În cadrul organizației există un lucrător extern cu normă parțială. Avea nevoie de un certificat privind munca cu jumătate de normă. O probă a unei astfel de referințe ar fi foarte utilă. Vom ajuta personalul specializat să elibereze ajutorul pentru lucrătorul cu normă redusă.
Conciliatorul are dreptul de a scrie în carnetul de lucru
Un angajat care lucrează într-o organizație (de la un antreprenor individual) poate cere un document care să dovedească faptul că lucrarea sa a fost efectuată (Partea 5, articolul 66 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Cartea de lucru a lucrătorului cu fracțiune de normă este localizată la locul principal al operei sale, astfel că această înregistrare se va face acolo. Nu se pune problema transferului cărții între întreprinderi. Deoarece este interzis să se scrie numai cuvintele angajatului, compania care stochează cartea de muncă cu jumătate de normă are nevoie de un document justificativ.
Una dintre opțiunile de a satisface cererea unui angajat cu fracțiune de normă este să-i elibereze un certificat privind munca cu fracțiune de normă pentru înscrierea în carnetul de lucru.
- inscripția "Adevărat";
- semnătura persoanei care a certificat documentul, cu transcrierea și poziția sa;
- data certificării;
- tipărirea organizației (dacă este disponibilă).
Certificatul este eliberat în formă liberă
Certificatul de muncă cu fracțiune de normă trebuie eliberat în termen de cel mult trei zile de la data depunerii cererii angajatului. Deoarece nu există un astfel de certificat, acesta poate fi format într-o formă arbitrară. În ajutor, trebuie să specificați:
- numele organizației;
- rechizite;
- poziția angajatului și a unității structurale la care a fost admis;
- data de admitere la locul de muncă și rechizitele ordinului de admitere.
Vă aducem la cunoștință, pregătit de experții noștri, un exemplu de completare a unui certificat de muncă în combinație.
Compania cu răspundere limitată "Proton-Maximum"
INN 7733789654, punct de control 773301001, OKPO 12345678
Referința este oferită pentru prezentare la locul de muncă principal (LLC "Bursa-banking").
Directorul General ____________ Yu.V. Gusev
MP
De asemenea, puteți descărca un eșantion de referință de locuri de muncă cu fracțiune de normă în format .doc.