvat pentru ea.
În circumstanțe dificile, prefer să aștepte până când se rezolvă problemele.
Succesul este rezultatul muncii din greu și puțin depinde de șansă sau noroc.
Mă simt că de la mine decât de la altcineva, depinde de fericirea familiei mele.
Întotdeauna am considerat că este greu de înțeles de ce unii oameni ca mine și nu ca alții.
Întotdeauna prefer să iau o decizie și să acționeze în mod independent și să nu se bazeze pe ajutorul altor persoane sau soarta.
Din păcate, servicii umane de multe ori merge nerecunoscut, în ciuda tuturor eforturilor sale.
În viața de familie există situații care nu pot fi rezolvate chiar și cu dorința puternică.
oameni capabili care au fost în imposibilitatea de a-și atinge potențialul lor, ar trebui să dea vina doar pe ei înșiși.
Multe dintre realizările mele au fost doar posibile datorită ajutorul altora.
Cele mai multe eșecuri în viața mea vine din incapacitatea, lenea și puțin a depins de noroc sau ghinion.