Indicatorii teoretice calculate de motivație intrinsecă (IM), pozitiv extern (VPM) și externe negative (PTO), în conformitate cu următoarele taste.
BM = (puncte de evaluare 6 puncte 7 Scor +) / 2
ILM = (Scor conform revendicării 1, revendicarea 2 + + Scor Scor revendicarea 5) / 3
CMV = (Scor n. W + n evaluare. 4) / 2
indicele de severitate al fiecărui număr motivație de tip voință situată în intervalul de la 1 la 5 (inclusiv eventual fracționată).
Pe baza rezultatelor determinate de personalitatea complexa motivațional. complexul motivațional este un tip de relație între cele trei tipuri de motivație: VM, VPM si PTO.
Pentru puțului, complexele motivaționale optime trebuie atribuit următoarele două tipuri de combinații: VM> VPM> PTO și VM = VPM> PTO.
Cel mai prost complex motivațional este tipul prizei de putere> VPM> BM.
Între aceste complexe sunt închise intermediare în ceea ce privește alte sisteme de eficacitate motivaționale.
În interpretarea ar trebui să ia în considerare nu numai tipul de complex motivaționale, dar, de asemenea, cât de mult de un tip de motivație este superioară alteia în severitate.
Conform studiilor, satisfacția profesiei are o corelație semnificativă cu complex optim motivațional (relație semnificativă pozitivă, r = + 0,409). Cu alte cuvinte, satisfacția profesiei aleasă a mai mare decât complexul motivațional optim: ponderea mare a motivației pozitive interne și externe și a scăzut - extern negativ.