Determinarea nivelului de organizare a muncii - studopediya

Nivelul de organizare a muncii în cadrul întreprinderii este definită ca media ponderată a opt factori parțiali, care reflectă nivelurile de lucru ale organizației elementelor sale individuale.

Coeficientul diviziunii muncii a lucrătorilor (KRT.R.)

în cazul în care THP - costuri de timp, neprevăzute de locuri de muncă min.; SCI - durata de schimburi, min;. n - numărul mediu de lucrători pe;. - pierderea totală a timpului de lucru, min.

Coeficientul de tehnici de muncă (CBT)

în cazul în care TC - timpul mediu petrecut pe operațiune, min.; TPR - timpul necesar pentru a efectua operația muncitorilor avansați, min;. N - cantitatea de muncă efectuată în dimensiunea fizică.

Coeficientul de organizare la locul de muncă (ASO)

în cazul în care NTRM - numărul lucrătorilor angajați în locurile de muncă care îndeplinesc cerințele de modele standard, oameni; n „- numărul mediu de angajați, oameni.

Rata serviciului de angajați (CR)

în cazul în care TPVO - pierderea totală a lucrătorilor de timp datorită lucrărilor de întreținere amânate, min.; c - numărul de schimburi, care au fost urmate.

Coeficientul de normare a muncii (CST)

în cazul în care NNT - numărul de muncitori care lucrează la standardele de timp, producție, servicii, locuri de muncă normalizate sau numărul de regulamente, oameni.; KNN - coeficientul global de tensiune normelor existente.

Coeficientul de condițiile de muncă (KUT)

în cazul în care KTU1. ... KTUn - coeficientul condițiilor de muncă la locul de muncă de la 1 la n; n - numărul de locuri de muncă de la 1 la n.

disciplina muncii Coeficientul (KT.D.)

în cazul în care TVP - suma vnutrismennyh de lucru pierderile de timp cauzate de abateri min.; Tiin - tselodnevnym cantitate de lucru pierderile de timp cauzate de abateri min.; FR - fond planificat de timp pe lucrător de lucru pentru o perioadă de zile.

Coeficientul lucrătorilor de activitate creatoare (KTA)

unde NTA - numărul de lucrători implicați în raționalizarea, invenția.

In general integral nivelul câștig Organizația Muncii (FEP) se calculează cu formula:

Exemplu. In acest exemplu: = 0.94 · FEP 0,95 · 0,87 · 0,90 · 0,79 · 0,55 · 0,97 · 0,73 = 0,22

articole similare