Calculul dvs. nu este corect
Standardul timpului de lucru pentru fiecare lună nu poate depăși 40 de ore pe săptămână
Timpul de lucru - timp în care angajatul, în conformitate cu reglementările interne și termenii contractului de muncă trebuie să îndeplinească sarcinile de serviciu, precum și alte perioade de timp, care, în conformitate cu prezentul cod, alte legi federale și alte acte normative ale Federației Ruse sunt timpul de lucru.
Orarul normal de lucru nu poate depăși 40 de ore pe săptămână.
În fiecare lună norma orelor variază în funcție de disponibilitatea weekend-urilor și a sărbătorilor. În acest scop, există un calendar de producție
Tot ceea ce angajatul lucrează peste rata lunară este orele suplimentare și trebuie plătită într-o sumă majorată:
Lucrările de ore suplimentare sunt plătite pentru primele două ore de muncă, de cel puțin o dată și jumătate din mărime, pentru următoarele ore - nu mai puțin de două ori. Sumele specifice pentru plata orelor suplimentare pot fi stabilite printr-o convenție colectivă, un act de reglementare locală sau un contract de muncă. La cererea salariatului, munca suplimentară în locul plății mai mari poate fi compensată prin acordarea unui timp suplimentar de odihnă, dar nu mai puțin de timpul lucrat în plus.
Veste bună pentru angajatori și nu foarte bună pentru angajații lor. Deputații din Duma de Stat au respins proiectul de lege privind un fond special de salarizare, în urma căruia ar urma să se plătească datoriile angajatorilor insolvabili. Garanțiile au fost plătite statului.
Președintele Rusiei a semnat o lege privind extinderea plafonului raportului salariului mediu al managerilor și angajaților la întreprinderile de stat și unitare, precum și al fondurilor extrabugetare și al fondurilor MHIM.
Ministerul Muncii a explicat cele mai frecvente întrebări legate de termenele de plată a avansului și salariilor, mărimea acestora și normele în care sunt reglementate.
Rosstat a venit cu cum să dea bani cetățenilor temporar șomeri. Oficialii îi vor implica în efectuarea recensământului populației, menținând în același timp plata prestațiilor de șomaj.
Potrivit lui Rosstat, datoria totală a angajatorilor de la St. Petersburg la angajați este de 968 milioane ruble. Două treimi dintre acestea se află pe sectorul transporturilor.
Biografie:
Gafarov Rashid
Ordinea juridică
Subiectele avocatului:
Biografie:
PPT.RU - Putere. Dreapta. Impozite. afaceri