Pentru sociologi, conceptul de „cultură“ are o semnificație aparte: în tradițiile stabilite de Emile Durkheim, acesta este privit ca un sistem de idealuri, valori, norme, modele de comportament, care reglementează relațiile dintre oameni.
Tipuri de culturi sunt cele set de reguli, norme și comportamente care sunt variante ale unei culturi comune. Principalele tipuri de cultură AI Kravchenko includ:
a) dominant () cultura și contra subcultură culturii naționale;
b) culturii rurale și urbane;
c) de rutină și cultura de specialitate.
Cultura spirituală și materială nu pot fi atribuite forme, tipuri de cultură, deoarece aceste lucruri se combină în grade diferite, toate atributele de clasificare.
Cultura materială include obiecte fizice, care au fost create de mâna omului (numite astfel de artefacte): motorul cu aburi, carte, biserică, unelte, casa, cravată, bijuterii, baraj și mai mult. Artefactele sunt diferite în care acestea sunt create de om, au o anumită valoare simbolică, îndeplinește o funcție specifică și reprezintă o anumită valoare pentru un grup sau societate.
Cultura spirituală formează regulile, regulamentele, eșantioane, modele, modele și norme de comportament, legi, valori, ceremonii, ritualuri, simboluri, mituri, cunoștințe, idei, obiceiuri, tradiții, limbă. Ele sunt, de asemenea, rezultatul activității umane, dar creată fără mâini, ci mai degrabă un motiv.
Cultura dominantă poate fi oricare dintre acestea națională sau etnică cât de dificil este organizat de o anumită societate și modul în care aglomerat aparține țării.
Cultura etnice - un set de caracteristici culturale, cea mai mare parte legate de activitatea de zi cu zi de viață, cultura de zi cu zi. Specialiștii se disting în partea de jos strat de cultură etnică: istoric timpuriu (inferior) format moștenită din elementele culturale anterioare; punct de vedere istoric mai târziu (superior), constând din neoplasme, evenimente culturale contemporane.
Contracultură reprezintă o subcultură care nu este doar diferită de cultura dominantă, dar se opune, este în conflict cu valorile dominante. Contraculturii au fost creștinismul timpuriu la începutul unei noi ere, atunci secte religioase și comunitățile utopice medievale de mai târziu, iar apoi ideologia bolșevică.
Cultura rurală are un număr de nume în literatura de specialitate: tipul rural de cultură, cultura satului, cultura satului, cultura țărănească.
Cultura urbană este o cultură sunt, de obicei centre industriale și administrative mari. Caracteristicile comune ale culturii urbane, care îl deosebesc de sat, sunt caracteristici, cum ar fi dezvoltarea de înaltă densitate a zonei urbane; numărul mare de autostrăzi socio-culturale (curți, străzi, bulevarde, piețe, parcuri) și inginerie (autostrăzi și intersecții rutiere, noduri de cale ferată și stații) de destinație. În cazul în care cultura rurală se caracterizează prin trinitatea - unitatea de la locul de muncă, locul de reședință și locul de odihnă - cultura urbană caracterizată doar prin tendința opusă.
Cultura de specialitate - este, dimpotrivă, cultura a devenit instituționalizat. Cultura de zi cu zi este limitată la domiciliu, cartier, oraș, teritoriu, relații interpersonale. Cultura de specialitate cuprinde mediul uman în continuare și legate de relațiile și instituțiile formale.
Cultura de zi cu zi - sfera de cunoștințe ușor de înțeles și de competențe publice obținute prin intermediul a trei surse: de comunicare într-un grup mic (familie, colegi, rude); învățare în școală și educație generală; media.
În funcție de cine creează o cultură și care este nivelul său, sociologii disting trei forme ale sale: elitistă populare, masa,.
Cultura Elite creează o parte privilegiată a societății sau la cererea acesteia de către creatorii profesioniști. Acesta include artă plastică, muzică clasică și literatură. Formula de cultură de elită - „arta de dragul artei.“
Cultura populară este format din două feluri - populară și cultura populară. Cultura populară descrie viața prezentă, manierele, obiceiuri, cântece și dansuri ale oamenilor, și folclor - trecutul lui.
personalitate 4.Ponyatie în sociologie. Structura și personalitate Tipurile.
componenta psihogenă este format din emoții, sentimente, volițiuni, memorie, abilități etc.
componenta Sociogenic se compune din următoarele elemente:
2. Capacitatea de creativitate, cunoștințe, aptitudini;
3. Gradul de măiestrie a valorilor culturale ale societății;
4. norme morale, principii care ghidează persoana;
Două tipuri principale de personalitate ies în evidență în orice societate:
De reglementare - cel ale cărui caracteristici exprimă cel mai bine această cultură, acesta este idealul identității culturale;
modal - statistic tip mai comun de a devia de variațiile ideale. Modal tip de personalitate este subiectul cercetării de către mulți oameni de știință care, la rândul său, creează clasificarea sa. Deci, EA Anoufriev crede că în societatea românească, în cazul în care există o ruptură fundamentală cu structura personală-tipologică a stabilit mai devreme, putem distinge mult modal, numai de tranzacționare tipul de personalitate și mafia.
