Utilizarea tehnologiilor crowdsourcing în dezvoltarea guvernanței regionale
Starea actuală a administrației regionale de stat, ca urmare a implementării în România a reformei administrative, domeniile prioritare pentru a îmbunătăți calitatea managementului în țară, care la rândul său, are un impact pozitiv asupra nivelului și calității vieții societății.
Aplicarea topică a inovațiilor de management public bazat pe date complexe obiective și procese costisitoare de guvernare regională, consolidând în același timp rolul lor în viața populației. Astăzi, și în viitorul apropiat, este imposibil de a organiza managementul și sistemul de control al statului, fără dezvoltarea și dezvoltarea tehnologiilor moderne în toate aspectele majore ale organizării și funcționării sale. În același timp, nu este vorba despre a da noile nume ale vechilor proceduri, birocratice și operațiuni, precum și o nouă înțelegere calitativ.
Printre aceste tehnici inovatoare de management aplică crowdsourcing, fast-paced și sa impus cu succes ca un mijloc eficient de realizare a obiectivelor.
În sociologie, un crowdsourcing (crowdsourcing, crowd- «mulțimea» și aprovizionare - «utilizarea resurselor") se referă la transferul unor funcții de producție ale unui cerc nesigur să își coordoneze activitățile în același timp, prin intermediul tehnologiei informației [1].
Baza proiectelor crowdsourcing sunt oameni talentați care sunt dispuși să se ofere voluntar să-și petreacă timpul lor pe discutarea problemelor globale în regiune, care nu este atât de mult caută să câștige bani, cum să obțineți satisfacție morală din activitățile lor.
- armonizarea relațiilor „societate - stat“, într-un fel sau altul „ramură“ a acestor relații;
- formând o rigidă „apărare națională“;
- activă „rezistență civilă“, în raport cu cele sau alte practici regionale, inițiative sau instituții de stat.
Cele mai relevante sunt următoarele tipuri de crowdsourcing regionale [3]:
Crowdfundingul (crowdfunding, crowd- «mulțimea» și finanțare - «Finanțare") implică o cooperare colectivă de oameni care pun în comun în mod voluntar banii și alte resurse împreună prin intermediul internetului, pentru a sprijini eforturile altor persoane sau organizații.
Inițial ar trebui să fie obiectiv declarat necesară suma de bani este ales, trebuie să se facă un calcul al tuturor costurilor, precum și informații în cursul de strângere de fonduri ar trebui să fie deschis tuturor.
- obiectivul pentru investitor: o donație, nici o recompensă financiară, recompense financiare, a reveni datoria.
avantaje și obiective ale crowdfunding cheie sunt:
1. Democratizarea artei și culturii pentru a sprijini acest proces, precum și generarea de venituri suplimentare pentru industria de divertisment;
2. Sprijin pentru inovare și start-up-uri care permit inclusiv intermediarii tradiționali găsi oameni de succes și talentați;
3. Crearea unui mecanism transparent și eficient pentru finanțarea proiectului național.
Kraudrekruting (crowdrecruiting, crowd- «mulțimea» și de recrutare - «recrutare») - o tehnologie nouă de căutare de talente în masă, ceea ce permite de a realiza o reducere semnificativă a costului și durata de recrutare [5]. Unicitatea constă în faptul că kraudrekruting folosit în primul rând ca un instrument pentru identificarea, selectarea și evaluarea unei persoane integrate. Masa de recrutare a angajaților - un proiect destul de mare și complex, care necesită o planificare atentă. Se compune din următoarele etape:
1. Atragerea. Scopul este de a informa potențialii solicitanți cu privire la proiect.
2. Selecția primară. Pentru a participa la proiect, toți candidații trebuie să treacă un test pentru a evalua conformitatea organizației.
3. Testarea profesională. Pentru a evalua capacitățile individuale și profesionale ale experților care pregătesc studiul de caz, care reflectă specificul activității unei organizații sau de afaceri.
4. Selecția finală. Conform rezultatelor etapelor de selecție, o listă de finaliști.
5. Educația și formarea personalului. Participanții selecționați se familiarizeze cu specificul lucrării și de a vorbi cu conducerea. Efectuat cursuri de formare profesională specializată și seminarii online.
Punerea în aplicare a măsurilor de mai sus vor utiliza în mod eficient și eficient o abordare bing inovatoare care vizează îmbunătățirea calității vieții populației subiectului Federației Ruse.
Astfel, introducerea de crowdsourcing în sectorul public în scară regională în regiune va contribui la crearea societății solidara, în care activitatea cetățenilor, examinarea publică și controlul public va reprezenta caracteristicile inerente ale procesului de luare a deciziilor importante ale guvernului. Aceasta tehnologie va asigura transparența activității organelor de stat, uni oamenii în jurul valorii de obiective comune și de a crea condiții pentru manifestarea unei inițiative publice, precum și a genera instrumente de feedback cu cetățeni activi care sunt dispuși și capabili să contribuie la dezvoltarea regiunii.
1. Anokhin, AB Outsourcing în administrația publică străină
Forumul Economic Internațional