În ciuda faptului că toți oamenii au anumite similitudini, fiecare persoană este unică. Asta, ce decizii facem, ne simțim în diferite situații, judecățile și opiniile noastre, toate acestea ne face excepție.
Aceasta exclusivitate este individualitatea noastră. Un om vine la organizarea și desfășoară activitatea pe cont propriu, iar acest aspect ar trebui să fie luate în considerare. Managerul ar trebui să poată să găsească o abordare a fiecărui angajat, astfel încât el ar putea oferi cele mai bune performanțe.
Caracteristicile personalității umane
Să ne uităm, de la ceea ce se dezvoltă unicitatea noastră. Componentele sale sunt cele trei principii.
Individualitatea manifestă diferite domenii:,, sfera volitivă emoțională intelectuală sau imediat în toate sferele de activitate umană.
Individualitatea în sfera intelectuală, este abilitatea de a vedea ceea ce alții nu văd, în special în prelucrarea informațiilor noi.
Caracteristici volitiv - va putere, curaj și curaj, auto-control.
În rol vital și important în lumea de astăzi dezvoltarea joacă mass-media individuale.
Programele de televiziune pentru a promova identitatea câteva percepție unilaterală a realității.
Formarea personalității și gradul său depinde de ceea ce sunt amestecate proporții, aceste trei componente. După cum se vede din figură, în orice caz, o persoană are caracteristici similare și distinctive ale comportamentului (Figura 1).
Individualitatea fiecărei persoane este influențată de mediul înconjurător și se pot schimba cursul vieții noastre.
Principalii factori care influențează, sunt împărțite în trei grupe:
Figura 1 - Cele trei componente ale personalității
În ciuda lățimea conceptului de personalitate poate evidenția în continuare unele dintre caracteristicile sale:
În psihologie, există o mare varietate de teste pentru a determina tipul de personalitate și individualitate. Managementul modern acordă o mare atenție dezvoltării testelor psihologice și a altor instrumente de persoană definiție. Și acest lucru se datorează în primul rând faptului că succesul organizației depinde de cât de bine se poate folosi toate mijloacele de care dispune în potențialul uman.
concluzie
Este clar că fiecare persoană are o personalitate care constă în caracteristici similare și distinctive ale comportamentului uman.
La formarea personalității este influențată atât de factori externi (de mediu, de familie și prieteni) și intern (auto-dezvoltare).
Factorii care afectează personalitatea este împărțită în trei grupe: ereditate, mediu, trăsături și caracteristici ale persoanei.
Caracteristicile includ trasaturi de personalitate, cum ar fi dragostea și credința, compasiunea, stăpânirea de sine, stima de sine, stabilitate, sociabilitate și capacitatea de cunoaștere a lumii.