Declarația nu are nici o formă unitară și scrisă pe foaie A4 obișnuită cu mâna. Acesta arată data
desen, poziție revendicată de reclamant, semnătura.
Astăzi, într-o declarație privind ocuparea forței de muncă nu este necesară, deoarece relațiile de muncă apar în momentul semnării contractului de muncă, care constituie baza pentru comanda unui loc de muncă. Dar, în aproape fiecare organizație de contabilitate necesită scrierea cererii. Declarația trebuie să fie mai mult decât candidatul, nu angajatorul, ca Este într-un anumit fel de securitate de locuri de muncă.
Documentele necesare atunci când se aplică pentru un loc de muncă:
- Pașaportul sau alt document de identitate
- Work-carte, dacă este cazul. Nu este necesar în cazul în care un angajat este aranjat în combinație sau pentru prima dată.
- Certificatul de asigurare de asigurare de pensie de stat
- documente de înmatriculare militare, cei care sunt responsabili pentru serviciul militar
- Certificat de educație. Atunci când face un post, care necesită cunoștințe speciale - un document privind calificarea sau dovada unei astfel de cunoștințe
Angajatorul poate solicita documente suplimentare la dispozitivul: fișa medicală, de referință, pentru permisiunea cetățenilor străini la locul de muncă, dar numai în cazurile prevăzute de legislația românească.
În cazul în care un lucrător devine un loc de muncă pentru prima dată, angajatorul este obligat să elibereze cartea de muncă și un certificat de asigurare.
Descărcări
Formele de contabilitate, forme de contabilitate și raportare fiscală, precum și alte probe și șabloane de documente.