Indemnizație pentru metoda de deplasare de lucru
7.8 Indemnizație pentru metoda de deplasare de lucru stabilite la articolul 302 din titlu = „Cod 197-FZ“ „Garanții și compensații pentru persoanele care lucrează în schimburi.“
Tariful suplimentar este calculat fără utilizarea de coeficient regional pentru salarii și suplimente procentuale salariale pentru vechime în Extremul Nord și zonele echivalente (procedura de calculare a plății alocației cheltuielilor dobânzilor stabilită în apendicele 7).
7.8.2 Angajații organizațiilor finanțate din bugetele România și bugetelor locale, alocația pentru metoda de deplasare de muncă este plătită în cuantumul și modul stabilite de autoritățile publice, respectiv regiunile din România și autoritățile locale.
- în Extremul Nord și zonele echivalente - 75% din nivelul tarifului (salariu);
- în Siberia și Orientul Îndepărtat - 50% din nivelul tarifului (salariu);
- în alte domenii - 30% din nivelul tarifului (salariu).
Mărimea bonusurilor nu trebuie să depășească norma stabilită pentru subzistență furnizate angajaților organizațiilor finanțate din bugetul federal, pentru fiecare zi a șederii lor într-o călătorie de afaceri în România.
perioada de construcție, la o bază de rotație în zile - TV.
Znadb - alocația dimensiune pe zi calendaristică (rata de aplicare per diem), rub.
B - numărul de angajați care sunt la datorie (Formula 6) persoane.
TDR - durata personalului de transport de deplasare detașabile (acolo și înapoi), zile
Ty - durata zilelor ciclului de schimbare.
7.8.6 Reduceri pentru metoda de deplasare de muncă este determinată printr-un calcul separat (Formula 16) și luate în considerare în costurile forței de muncă lucrătorilor plătesc.
Aproximativă Programul ratei uniforme pentru plata lucrătorilor