Subiectul protecției muncii. Structura protecției muncii. Concepte și termeni de bază.
Subiectul protecției muncii
Subiectul disciplinei științifice "Protecția muncii" este sistemul de conservare a vieții și a sănătății unei persoane în procesul de activitate a forței de muncă. Experiența arată că orice fel de activitate umană ar trebui să fie utilă pentru existența sa, dar poate fi și o sursă de efecte negative sau rău, duce la răniri, boli și uneori se termină cu pierderea totală a capacității de muncă sau de deces. Deteriorarea unei persoane poate fi cauzată de orice activitate: munca în producție (activitatea de muncă), activități legate de obținerea cunoștințelor (activități educaționale) și chiar diverse tipuri de recreere și divertisment. Statisticile ES oferă motive să afirme că orice activitate este potențial periculoasă. Această prevedere este baza teoriei și a metodelor de rezolvare a unei probleme mai generale - furnizarea BZ umană.
Siguranța ocupațională ca disciplină de formare include următoarele secțiuni:
legislația în domeniul protecției muncii,
măsurile de siguranță de bază,
sănătate ocupațională și salubritate industrială,
Problemele asigurării securității și protecției muncii afectează multe aspecte ale vieții colectivităților de muncă, organizarea muncii și gestionarea producției, au un caracter multidimensional și multidimensional. Dificultatea este că soluția problemelor de securitate trebuie asigurată în mod continuu în fiecare etapă a procesului de producție și educație, la fiecare locație și la fiecare loc de muncă. Scopul cursului "Protecția muncii" este constituirea în viitor a profesorilor a cunoștințelor, aptitudinilor și competențelor necesare în domeniul tehnologiei de protecție a muncii și a siguranței muncii, ținând seama de particularitățile viitoarei activități profesionale și pedagogice.
Concepte de bază ale protecției muncii
Condițiile de muncă reprezintă o combinație a factorilor mediului de lucru și a procesului de muncă care afectează capacitatea de lucru și sănătatea lucrătorilor.
Un factor de producție dăunător este un factor de producție, impactul negativ al căruia poate duce la boala unui lucrător.
Un factor de producție periculos este un factor negativ, impactul acestuia asupra unui angajat poate duce la rănirea lui sau la o boală periculoasă.
Condițiile de muncă sigure sunt condiții de muncă în care expunerea la factorii de producție dăunători sau periculoși de muncă este exclusă sau nivelurile de expunere nu depășesc standardele stabilite.
Locul de muncă este locul în care trebuie să fie angajatul sau în care acesta trebuie să vină în legătură cu munca sa și care este direct sau indirect sub controlul angajatorului.
Mijloace de protecție individuală și colectivă a muncitorilor - mijloace tehnice utilizate pentru prevenirea sau reducerea impactului factorilor de producție dăunători sau periculoși asupra angajaților, precum și pentru protecția împotriva poluării.
Măsurile de siguranță sunt o combinație de măsuri și mijloace prin care sunt excluse leziunile și bolile muncitorilor.
Fundamentele legislației RF privind protecția muncii.
Structura legislației Federației Ruse privind protecția muncii Legislația Federației Ruse în domeniul protecției muncii este foarte extinsă; include: Constituția Federației Ruse;
Legea federală "Cu privire la fundamentele protecției muncii în Federația Rusă";
Codul Muncii al Federației Ruse (RF LC); Codul civil al Federației Ruse (Codul civil al Federației Ruse);
alte legi federale și alte acte legislative normative ale Federației Ruse și subiecți ai Federației Ruse.
Principalele direcții ale politicii de stat în domeniul protecției muncii în conformitate cu legislația sunt:
asigurarea priorității de menținere a vieții și a sănătății lucrătorilor; adoptarea și punerea în aplicare a legilor federale și a altor acte legislative de reglementare privind protecția muncii din Federația Rusă, subiecții Federației Ruse, precum și programele direcționate și direcționate la nivel federal, orientate sectorial și teritorial pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a siguranței; gestionarea de către stat a protecției muncii;
Supravegherea de către stat și controlul respectării cerințelor de protecție a muncii;
Asistență pentru controlul public asupra respectării drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor în domeniul protecției muncii;
investigarea și înregistrarea accidentelor industriale și a bolilor profesionale;
stabilirea de compensații pentru munca grea și muncă cu condiții de muncă dăunătoare și / sau periculoase, inamovibile cu nivelul tehnic actual de producție și de organizare a muncii;
participarea statului la finanțarea măsurilor de protecție a muncii; formarea și dezvoltarea profesională a specialiștilor în domeniul protecției muncii; organizarea rapoartelor statistice de stat privind condițiile de muncă, precum și a traumatismului ocupațional, a morbidității ocupaționale și a consecințelor materiale ale acestora;
menținerea funcționării unui sistem uniform de informare privind siguranța muncii;
cooperarea internațională în domeniul protecției muncii;
o politică fiscală eficientă care să stimuleze crearea condițiilor de muncă sigure, dezvoltarea și punerea în aplicare a echipamentelor și tehnologiilor sigure, producerea de echipamente de protecție personală și colectivă pentru lucrători;
stabilirea procedurii de asigurare a echipamentelor individuale și colective de protecție a angajaților, precum și a instalațiilor și dispozitivelor sanitare, mijloace medicale și profilactice pe seama angajatorilor.
Politica de stat a protecției muncii este implementată cel mai complet numai cu condiția ca angajații să cunoască documentele de reglementare relevante și să promoveze puternic implementarea lor în domeniile lor de producție sau activități educaționale.