Documente pentru descărcare
O descriere probă post OOO.doc Director General
Caracteristicile elaborarea fișei postului director general
Descrierea postului - aceasta este o procedură de pregătire a documentelor care nu este reglementată de reguli, astfel încât fiecare angajator are dreptul de a decide dacă să-l folosească în cursul normal al activității, precum și orice referire la aceasta ar trebui să fie incluse, precum și dreptul de a stabili în mod independent, procedura de modificare și aprobare a acestui document.
Contabilitate fișa postului, ar trebui să fie ghidată de următoarele documente:
- RF Constituția;
- Codul muncii al Federației Ruse;
- standarde profesionale;
- O poziții de referință de calificare unice;
- tarif uniform și programul de lucrări și profesii lucrătorilor;
- regulamentele interne ale muncii;
- convenție colectivă;
- personal;
- Poziția / instrucțiuni privind păstrarea înregistrărilor.
Documentele interne ale Societății poate impune sau să limiteze autoritatea directorului, cu toate acestea, să fie conștienți de faptul că un astfel de director perfect pentru puteri exterioare pentru a invalida acordul numai în cazul în care cealaltă parte a fost conștient de limitarea puterilor (art. 1, art. 174 din Codul civil).
Rolurile, drepturile și responsabilitățile directorului
Descrierea postului Directorul general nu este un document obligatoriu.
Există o serie de standarde profesionale referitoare la activitatea capului într-o anumită zonă, de exemplu:
Legislația actuală a muncii a stabilit o listă de drepturi și obligații pentru angajați, în general (art. 21 din LC RF).
Exemplu de fișe de post CFO Ltd. este, de obicei, împărțit în patru secțiuni:
Documentul aprobat de către șeful organizației.
Descrierea postului: Director General - probă
Crearea unui eșantion de locuri de muncă descriere Director LLC poate, folosind următoarele informații:
- General include următoarele informații:
- CEO-ul este capul;
- lista persoanelor, care face obiectul directorului general;
- procedura de numire a persoanei responsabile în timpul absenței capului;
- lista actelor care, în activitățile sale ar trebui să fie ghidate de către CEO-ul;
- procedura de numire, demitere;
- cerințele privind nivelul de cunoștințe și calificări care trebuie îndeplinite de către persoana desemnată în funcția de director general;
- cunoaștere, care trebuie să aibă și să fie ghidate în CEO-ul lor activități.
- Lista atribuțiilor de CEO.
- Lista drepturilor lider în punerea în aplicare a activităților sale.
- Responsabilitatea care pot fi suportate de către directorul general.
instrucțiunile de descărcare de probă pot fi, din link-ul de mai jos:
Descrierea postului general și director financiar pregătit de regulile generale aplicabile altor lucrători, și conține o listă a marilor puteri, drepturi și obligații.