Dacă în casă apare o bona, o menajeră, o servitoare, un tutore, o menajeră sau un grădinar, atunci patronii casei din punct de vedere legal devin angajatori. Dar aceste profesii popularizate încă nu sunt incluse în clasificatorul rusesc, deci nu puteți scrie nimic despre astfel de locuri de muncă în registrul de lucru.
Cel mai adesea proprietarii sunt de acord cu lucrătorii verbal. Acest lucru, pare să fie, este convenabil pentru ambele, deoarece nu există o responsabilitate scrisă formală, pe de o parte, și pe de altă parte.
Dar relațiile pe termen lung neformate au dezavantajele lor asociate cu riscul de coliziune cu necinstea și necinstirea. Este posibilă înșelăciunea și încălcarea obligațiilor orale și a angajaților de acasă și a angajatorilor.
Doar o astfel de agenție specializată poate reglementa o astfel de relație, minimizând riscurile asociate cu astfel de situații.
Înregistrarea legală a unei menajere sau a unei internate
Persoanele fizice au dreptul să angajeze alte persoane fizice în calitate de salariați dacă această muncă nu este de natură penală. Pentru relațiile de muncă care apar, există anumite obligații și drepturi inevitabile.
Principala condiție de confirmare a faptului de angajare, care poate deveni necesară, de exemplu, de a elabora o pensie, nu este linia din registrul de muncă, ci existența unui contract de muncă.
Contractul în conformitate cu codul muncii trebuie încheiat în primele trei zile de la îndeplinirea sarcinilor imediate ale angajatului.
Apoi, contractul este înregistrat în autoritățile locale - consiliul local sau guvernul district. Absența unui contract formal pentru o bona este ilegală. Dar această cerință nu se aplică celor care sunt implicați uneori în muncă, de exemplu, o dată la două săptămâni pentru curățarea generală.
Un angajat al unui astfel de contract este garantat de un aranjament de plată în timp util și adecvat și absența unei sarcini suplimentare neincluse în contract. Și angajatorul se poate proteja de daune materiale și de concediere neașteptată a unui angajat fără avertizare prealabilă.