Fondul timpului de lucru. pierderi ale contului de afaceri. Articolul descrie formula de calcul a pierderilor întreprinderii prin indicele „de lucru fond de timp“: numărul de produse care nu sunt realizate nefuncțională, iar numărul de lucrători.
În instalațiile industriale apar periodic situații în care există o descărcare incompletă sau chiar să oprească producția. Unul dintre obiectivele economiștilor PEO în această situație, pentru a evalua pierderea. întreprindere a suferit ca urmare a unor evenimente care au loc. O metodă de astfel de evaluare - evaluare prin utilizarea unui astfel de indicator ca fond a timpului de lucru. Luați în considerare la calculul pierderilor de afaceri prin indicele „fond a timpului de lucru.“
Numărul de produse care nu sunt făcute în legătură cu utilizarea parțială a duratei planificate a perioadei de lucru (luni, ani) de BH se calculează pe pierderea timpului de lucru de baze de date (în zile-om) și produsul mediu pe om-zi:
în cazul în care Ss - durata planificată a timpului de lucru pentru o zi lucrătoare (lună, trimestru, an);
PRPf - durata medie efectivă a aceleiași perioade de lucru timp de o zi lucrătoare;
P - numărul mediu de lucrători în această perioadă;
Tm - producția medie zilnică pentru fiecare lucrător în prețuri constante în perioada, ruble / persoana ..
Numărul de produse care nu se face din cauza utilizării incomplete a orelor de lucru fixe VNB:
în cazul în care Bv - producția medie de producție la prețuri constante pe om-oră petrecut într-o anumită perioadă, freca.;
PRDp și PRDf - set mediu de ore de lucru planificate și reale, h;
FFD - de fapt, a lucrat numărul de zile-om în compania în această perioadă.
Numărul de rupt rabochihvsledstvie subutilizare durată planificată rabochegoperioda Pn. Prevederi de muncă insuficient utilizat poate fi determinată prin următorul calcul (Numărul de lucrători care ar putea fi pusă în libertate dar evitând pierderea reală a timpului de lucru.):
în cazul în care Ss și PRPf - în consecință, planificată și durata efectivă a perioadei (lună, trimestru, an) zile lucrătoare;
P - numărul mediu de lucrători în cadrul companiei în această perioadă, oamenii.
Numărul de lucrători rupte din cauza utilizării incomplete a stabilit programul de lucru Rd. Dispoziții insuficient utilizat forța de muncă din acest motiv poate fi definită prin formula:
și în care PRDp PRDf - media instalat (taskmgr) planificat și orele de lucru efectiv, h;
Ff - ore efectiv lucrate în numărul întreprindere de om-zile în perioada dată (luna, anul);
Ss - instalat (planificat) durata perioadelor de funcționare (luni, ani) într-o singură operație, h.