(ROBINETUL, Gemini), (COCK, LEV), (DOG, RAC) (DOG, VIRGO) (șobolan, VIRGO) (SCORPION șobolan) (OX, SCALES), (BULL, Strelets) (TIGR , IBEX), (COTE, Strelets) (cAT, VARSATOR) (DRAGON, IBEX), (șarpe VARSATOR), (BOM, ARIES) (HORSE, TAUR), (capra, ARIES) (APE, TAURUS ), (MONKEY, CANCER).
Principalul lucru - este energia --- toate vorbesc despre zodiac energic și lent semne trebuie să uite, pentru că energia poate găsi orice semn, important să se știe unde îngropat sursa de energie. Dar pentru a demonstra vigoare sau letargie este deja o chestiune de imagine și, prin urmare, de un horoscop virtual. Demonstrați energia poate fi diferită. Astfel, există două tehnici opuse: externe, prin zgomot, pocnituri, voce plină expansiune, un gest ascuțit, și intern, prin scârțâitul dinților, unele crampe ale lumii invizibile, și cel mai important - ochii plini de foc. Criteriul decisiv este eliberarea energiei. Un alt lucru este că energia în sine este diferită (alb, negru ...).
Și astfel, orice lider carismatic este un donator de energie. Un lider bine promovat este capabil să ridice mii și chiar milioane de oameni să lupte și să-și inspire cuvântul. Prin urmare, prețul liderului este atât de mare într-un moment în care este necesar să se rupă inițiativa inamicului cu o respingere energetică. presiunea energetică a semnalului, îndreptată spre deformarea celorlalți, se întoarce spre stăpânul său și conduce, de asemenea, la o deformare maximă, lipsită de armonie, o face jignitoare, ridicolă. Aceleași abilități motrice și vocabular care, în epoca revoluționară sau în timpul războiului, nu numai că sunt potrivite, ci și singurele adevărate, într-o viață liniștită, provoacă încurcătură și chiar râsete. pentru că râsul în viață este o marfă scumpă, nu merită în timp să se squeamish cu abilitatea de a da naștere la râs. Deși, sincer, râsul provocat de excentricitate nu este prea subțire și este ca un râs ciudat. liderul strigă, ochii pufit, fluturând mâinile. Mișcarea lui eternă, el este chemat să facă pe cei epuizați, trezindu-se adormiți, înghețând corpuri grase, provocând activitate universală.
Dacă oamenii ar rămâne pasivi, dacă liderul nu i-ar putea speria cu atacul energetic, atunci să-i lase să râdă cel puțin. simțul umorului liderului este mai simplu, cifrele verificate de secole: fețe amuzante, salturi, căderi, palme. Dură, dar de încredere. Deci, nu fiți zeloși cu subtilitățile, căutați umor ștampilat, veșnic.
Oamenii au nevoie de entuziasmul tău și de o sete de viață? - Bucuria de a fi combinată cu naivitatea dă naștere la entuziasm. Nu întotdeauna entuziasmul însoțește copilăria. Paradoxal, este de la o vârstă fragedă faptul că o persoană își poate permite luxul de tristețe și deznădejde, pentru că totul este încă de vină. Dar cu cât devine mai în vârstă, cu atât este mai important să nu-și piardă tonul, cu atât este mai important să crezi în victoria binelui, să te bucuri în muncă și să speri în corectitudinea celor mai neglijate situații. în anii maturi, pierderea entuziasmului este periculoasă. Ca urmare, conducătorii sunt atât de bineveniți în orice loc unde nu se adună prea mulți tineri. Prin urmare, ar fi bine să umpleți liderii cu instituții medicale, precum și cu birourile administrative ocupate de vârstnici. Nu au nevoie de pace pentru persoanele în vârstă, au prea multă pace, iar zgomotul este din și marea entuziasmului.
Dar asta nu se poate - nu poți rămâne tăcut, stai într-un colț, fii mic, îngrijit, îmbrăcați în haine modeste. Deci, ar trebui să eviți toate deghizările, modeste. Nu există tonuri gri și maronie, coafuri obișnuite, stiluri banale. pe de altă parte, nu vă puteți împotrivi deloc, să începeți proiecte mici. Dacă într-adevăr ajungeți la afaceri, apoi pe o scară mare. Liderul, care încearcă să-și rezolve problemele mici, încearcă să scape de interesul public, este condamnat la eșec. Nu poți menține energia care intră în interior. Dacă s-ar naște energie, atunci trebuie să-i dăm o ieșire. Adrenalina intră în sânge și necesită acțiune activă.
Liderul în inițiativa serviciului - aceasta este ceea ce este necesar de la conducătorii serviciului. Mai ales bun este inițiativa subordonată, viguroasă și plină de energie. Dacă el este dus, el are întotdeauna un consiliu sub forma unui șef capabil să distrugă începuturile bune de la cele rele. Dar liderul-șef în acest sens este mai periculos. Cine o va opri în caz de ce? Din păcate, la critica reală, șefii nu sunt întotdeauna pregătiți. cuvintele: "Se măsoară de șapte ori și apoi tăiat" liderii nu sunt folosiți des. Prin urmare, este necesar să acționăm pe principiul: "ieri a fost devreme, iar mâine va fi prea târziu".
În căsătorie - în viața de familie liderii fluctuează între căsătorii egale și spirituale, ceea ce demonstrează caracterul lor de luptă și temperamentul violent. În căsătoriile care necesită liniște (sindicate patriarhale și romantice), liderul nu este confortabil, există prea mult zgomot în care este nevoie de tăcere.
HOROSCOPE STRUCTURALE. Te-ai învățat?