Concedierea pentru taxele de articol eșec prevăzute n. 5, art. 81 LC RF. Foc un angajat pentru acest motiv, este posibil, în cazul în care acesta a ignorat în mod repetat îndatoririle lor, și are deja o acțiune disciplinară pe această bază.
Atunci când angajarea unui nou angajat, angajatorul trebuie să-l cunoască îndatoririle sale directe. taxele generale ar trebui să fie specificate în contractul de muncă. O mai complet volumul lor este listat în fișa postului.
Angajatul trebuie să fie găsit sub semnătura la document. Acest lucru este menționat în alin. 3 al art. 68 LC RF. Acesta trebuie să fie făcut înainte de semnarea contractului de muncă. În caz contrar, angajatorul nu va fi în măsură să i se aplice o sancțiune disciplinară, și, ulterior, concedierea salariatului pentru neîndeplinirea îndatoririlor.
În plus față de fișa postului, angajatul trebuie să cunoască reglementările interne și alte documente care sunt relevante pentru noul său loc de muncă.
Neexecutarea atribuțiilor lor este o încălcare a disciplinei muncii. Respingeți un angajat pe baza este posibilă numai în prezența a 2 factori:
- dacă eșecul a avut loc, iar salariatul în cadrul acestei acțiuni disciplinare sub orice formă;
- în cazul în care lucrătorul nu își îndeplinește sarcinile de serviciu directă, fără un motiv întemeiat.
O sancțiune disciplinară nu se poate renunța sau stinge numai în cazul în care angajatorul poate concedia un angajat la încălcări repetate. În caz contrar, el trebuie să pună din nou pe recuperarea lui.
În TKRumyniyane indică ce motive sunt justificate. Acesta trebuie să identifice angajatorul însuși. Dar opinia sa, atunci când un angajat părăsește, el trebuie să justifice.
Deoarece concedierea pentru executarea necorespunzătoare a atribuțiilor - respingerea de către angajator, acesta trebuie să fie executate în mod corespunzător.
Procedura de concediere pe baza următoarelor elemente:
În ziua concedierii unui angajat este necesar să se facă un calcul pe deplin și să emită el o carte de lucru în care Buda a făcut o evidență a concedierii și va indica baza, precum și articolele normale ale RF LC.