sociolog american Ralf Dahrendorf a creat următoarea tipologie de personalitate:
homo faber ( «om muncitor") - tipul de personalitate, caracteristic societăților tradiționale: Taranesc, soldat, om politic;
consumator homo ( «oameni componentă") - tipul de persoană într-o societate occidentală modernă, oamenii - consumatorul, omul de masă;
homo universalis ( «om universal") - tipul de personalitate al viitorului, care este asociat cu dezvoltarea științei și tehnologiei, capacitatea de a se angaja în diferite activități;
soveticus homo ( «poporul sovietic") - tipul de personalitate, caracteristic fostelor țări socialiste. tabără, una care depinde de stat.
Identitatea 5.Sotsializatsiya ca un proces instituțional. etape de socializare.
Procesul de socializare are loc în dezvoltarea a trei faze principale:
- A doua fază este dorința individului de a proprii personalizare, auto-actualizare și un anumit impact asupra altor membri ai societății.
Numai un flux constant al întregului proces poate duce la finalizarea cu succes a întregului proces. Însăși procesul de socializare include principalele etape de socializare. Printre cele mai importante etape pot fi identificate: pas dotrudovuyu pas de lucru pas posletrudovuyu.
Principalele etape ale socializării:
socializare primară - are loc procesul de la naștere la formarea personalității;
socializare secundară - în acest stadiu, există o reorganizare a personalității la vârsta adultă și să rămână în societate.
Luați în considerare procedeul conform vârstei mai în detaliu, în fiecare etapă:
- Copilărie - socializare începe la naștere și a fost în curs de dezvoltare cu stadiul incipient de dezvoltare. Este cunoscut faptul că la această vârstă este formarea personalității fiecărei persoane cu aproape 70%. În cazul în care întârzierea acestui proces pot fi urmărite consecințe ireversibile, deoarece este în copilărie stabilește începutul socializării în sine. Până la 7 ani înțelegere de sine are loc în modul cel mai natural decât în anii mai mari.
- În anii mai mari (aproximativ cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani) și între formarea instinctelor de bază ale socializării este redirecționat către locul de muncă și de propria sa iubire. Prima prezentare a venit el însuși la fiecare persoană tânără prin experiența de muncă, sex și prietenie. Dezvoltarea necorespunzătoare sau a percepției poate duce la consecințe ireversibile grave. Și atunci oamenii vor trăi inconștient, înainte de criză, care au loc la vârsta de 30 de ani.
1) ereditar (sau prescrise), atunci când o persoană dobândește o poziție în societate, indiferent de eforturile sale personale (statutul de om negru milionar, femeie);
2) dobândite. personalitate realizate, datorită alegerii sale, efort, de merit.
Clasifică statut și alte criterii. De exemplu:
1) starea naturală - este asociat cu semne biologice, de exemplu, starea bărbatul sau femeia poate fi diferită;
În sociologie, folosesc un astfel de lucru ca o tensiune rol - incompatibilitatea așteptărilor de rol (preotul binecuvântează soldații armata să ucidă). De multe ori efectuate rolul poate deveni inconsistente (de exemplu, rolul studentului, și rolul unei tinere mame). Există un conflict rol, care este rezoluția, de exemplu, printr-un studenți sabatic.
mobilitate verticală înseamnă deplasarea dintr-un strat (caste, clasă, castă) la altul.
O variație servește ca mobilitate geografică mobilitate laterală. Aceasta implică nici o schimbare în starea sau un grup și se deplasează dintr-un loc în altul menținând în același timp același statut. Un exemplu este turismul internațional și inter-regionale, trecând de la oraș la sat și înapoi.
Dacă o schimbare a locației se adaugă schimbarea statutului, mobilitatea geografică este transformată în migrație. În cazul în care un sătean a venit în oraș pentru a vizita rudele, este mobilitatea geografică. Dacă el sa mutat la oraș pentru ședere permanentă și a găsit un loc de muncă aici, atunci este migrația. El a schimbat profesia.
mobilitate individuală atunci când se deplasează în sus sau în jos apar orizontal, independent de o persoană de la alții;
.. Factorii de mobilitate individuală, adică motivele pentru care permite o persoană pentru a obține un succes mai mare decât alte, sociologi includ:
nivelul de educație;
abilități fizice și mentale, datele externe;
Mobilitatea Grupul are loc atunci când crește sau scade semnificația socială a întregii clase, clasă, castă.
Motivele pentru Mobility Group deservește următorii factori: