Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Ei bine, pe de o parte în cazul în care ar trebui să înceapă, iar pe de altă parte, acest lucru este o mizerie destul de puternic. Verificarea nu are nici o legătură cu foi de economie, ei bine, ești tu asta e evident. Într-un cuvânt ce gândurile mele despre cum să ia de pe partea din față a muncii - după cum urmează.
1. Dacă sunteți un economist, puteți nu este pe deplin competent pentru a face loc de muncă nu este în specialitatea lor, poate cu siguranță foi și nimic complicat verificarea în sine nu este, dar este posibil ca acesta este doar începutul. Dacă managementul te vede pe loc „a personalului-economist“ (care este fenomenul doar ireal), este necesar să se ridice problema de a trebui să treacă printr-o formare suplimentară pe această specialitate, dar aici nu este faptul că veți dori să o facă.
2. În al doilea rând, desigur, ar fi frumos să se familiarizeze cu descrierea de locuri de muncă, dar în film ei de încheietură adaugă un angajat responsabil „și alte șef comisioane al departamentului“ și va fi deja dificil să se facă referire la acesta în astfel de momente.
Deci, în opinia noastră, singurul motiv adecvat și adevărat pentru care nu poate și nu au nici un drept ca un expert real pentru a face loc de muncă - este lipsa de competență în lucrul cu personalul. Așa cred.
În ceea ce privește „knock-out“ a salariilor, chiar dacă această instrucțiune (foi de test) nu cred că e posibil, dar totul depinde de volumul de muncă. Se pare că nu este nevoie pentru a cere o marire de salariu, dar este necesar să se efectueze numai acele taxe care sunt în jurisdicția dumneavoastră.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
La economistului întreprindere la locul de muncă de verificare a foii de timp (după departamentul de personal, dar contabilitate). Verificate pentru conformitate cu programul de ore de lucru, numărul de ore de prelucrare, etc. Mai mult decât atât, toate cele trei întreprinderi în care am lucrat, economist verificat în mod necesar de masă.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Eu, de asemenea, nimic rău nu va tine vizhu.Esli doar economist, apoi la funcțiile de control cel puțin la fel de bine ca să fie conștienți de ceea ce constituie un fond real al timpului de lucru. chiar util pentru planificarea. Nu este necesar să se renunțe la locul de muncă, nu dop.podgotovki (cu excepția amintiri de specialitate legate)
Și totuși - mai aveți activitatea de control - cu atât mai bine.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Cât de mult de lucru la instituția mea, verificați întotdeauna foaia de timp - am Edinstennoe economist. Eu trec prin toate ordinele OK, care este fixat la sfârșitul lunii următoare plumb distanțate de verificare a datelor. De asemenea, mă aștept o taxă pentru combinarea profesie, astfel încât să nu depășească statul de plată, care, în viitor se reflectă în OK prikazaz. Taxa suplimentară nu funcționează, vom face acest lucru este considerat normal.
întrebarea Napraschivaetsya a modului în care nu ozakomili cu îndatoririle oficiale, pentru că, probabil, ați pictat în instrukii de locuri de muncă și o copie a contractului și o copie a fișei postului pe care a trebuit să dea.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Anna, când am luat la locul de muncă, managerul de resurse umane are ca 2 luni absente. Există un director adjunct de resurse umane, care a fost întrebat despre notele oficiale și sugestii răspuns - „și compune singur“ (asta în ciuda faptului că am intrat într-o organizație cu zero experiență în specialitate). În ordine am semnat, și în contract, deși a 2 instanță nu mi sa permis intrarea in munca facuta (dupa ce am depus o cerere copii ale lucrării - :-)) trișat. În continuare director al organizației a început să stea pe mine tot felul de responsabilități abstracte (cum ar fi să meargă în instanță pentru că nici un avocat sau secretar ședinței în sala de așteptare atunci când ea este bolnavă sau comportament de prezentare atunci când menezhder de introducere pe piață a plecat în vacanță), toate, desigur, fără plată suplimentară, și am dat ceea ce mi sa spus că există un punct „pentru a efectua alte sarcini de management“, în descrierea mea de locuri de muncă. Și am răspuns că fișa postului nu sunt familiarizați cu și eu nu fac. Înțelegeți că regizorul întreprinzător a promis imediat că voi scrie propria ei. Cred că înțelegi ce totul a fost realizat. Slavă Domnului, această idee a fost uitat în timp, este acum director să se pensioneze. Pe această notă fericit, sper în cele din urmă să urzi economiști funcționale decente, nu fata-la-misiune, aceea de a ma vrut cu adevărat să fac. Apropo, voi fi foarte recunoscător dacă ați putea să mă ajute să găsească o mostră. Din păcate, am găsit CI Inernet doar generalități. Sunt toate ca asta? Multumesc anticipat.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Bună ziua. Prompt vă rugăm, dacă contabilul-șef nevoie să adăugați coloane suplimentare în tabel, cum ar fi suprataxe privind personalul necesar comenzilor, etc. Aceste acțiuni facilitează în mare măsură activitatea angajaților săi, dar va crea o mulțime de probleme persoanelor care sunt responsabile pentru elaborarea pontajelor.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Și în cazul în care în pontajelor poate fi ceea ce co-plata sau ați folosit o formă de T-12? Deci, adevărul este pe partea contabilului-șef, ea are dreptul de a modifica forma de documente și documente.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Oamenii puternici sunt întotdeauna un pic cam dur, sarcastic si le place sa zambesti mult!
Verificarea nu are nici o legătură cu foi de economie, ei bine, ești tu asta e evident. Verificați foi, Alexander, economia are o relație directă. Este de datoria bounden a OTiZ lucrătorilor sau economist forței de muncă, în cazul în care există unul în stat. Cine va percepe lucrătorilor ZP-pieceworkers, care nu au nici cea mai mică idee despre prețuri, rochii și volumul de muncă?
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Arbeit Macht Frei
La economistului întreprindere la locul de muncă de verificare a foii de timp (după departamentul de personal, dar contabilitate). Verificate pentru conformitate cu programul de ore de lucru, numărul de ore de prelucrare, etc. Mai mult decât atât, toate cele trei întreprinderi în care am lucrat, economist verificat în mod necesar de masă. Dreapta.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Arbeit Macht Frei
Bună ziua. Prompt vă rugăm, dacă contabilul-șef nevoie să adăugați coloane suplimentare în tabel, cum ar fi suprataxe privind personalul necesar comenzilor, etc. Aceste acțiuni facilitează în mare măsură activitatea angajaților săi, dar va crea o mulțime de probleme persoanelor care sunt responsabile pentru elaborarea pontajelor. Catherine, și ce face la contabilul-șef? Tot ce spune el, trebuie să se reflecte în contractul de muncă cu angajatul.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Arbeit Macht Frei
Pentru a răspunde trebuie să vă înregistrați în acest subiect.