Organizația a creat un sistem de monitorizare a funcționării poliției pentru personalul care deservesc problemele psihologice ale capului și se plătește în detrimentul banilor investitorilor.
oamenii competente nu vor persista pentru mult timp. Într-un sens pozitiv, puteți selecta numai departamentul de vânzări și șeful său Helen - o tânără femeie decentă și inteligentă.
Toate acestea sunt foarte trist, de fapt. Director al organizației a fost la intersecția de fluxuri puternice de interes. Și el nu a face față acestor fluxuri. Ca rezultat, experimentul managerial Moscova rupe viața oamenilor.
Piața relevantă: piața
Impresie generală: Nu recomand
Managerii companiei absolut nu știe cum să delege sarcini. Cele mai multe du-te pentru a bea ceai și cafea, le place să se văita o mulțime de munca pe care ei înșiși sunt în nici o grabă pentru a efectua. Concediat după perioada de probă. Singer, Secerătorul, iar Dude igrets - aceasta este ceea ce se cere de la tine. Dacă există ceva ce nu știu, nu se va repeta de două ori. Le place să fie nepoliticos și jur. RFP pentru un astfel de volum de muncă + atitudine nerecunoscători din partea superiorilor nu este ceea ce te astepti de la o companie cu același nume.
Dacă doriți cu adevărat să lucreze, puteți, dar să fie pregătit pentru un conflict, neînțelegere, lipsă de argumente grele de ce - așa, și nu altfel. Ziua ta de lucru nu este normalizat, pentru că lucrarea este atât de mult încât, uneori, nu au timp pentru masa de prânz și bine. În tine și numai tu vei da vina. Ca urmare, dacă ești foarte norocos, nu merg cu tine, din cauza unui porc așa cum sa făcut cu mine. În primul rând va lucra pentru doua in timp ce seful tau in vacanta praf de cărbune, și prima zi pentru toate eforturile tale pe care tocmai ați concediat pentru că explodează la locul de muncă pe piesele mici nu sunt incluse în planurile de la viață.)
Pentru mine, văd perspective mari, condiții mai bune de lucru decât într-un loc de muncă anterior. A depus un CV, răspuns rapid, experiență în acest domeniu de mai mult de cinci ani, a fost invitat să vorbească direct cu capul, și apoi a făcut la locul de muncă. Eu nu regret, totul este în regulă, o asistentă medicală de lucru aici, desigur, o mare cantitate de muncă, dar, de asemenea, plata corespunzătoare. Echipa este bun lucru, frumos aici.
El a îndeplinit prima lună în vitro, regulamentele de dispoziție. Vă mulțumesc colegilor mei că am putea sprijini, perie sus. Profsoyuznaya, administratorul stabilit. Pct. fericit pentru o lungă perioadă de timp nu a putut găsi un loc de muncă adecvat, și că designul a fost de proiectare, iar salariul este, de asemenea, de culoare albă. Aici condițiile sunt bune. Loturile mai mult, mulți clienți, trebuie să facem uneori fără ceai. Atmosfera la birou este bun.
Am fost pentru al doilea an, am intrat într-o echipă prietenoasă Invitro. În plus față de calitatea locului de muncă, salariile oficiale și bonusurile angajaților au o serie de beneficii suplimentare, cum ar fi reduceri la serviciile de laborator, se extinde, de asemenea, familia angajatului. Puteți lua o asigurare pentru servicii stomatologice, pentru a face fitness în mediul corporativ bun, vizita de festivitati.
Sunt mulțumit de munca lui.