instanța de judecată și hotărârea instanței de arbitraj în conformitate cu Legea federală "Cu privire la insolvență".
Asociații ale organizațiilor antreprenoriale
Participanții grupurilor financiare și industriale pot fi persoane juridice care au semnat acordul privind înființarea sa, precum și stabilirea grupului financiar-industriale companie centrală sau societatea-mamă și filială, formând grup financiar și industrial. Grupul financiar și industrial poate include organizații comerciale și non-profit, inclusiv organizații străine, cu excepția organizațiilor publice și religioase.
Crearea unui grup financiar și industrial se realizează pe baza unui contract încheiat între părți, care trebuie să conțină următoarele informații:
numele grupului financiar și industrial;
ordinea instituțiilor societății centrale a grupului financiar și industrial ca persoană juridică într-o anumită formă organizatorică și juridică autorizată să inițieze afacerile grupului financiar și industrial;
procedura de efectuare a modificărilor în componența participanților la grupul financiar și industrial;
volumul, procedura și condițiile de formare a activelor;
scopul de a uni participanții;
termenul contractului.
Cel mai înalt organism de conducere al grupului financiar și industrial este Consiliul guvernatorilor grupului financiar și industrial, care include reprezentanți ai tuturor participanților săi. Competența Consiliului guvernatorilor grupului financiar și industrial este stabilită printr-un acord privind înființarea unui grup financiar și industrial.
Într-o economie de piață dezvoltată, o astfel de asociere a unei organizații antreprenoriale ca societate de holding a fost foarte dezvoltată. Este o societate sau o societate care deține participații de control în acțiuni sau acțiuni în acțiuni ale altor companii în vederea controlului și gestionării activităților acestora. Mecanismul de a deține un pachet de control în compania holding dă votul decisiv, astfel că este capabil să urmeze o politică comună și să pună în aplicare un control unificat asupra respectării intereselor corporațiilor mari, corporatii, trusturi, sau să accelereze procesul de diversificare.
Avantajele companiilor de holding sunt că se luptă cu concurența prin consolidarea lor.
Există companii pure și mixte. holdingurile pure - societate non-tranzacționare, în conformitate cu statutul său nu au drepturile comerciale sau de alte afaceri, care deține numai capitala.
societăți mixte care dețin, în plus față de posesia unui pachet de control și dreptul de a gestiona alte companii sunt implicate în mod activ în comerț sau de afaceri și are în bilanț, împreună cu acțiunile de active filiale sub formă de bunuri mobile și imobile.
În Rusia, holdingurile și filialele lor sunt create numai sub formă de societăți pe acțiuni de tip deschis.
Un holding financiar este o societate holding care deține până la 50% din capitalul mobil al altor emitenți și alte active financiare. Activele unui holding financiar pot include numai valori mobiliare și alte active financiare, precum și bunurile necesare direct pentru a asigura funcționarea aparatului de gestiune al societății holding.
Un holding financiar nu are dreptul să intervină în activitatea de producție și comercială a filialelor sale. Reprezentanții pot participa numai la reuniunile acționarilor filialelor.
Numărul de participanți la societățile holding și filialele acestora poate include și persoane juridice și persoane fizice recunoscute ca cumpărători în conformitate cu art. 9 din Legea RF privind privatizarea Federației, denumite în continuare investitori terți. Numărul participanților la holdinguri este nelimitat.
Parteneriat simplu este un parteneriat format în temeiul acordului privind activitățile comune de către două sau mai multe persoane, pe baza conexiunii contribuțiilor și activități comune, fără a stabili o entitate juridică pentru profit sau de a realiza alta decât obiectivul legal. Un parteneriat simplu este creat în cadrul unui contract pentru a face afaceri între părți, care pot fi doar întreprinzători individuali și organizații comerciale (sau). Participanții la un parteneriat general sunt tovarăși menționate mai sus, a căror contribuție este recunoscut toate că acestea contribuie la cauza comună, inclusiv bani, alte bunuri, cunoștințe profesionale și alte, competențe și abilități, precum și reputația de afaceri și relații de afaceri. Utilizarea proprietății comune se realizează prin consimțământul lor comun și în absența consimțământului - în modul stabilit de instanță.
Acordul partenerilor determină procedura de acoperire a costurilor și a pierderilor asociate activităților lor comune. În absența unui astfel de acord, fiecare tovarăș suportă costuri și daune proporțional cu valoarea contribuției sale la cauza comună.
Tocmai responsabili pentru obligații depinde de participarea lor la activitățile unui simplu parteneriat. În cazul în care contractul unui simplu parteneriat este legat de exercitarea de către participanți a activității de întreprinzător, tovarășii sunt răspunzători în comun pentru toate obligațiile generale, indiferent de motivele producerii lor.
Dacă contractul unui simplu parteneriat nu are legătură cu desfășurarea activității antreprenoriale, fiecare tovarăș este responsabil de obligațiile contractuale totale cu toată proprietatea, proporțional cu valoarea contribuției sale la cauza comună. Pentru obligațiile comune care nu au apărut din tratat, tovarășii sunt responsabili în solidaritate. Din momentul încetării contractului unui simplu parteneriat, participanții săi sunt răspunzători în mod solidar pentru obligațiile generale neîndeplinite față de terți. Contractul de un simplu parteneriat poate fi încheiat de tovarăși cu o indicație a termenului sau fără el. Cererea de refuz al unui tovarăș dintr-un contract nelimitat al unui simplu parteneriat trebuie depusă de acesta cel târziu cu 3 luni înainte de retragerea propusă din parteneriat.
