În cazul în care compania dvs. pe „sistemul fiscal simplificat“
Recomandările acestui articol vor fi utile și acele companii care plătesc impozit „simplificat“.
Pe baza a ceea ce documente angajatului se poate acorda o deducere
Știi că pentru a obține deducerea standard sau lucrătorul copil poate, prin scris aplicarea corespunzătoare. De obicei, atunci când se aplică pentru un loc de muncă sau după naștere. Scrie o declarație în fiecare an, nu este necesară.
Deducere pentru angajat acum se ridică la 400 de ruble. Se bazează, atâta timp cât venitul său nu depășește 40 000 de ruble. Mărimea deducerii copilului la moment - 1000 ruble. pentru fiecare copil. Și dau în fiecare lună, atâta timp cât venitul total al angajatului nu depășește 280 de mii de ruble. pentru anul.
Pentru pragurile este ușor de urmat, în cazul în care un angajat este de lucru de la începutul anului în compania dumneavoastră. Și dacă el a primit un loc de muncă în organizație pentru un an, apoi cere-i să vină la tine cu un certificat sub forma 2-PIT de la fostul loc de muncă. Doar indică valoarea impozitului pe venit și reținere la sursă. În cazul în care, cu toate acestea, în cursul anului nu a funcționat, acesta va confirma istoricul ocupării forței de muncă.
Reamintim că, în deducerile copiilor revendicate de către toți părinții, soții lor, tutorii și îngrijitorii care au copii sub 18 ani. Precum și până la 24 de ani, în cazul în care acestea sunt studiaza full-time. În plus, părinții singuri pot primi o deducere pentru copii în mărime dublă. Se face referire la punctul 4 din paragraful 1 al articolului 218 din Codul fiscal. Prin urmare, împreună cu cererea de a deduce angajatul trebuie să prezinte un certificat de naștere, copie pașaport cu o notă pe ea, certificat de căsătorie sau documente care confirmă că o persoană, dimpotrivă, nu este căsătorit. Și, dacă este necesar, și un certificat de la instituția de învățământ.
Cum de a conta impozitul pe venitul personal și notifică angajatul plătită în exces, în cazul în care cererea de deducere depusă cu întârziere
Notă un punct important. Decont privind impozitul pe venitul personal reținut în mod inutil puteți doar pentru anul în curs. Dacă ați reținut din greșeală taxe pentru perioadele anterioare, pentru a compensa angajații săi vor fi doar de inspecție capabil (pag. 4 din art. 218 din Codul fiscal). Pentru a face acest lucru, el trebuie să se aplice personal inspectoratului fiscal de la locul de reședință cu cererea pentru returnarea și declararea 3-PIT.
Exemplul 1: Conversia impozitul pe venitul personal, datorită faptului că cererea de deducere a angajatului prezentat cu o întârziere
Câștiguri AA de gheață timp de 10 luni sa ridicat la 200 de mii de ruble.
Deoarece două luni veniturile lucrătorilor nu a fost mai mult de 40 000 de ruble. În acest timp, ea a fost acordat deducerea standard în valoare de 400 de ruble. Cele 8 luni rămase ale reziduurilor nu a fost.
Baza de impozitare în acest caz sa ridicat la 199 200 de ruble. (20 000 rub 8 luni + (20 000 ruble -. .. 400 ruble) 2 luni ..).
Impozitul pe venit personal a fost dedusă la rata de 25 896 ruble. (199 200 ruble. 13%).
Conform rezultatelor de 10 luni de venituri AA Ice nu a depășit pragul de 280 000 de ruble. Deci, în fiecare lună, ea a invocat deducerea standard pentru un copil în valoare de 1.000 de ruble. Contabil numărat deductibilă. Ea a fost de 189 200 de ruble. ((20 000 ruble - .. 1000 ruble) 8 luni + (20 000 ruble - .. 1000 ruble. - 400 ruble) 2 luni ..)). În consecință, mărimea și PIT a scăzut. El a făcut 24 596 ruble. (189 200 ruble. 13%).
Baza pentru impozitul pe venitul personal a scăzut cu 10 000 de ruble. (199 200-189 200), iar taxa plătită în plus va fi de 1300 de ruble. (25 896-24 596).
Cum să se întoarcă o taxă pe toate regulile
Lucrător a vrut să se întoarcă la bani reali? Apoi, el ar trebui să scrie o altă declarație - pentru returnarea sumelor datorate acestuia. În ea, el ar trebui să aducă detalii cu privire la contul în care fondurile vor fi transferate în care este posibil cu caracter personal impozitului pe venit numai în formă non-numerar. Această regulă conține un paragraf 1 al articolului 231 din Codul fiscal. bani de transfer va avea o perioadă de trei luni de la momentul primirii cererii.
Brut a reveni un angajat poate fi numai non-numerar.
Personale impozitului pe venit se poate datora valoarea taxei pe care le dețin atât veniturile angajatului și alți angajați. Acest lucru se datorează impozitul pe venitul personal pe salarii pentru tot personalul.
Exemplul 2: Excesiv reținut PIT
Noi folosim condițiile din exemplul 1. personal supraplat impozitului pe venit de la Ice este de 1300 de ruble. Ledova a scris o cerere de rambursare a taxei plătite în plus.
Cum pentru a compensa supraplat împotriva viitoare deduceri
În cazul în care valoarea plătită în exces este mic, cel mai simplu mod de a nu returna taxa salariatului, și a pornit împotriva viitoare deduceri din salariu. Deci, puteți reduce valoarea impozitului pe venitul personal pentru luna curentă, în valoarea taxei plătite în exces, care a apărut de la începutul anului. Acest lucru este menționat în paragraful 3 al articolului 226 din Codul fiscal.
Exemplul 3: Testul de PIT supraplății conta deducerea ulterioară
Verificați dacă rata de impozitare pe venitul personal aplica
În cazul în care compania dvs. are mai mulți angajați impozitul pe venitul personal rezident va fi considerat un calculator online, pe site-ul nostru.
Cel mai important, ceea ce este important să ne amintim
1. În cazul în care un angajat a introdus o cerere de deducere restante, este necesar să se recalculeze impozitul pe venitul personal pe care a avut loc cu venitul său de la începutul anului.
2. Taxa plătită în exces pot fi returnate sau compensate cu viitoare deduceri din salariul angajatului.