Lucrarea este plictisitoare, dar salariul este ridicat. Sau invers: sarcini interesante, dar salariile sunt slabe. Cum să înțelegeți că este timpul să schimbați locurile de muncă? Ce este o criză de carieră și când vine?
Mai ales în fiecare dimineață te trezești cu gândul că nu vrei să mergi la muncă. În același timp, sunteți o persoană activă și de succes, iar munca ca atare înseamnă mult pentru dumneavoastră. Dar dacă nu este doar o melancolie de toamnă-iarnă, ci o problemă reală, a cărei soluționare nu poate fi decât un nou loc de muncă? Dacă sunteți familiarizat cu situațiile descrise mai jos, atunci este timpul să vă gândiți la schimbările globale.
Există o cale de ieșire. 6 semnează că este timpul să schimbăm locurile de muncă.
1. Gândul la un loc de muncă te face terifiată
Nu toți vrem să mergem la lucru din când în când - este perfect normal. Dar dacă chiar și un singur gând al muncii vă aduce groază și anxietate, este probabil timpul pentru o schimbare decisivă. Nu continuați să vă convingeți că "luni este o zi grea" sau "nu a cerut o săptămână". Poate că ați făcut ceva de mult timp, nu propria afacere? Tot ce aveți cu adevărat nevoie în această situație este să găsiți un loc de muncă pentru suflet. Pentru a face acest lucru, ar trebui să vă puneți câteva întrebări sincere și să înțelegeți - ce vreți cu adevărat de la lucru în acest moment. Principalul lucru în acest stadiu - stadiul conștiinței și determinării - este onestitatea față de sine.
2. Ați atins un plafon de carieră
Nu ați primit promovare pe parcursul mai multor ani pe scara de carieră, în fiecare zi lucrarea dvs. devine din ce în ce mai monotonă, iar liderul dvs. nu se va retrage în mod clar. Dacă este cazul, atunci nu mai așteptați câțiva ani. Continuați, căutați ocazia de a face următorul pas, chiar dacă este într-o altă companie.
Un punct important: înainte de a decide asupra unui astfel de pas cardinal, asigurați-vă că nu există oportunitate de dezvoltare la locul actual. Încercați să împărtășiți experiențele dvs. cu șeful - poate veți găsi împreună o priză.
3. Cariera dumneavoastră nu se dezvoltă cât de repede doriți
Desigur, ideile fiecărei persoane despre sine și abilitățile sale sunt foarte subiective. Adesea, oferim o evaluare incorectă a competențelor lor, subestimăm în mod artificial sau exagerăm cerințele de carieră. Vă sfătuiesc să vă întâlniți cu un consilier profesionist în carieră de la o agenție de recrutare bine dovedită, astfel încât acesta să vă poată evalua în mod obiectiv oportunitățile și competențele. Poate că în cariera ta totul merge conform planului. Dar poate că aveți toate șansele de a te dezvolta în altă parte și într-o poziție mai înaltă.
4. Lucrezi într-o companie instabilă
Acum, într-o lume a timpurilor dificile, și din motive obiective, multe companii "furtună". Cineva despre vicleșugă reduce personalul, cineva taie pachete compensatorii sau bugete pentru formarea și dezvoltarea angajaților. Toate acestea nu sunt teribile, dacă compania are o strategie clară pentru depășirea crizei. Merită să așteptați dacă există zvonuri despre vânzarea în cadrul companiei și conducerea se află adesea în spatele ușilor închise și nu discută cu angajații despre viitorul companiei. În această situație, nu trebuie să așteptați să fiți anunțați pentru o reducere și este mai bine să începeți să căutați un nou loc de muncă chiar acum.
În situația economică actuală, găsirea unui loc de muncă nu este ușoară și, uneori, acest proces poate dura câteva luni. Planificați o schimbare de lucru în avans și începeți să economisiți bani pentru perioada în care veți fi în căutarea. Finanțatorii recomandă ca, odată cu respingerea unei "invazii", aceștia să aibă o sumă egală cu șase salarii. Acest "airbag" va face procesul de schimbare a muncii mai puțin stresant. Și, cel mai important, veți avea timp și oportunitate de a alege nu doar un alt loc de muncă, și anume chiar "lucrul de vis".
5. Ai un lider rău
La toate acestea există șefi rău de viață. Aceasta este una dintre acele probleme care pot fi tolerate pentru un timp. Bad sefii au o calitate buna - nu stati mult timp intr-un singur loc, asa ca merita asteptat pe cineva mai profesionist sa stea in locul sau. Dar este posibil ca șeful tău să nu se potrivească numai cu tine, iar managementul de top este destul de mult datoria lui. Dezvoltarea și dezvoltarea profesională, motivația și dorința de a efectua activități pentru companie depind în mare măsură de șeful dumneavoastră. Prin urmare, dacă o persoană și ziua și cariera de lucru sunt în general transformate în iad, este timpul să ne gândim la un nou loc de muncă. Cu altul, mai profesionist și potrivit pentru șef, scrie Forbes.
6. Munca afectează sănătatea și viața personală.
Nici un salariu nu va compensa daunele provocate sănătății prin stres constant. Stresul poate duce la depresie, insomnie, dureri de cap și boli frecvente. Acest lucru nu va face pe nimeni fericit: nici angajatorul, nici, mai ales, voi. Din procesarea constantă, nu veți avea puterea fie pentru familie, prieteni sau hobby-uri - și problemele nu vor dura mult timp să așteptați.
Este important să înțelegeți dacă aveți oportunitatea de a vă restructura programul și de a vă elibera de congestionarea muncii dvs. actuale. Dacă nu există o astfel de oportunitate, iar relația a devenit stricată și sănătatea trebuie predată - este mai bine să ne gândim la schimbarea locurilor de muncă chiar acum, pentru că totul este sigur că totul se va înrăutăți.