Justificarea pentru această poziție este prezentată mai jos în materialele de „Sisteme Glavbukh“, o versiune simplificată de mine.
1.Situatsiya: Cum de a conta impozitul pe venitul personal la schimbarea statutului angajaților străini
În cazul în care un angajat străin a obținut statutul de rezident fiscal, precum și statutul anului curent, nu se mai schimbă, cuantumul remunerației pentru astfel de angajați ar trebui să fie supuse impozitului pe venit personal la o rată de 13 la sută.
Organizația este obligată să se bazeze pe o rată de impozitare din totalul cumulat de la începutul perioadei fiscale (p. 3, v. 226 NKRumyniya). În consecință, aceasta trebuie să recalculeze impozitul pe venitul personal, calculat anterior la rata de 30 la suta, iar la determinarea bazei de impozitare pentru a compensa suma totală cumulată reținută în mod nejustificat. În cazul în care, înainte de sfârșitul anului reținerea impozitului pe venitul personal, la o rată de 30 la sută, va fi creditat nu recupera pe deplin angajat plătite în exces va fi în măsură, în mod independent la biroul fiscal în cazul în care acestea sunt înregistrate (alin. 1.1 Art. 231 NKRumyniya). *
Sergey Razgulin. grad complet de stat sovetnikRumyniya3
clarifica în mod constant statutul fiscal al străinilor nu are nici un sens. Mai ales în cazul în care persoana este stabilit în companiile românești în prima jumătate a anului și acest lucru este primul său loc de muncă în România.
Atunci când un lucrător primește primul venit în companie, contabilul va menține rata impozitului pe venitul personal de 30 la sută. Apoi rafinați rezidenta lui poate fi în șase luni, când expiră probabil de 183 de zile. Dacă tot timpul un străin a fost pe teritoriul Federației Ruse, taxa poate fi numărate la rata de 13 la suta de la data angajării. După aceea, statutul fiscal al angajaților străini este puțin probabil să se schimbe până la sfârșitul anului.
La urma urmei, în timpul perioadei fiscale, oamenii de multe ori călătoresc în afara Federația Rusă, se poate schimba în mod repetat statutul fiscal. O recalcula în mod constant inconfortabil taxa.
Non-rezident a devenit rezident.
Impozitul pe venit personal să returnez un angajat care a devenit rezident la sfârșitul anului, ar trebui să IRS, în care acesta este înregistrat la locul de reședință sau de ședere (p. 1.1 Art. 231 NKRumyniya). Pentru a returna taxa plătită în plus, o persoană depune o declarație la biroul fiscal pe un 3-PIT. Cât despre tine, ca un reprezentant al companiei, vă poate ajuta doar angajat să colecteze documentele necesare, pe care le va folosi pentru a reveni. *
Aici la îndemână o copie a paginii pașaportului cu o notă privind trecerea frontierei ruse. Nu doare ca certificatele de muncă, elaborate pe baza unor fișe de pontaj, precum și copii ale foilor de ei înșiși. În cazul în care un angajat a călătorit în excursii în străinătate, acesta poate fi atașat suplimentar la declararea unei copii de bilete, rapoarte de cheltuieli, și așa mai departe. N.
Vă rugăm să rețineți că permisul de ședere în acest caz, nu este tichetul. Faptul este că această lucrare dă numai dreptul de a rămâne în România, dar nu indică cât de multe zile pe an în care persoana a fost în țară.
După ce a primit o declarație de impozit pe venit personal cu documentele anexate la acesta, inspectorii vor efectua cameralka. Acesta a anulat un maxim de trei luni. O altă lună este dat auditorilor pentru a returna taxa plătită în plus. Cum anume angajatul vrea să obțină bani (numărul de cont), el arată într-o declarație care se aplică declarației.
În cazul în care o persoană are arierate fiscale sau amenzi neachitate (amenzi), autoritățile fiscale în propria lor zachtut de impozit pe venitul personal plătite în plus.
* Acesta a subliniat unele dintre materialul care va ajuta să luați decizia corectă.