Organizația Muncii Public
25.03.1926 în Convenția de la Geneva a fost semnată, care interzice sclavia. URSS a aderat la Convenția din 1956. În 1956 a fost adoptată Convenția suplimentară cu privire la abolirea Sclaviei, a comerțului și a instituțiilor și practicilor similare sclaviei și a altor muncă forțată. Prezenta convenție se bazează pe faptul că libertatea este dreptul de întâi a fiecărei ființe umane.
Cele mai importante aspecte ale relațiilor de muncă în societate consacrate în Constituție și în alte acte juridice ale țărilor cele mai dezvoltate.
Această lucrare a dat numele acestui sector al legii române, eliberat din dreptul civil după adoptarea primului Cod de legi de muncă din România în 1918.
Munca este o activitate intenționată a omului, realizând capacitatea sa fizică și mentală de a obține anumite materiale sau beneficii spirituale. Dreptul muncii reglementează raporturile de muncă în organizarea socială a muncii. Reglementarea juridică a muncii implică reglementarea raporturilor de muncă cu privire la, comportamentul oamenilor în relația, mai degrabă decât procesul de activitate.
Cu toate acestea, nu toate munca este guvernată de dreptul muncii. elev de lucru, soldat, casnică sau să lucreze pe cont propriu de gradina nu este o sfera de reglementare a dreptului muncii, pentru că nu există nici o organizare socială a relațiilor de muncă și de muncă în cooperarea forței de muncă publică nu apare aici.
Organizarea socială a muncii - este existentă într-o societate, având în vedere legătura dintre oameni în procesul de lucru în comun, inclusiv relația dintre proprietatea asupra mijloacelor de producție și la produsul muncii. Aceste atitudini ale oamenilor, istoric specific fiecărui stat, și se supune legislației muncii.
Organizarea tehnică a forței de muncă este, în primul rând, conexiunea umană în cursul lucrului cu mijloacele de muncă (utilaje, materii prime și materiale, procese, etc.), și în al doilea rând, o reflectare a relației omului cu natura, gradul de influență pe ea în timpul utilizării sale pe piața muncii. Organizarea tehnică a muncii este guvernată de reglementări tehnice, instrucțiuni, etc. și nu intră sub influența de reglementare a dreptului muncii.