Semnarea și înregistrarea contractelor colective de muncă
Sfârșitul negocierii colective a unui acord colectiv, în conformitate cu o parte din acesta este momentul semnării contractelor colective de muncă sau diferențe de protocol. Această clarificare vă permite să specificați durata negocierilor pentru furnizarea de garanții pentru persoanele care participă la negocieri și definește statutul juridic al reprezentanților părților: înainte de data semnării contractului colectiv, acestea sunt în procesul de negocieri. Data procesului-verbal al dezacordurilor în negocierea colectivă este momentul de la începutul litigiului colectiv de muncă. În această zi, există obligația părților de a iniția o procedură de conciliere.
În numele contractului colectiv angajatorului semnat de șeful organizației, în numele angajaților, de regulă, șeful organului reprezentativ al lucrătorilor, de exemplu, sindicatul relevant
Înregistrarea contractului colectiv în executiv local și organului administrativ
Acordul colectiv, acordul în termen de șapte zile de la semnarea sunt trimise de către angajator, angajatorului reprezentative (angajatori) cu privire la înregistrarea de notificare către organismul competent pentru munca.
acordurile de aderare colectivă acord în vigoare nu depinde de faptul notificării lor de înregistrare.
În punerea în aplicare a înregistrării unui acord colectiv, un acord între autoritatea de muncă identifică condiții care înrăutățesc situația lucrătorilor în comparație cu legislația muncii și de alte acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii și informează reprezentanții părților care au semnat convenția colectivă, precum și adecvată inspecția muncii de stat. Termenii și condițiile contractului colectiv, un acord care agrava situația lucrătorilor sunt nule și nu se aplică.
Procedura de înregistrare a unui acord colectiv.
Înregistrare Notificarea acordurilor colective efectuate de către experți ai administrației publice locale din locația organizației.
Pentru înregistrarea unui acord colectiv cu Ministerul Industriei, inovare și știință de regiunea Perm, aveți nevoie de:
o copie a contractului colectiv în format electronic (pdf).
o scrisoare de intenție cu privire la punerea în aplicare a notificării de înregistrare.
extras din procesul-verbal (sau o copie a procesului-verbal) al adunării generale (conferința) a angajaților cu privire la alegerea unui reprezentant (organul reprezentativ) lucrătorilor. Extras apare în absența organizării comerciale primare;
extras din procesul-verbal (sau o copie a procesului-verbal) al ședinței comisiei formate pentru negocierea colectivă, pregătirea, încheierea sau modificarea unui contract colectiv, sau un extras din procesul-verbal (sau o copie a procesului-verbal) adunării generale (conferinței) privind încheierea lucrătorilor (modificare, adăugire) ale contractului colectiv;
dezacordurile, dacă este cazul.
3. Primiți o notificare de înregistrare a unui acord colectiv, după specialiștii Ministerului Industriei, inovare și știință, va efectua o evaluare juridică prevăzută de contractul colectiv și să o includă într-un singur registru electronic al acordurilor colective din regiunea Perm.