O noua carte de Larri Rozena, profesor de psihologie la Universitatea din PC. California Dominguez Hills, care a fost publicat sub iDisorder din titlu, a descris pericolele care ne așteaptă în strânsă prietenie cu tehnologia modernă și oferă sfaturi pentru a face față cu un atașament nesănătos pentru el.
infrastructura IT pentru întreprinderea dvs.
Patrick Thibodeau. Sindromul Vibrații Cellphone și alte semne de Tech Addiction, www.computerworld.com
vibrații fantomă conexe și probleme legate de dependența tehnologică, a făcut obiectul a numeroase studii. O noua carte de Larri Rozena completează această temă este, de asemenea, observațiile sale personale.
Ce este iDisorder și modul în care există dependență tehnologică în detrimentul? Ce este? O atracție irezistibilă, narcisism, depresie, anxietate, nici unul dintre cele de mai sus sau toate dintr-o dată?
Termenul poate fi înțeles iDisorder orice tulburare mintală, care este exacerbată sau apare în procesul de interacțiune umană cu informații și tehnologii potențial. De fapt, toate cele de mai sus se aplică aici. În relațiile cu tehnologiile pot prezenta semne și simptome care totul, de la depresie și se termină obsesie, narcisism și voyeurismul. Cercetările arată că tehnologia poate duce la tulburări similare, dacă nu controlăm ceea ce facem.
Și acest sindrom într-adevăr pe scară largă?
Cum să recunoască complicațiile care apar la locul de muncă?
Am nevoie de conducătorii reacționează, dacă acest lucru se întâmplă cu subordonații lor?
Această comandă trebuie să fie introdus în mod oficial?
Fără îndoială. De ceva timp va lua pentru a se asigura că toate sunt utilizate pentru a. Personalul sunt atât de atașați la dispozitivele lor că succesul instantaneu este aproape imposibil, dar în final oamenii reconstruit.
Credeți că oamenii care lucrează în domeniul tehnologiei informației, sunt la risc mai mare?
Nu, nu prea cred. Riscul este întotdeauna acolo și peste tot. În unele perioade chiar mai ușor pentru dezvoltatorii de software, deoarece acestea sunt concentrate într-un grad mai mare și experimenta o nevoie mai mare de a se concentra asupra. Studiile arată că creatorii programelor cu atenție timp de 3-5 minute, apoi se trece la altceva. Aproximativ la fel am observat, studiind comportamentul elevilor. Cred că intră o epocă în care fiecare dintre noi va transporta în buzunar este ceva mult mai puternic decât vă puteți imagina până de curând.
Poate că acest lucru este adevărat. În opinia noastră, utilizarea de personal în activitatea lor proprii hardware - o idee mare. Business începe să realizeze că aplicarea dispozitivului BlackBerry dedicat în mod specific la locul de muncă - este bine, dar chiar mai bine dacă angajații se pot sisteme de acces enterprise ceas cu propriile lor dispozitive. Cu toate acestea, problema descrisă anterior devine de 2 ori mai acută. Aparatul începe să îndeplinească atât obiectivele personale și corporative, creșterea responsabilității sale și frecvență de referință.
Cum de a contracara această tendință?
Mulți oameni folosesc LinkedIn și Facebook, atât în scopuri profesionale, cât și pentru comunicare personală, dar spun că utilizarea intensivă a acestor platforme creează noi dificultăți. De ce?
Există un pericol aici pentru societate?