Implicarea intervievatorilor mărește timpul și banii cheltuiți pentru formarea, selecția, controlul calității muncii lor. Cu toate acestea, un intervievator bine instruit asigură precizia procedurii de eșantionare,
situația favorabilă a studiului, controlează influența terților asupra formării răspunsurilor respondentului, adaptează textul chestionarului la cele individuale? caracteristicile psihologice ale persoanei intervievate. Rolul și influența intervievatorului asupra calității datelor primite este mult mai mare decât chestionarul.
Prin urmare, atunci când se folosește interviul, se acordă o atenție deosebită studierii influenței (efectului) intervievatorului, care ar trebui să fie atât pozitivă, cât și negativă.
Efectul intervievator - deci desemnează toate erorile, care legătura ne influența intervievatorului asupra calității datelor. Nu poate fi realizată prin vânzările de intervievatorului, fie implicit și proyavlyats într-o conversație (comunicarea verbală), precum și implicit în formah˸ generale emo ton de conversație țională, expresii faciale, comportamentul membrilor săi. Pe scurt, în contextul psihologic și comportamental al interviului, care se numește comunicare non-verbală.
Este de remarcat faptul că respondenții, în unele cazuri, seek''ugadat „“ acest op răspuns la întrebarea, care would''ponravilsya „“ intervievator, a coincis cu presupusa ᴇᴦο aviz. Este clar că pentru a depăși aceste efecte negative asupra depozitelor de intervievatorul va ajuta în primul rând de reținere în manifestarea reacțiilor SOB guvernamentale la comportamentul și răspunsurile pârâte, abilitatea de a asculta cu amabilitate și cu atenție, fără a intra în discuții cu respondentul despre opiniile ᴇᴦο.