La încetarea contractului de un simplu parteneriat, lucrurile transferate în posesia și (sau) folosirea tovarășilor vor fi returnate tovarășilor care i-au acordat fără remunerație, dacă nu se prevede altfel prin acordul părților. Proprietatea, care era în proprietatea comună a partenerilor, este împărțită între ei prin acord. În cazul în care nu se ajunge la un acord privind metoda și condițiile de împărțire a proprietății comune sau alocarea unei părți în natură dintr-o proprietate comună sau se poate obține o rambursare prin plata unei sume monetare corespunzătoare sau a altei compensații.
Un simplu parteneriat în conformitate cu dreptul civil nu este o entitate juridică.
Asociații (sindicate) de organizații de afaceri
În asociere în mod voluntar, organizațiile publice, alte organizații și instituții non-profit pot fi unite. Membrii asociației își păstrează independența și drepturile persoanei juridice, își pot folosi serviciile gratuit, la discreția sa părăsesc asociația la sfârșitul anului fiscal.
Asociația (uniunea) nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor săi, aceasta din urmă are răspundere subsidiară pentru obligațiile asociației (uniune) în volumul și ordinea prevăzută de documentele constitutive ale asociației. Un membru al unei asociații (uniune) poate fi exclus din aceasta prin decizia celorlalți participanți în cazurile și în ordinea stabilită de documentele constitutive. În cazul retragerii voluntare din asociație (uniune) sau cu excepția, membrul asociației poartă răspunderea subsidiară pentru obligațiile asociației (uniune) proporțional cu contribuția sa în termen de 2 ani de la data retragerii din asociație.
Documentele fondatoare ale asociației (uniunea) sunt acordul constitutiv semnat de membrii săi și carta aprobată de acestea. Documentele constitutive trebuie să conțină următoarele informații: numele asociației (uniune) ca persoană juridică; locul amplasării; procedura de gestionare a activităților asociației (uniune); ordinea activităților comune pentru crearea sa; condițiile de transfer al asociațiilor de proprietate și de participare la activitățile sale; termenii și condițiile de compoziție și competența organelor de conducere ale asociației și procedura de luare a deciziilor acestora, inclusiv în chestiunile hotărâte în unanimitate sau cu majoritate calificată a membrilor asociației; procedura și condițiile de retragere a membrilor din asociație;
Organul suprem de conducere al unei asociații (uniune) este adunarea generală a membrilor săi. Organismul de conducere executiv poate fi un organism de conducere colegial și un singur om.
Asociația (uniunea) este lichidată în baza și în ordinea prevăzută de Codul civil al Federației Ruse, Legea federală "Despre organizațiile non-profit" și alte legi federale.
În economia de piață dezvoltată, sa observat recent formarea antreprenoriatului intra-firmă, esența căruia este organizarea întreprinderilor mici inovatoare în marile companii pentru a testa invențiile și modelele de utilitate.
După cum se arată, antreprenoriatul intrafirm se poate dezvolta dacă muncitorii creativi ai firmei (unități individuale) sunt "asigurați" de conducerea firmei cu următoarele condiții care le permit să demonstreze pe deplin caracterul inovator al activității:
În primul rând, libertatea de a dispune de resursele financiare și materiale și tehnice necesare pentru implementarea unui proiect antreprenorial;
în al doilea rând, o intrare independentă pe piață a produselor finite de muncă;
în al treilea rând, posibilitatea de a-și desfășura propria politică de personal și motivația specială a lucrătorilor necesare pentru a-și implementa propriul proiect antreprenorial;
în al patrulea rând, cedarea unei părți din profitul obținut din implementarea unui proiect personal;
În al cincilea rând, preluarea unei părți a riscului în implementarea proiectului.
Fundamental este principiul că întreprinzătorul acționează în cadrul firmei ca proprietar al propriei firme, și nu ca angajat. Prin urmare, antreprenorul intern trebuie să se concentreze pe realizarea ideii sale personale, pe realizarea unui rezultat final concret. Această abordare eliberează muncitorii, șefii de subdiviziuni, le permite să arate talentul antreprenorial. Gestionarea companiei pentru dezvoltarea afacerilor interne ar trebui să creeze un fel de rețea pentru sprijinirea intra-întreprinderilor, unităților structurale speciale - grupuri de risc, departamente de inovare. Primul termen al rețelei create este formarea unui sprijin financiar pentru proiectele riscante ale întreprinzătorilor intra-firmelor.
Ca practica străină, acesta poate fi un fonduri corporative generale pentru activitatea de cercetare și dezvoltare, mijloace independente de departamentele interne, fonduri speciale pentru a finanța proiecte riscante. Dar, pentru a utiliza aceste fonduri și surse de resurse financiare, un antreprenor intern trebuie să convingă conducerea societății de beneficiile economice ale implementării proiectului prin dezvoltarea planului său de afaceri. Firmele individuale permit antreprenorilor interni să își emită propriile acțiuni și să le vândă pe plan intern. Este adevărat că, potrivit legii ruse, acțiunile pot fi emise numai de societățile pe acțiuni. Prototipul pentru organizarea de afaceri in-house companiilor rusești poate fi considerată o organizație de contract de închiriere și de contabilitate a costurilor interne.