Descrierea postului Director General și adjunctul său Ltd. - descărcare eșantion

Directorul general al LLC - este o persoană angajată în conducerea Companiei. El nu este diferit de restul angajaților, are drepturi și obligații sale, care sunt reflectate în fișa postului.

Cum de a crea o fișă a postului Director General

  1. Poziția de CEO-ul ar trebui să fie precizate în Carta organizației. Societatea cu răspundere limitată acționează în calitate de angajator, iar directorul - Muncitorul salariat. În firmele mici, CEO-ul poate combina si Fondator și contabil șef și să păstreze personalul de producție. Toate acestea sunt posibile numai atunci când toate pozițiile exprimate în fișa postului.
  2. Ca CEO spun fondatorii la adunarea generală.
  3. Competența fondatorilor include, de asemenea, desemnarea cerințelor și competențe ale CEO, experiența sa. Documentarea sarcinile și puterile. Pe baza acestor date, o descriere de locuri de muncă.

Descrierea postului Director General și adjunctul său Ltd. - descărcare eșantion

Despre acțiunile lor CEO-ul trebuie să raporteze fondatorilor.

Cine este fișa postului

  1. Fondatorii. La adunarea generală a fondatorilor constituie un contract de muncă și descrierea de locuri de muncă a directorului, care include toate drepturile și obligațiile solicitantului pentru postul de director.
  2. Avocat. În cazul în care fondatorii nu sunt competente în materie de elaborare a fișei postului, atunci problema poate fi atribuit un avocat care este experimentat în lucrarea.

Este de remarcat faptul că acordul cu privire la luarea cu privire la activitatea directorului și fișa postului nu sunt realizate de către o anumită persoană. Aceste documente sunt șablon, și pentru ei să aleagă o persoană potrivită.

Ca orice alt director de documente, instrucțiuni, și anume acesta conține obligații poate varia în funcție de cererea fondatorilor, sau din alte motive. În acest caz, CEO-ul trebuie să fie familiarizat cu noul document și să-l semneze.

Structura fișei postului Director General

Specificul întreprinderii și domeniul de aplicare al companiei - aceasta este ceea ce determină structura fișei postului.

Dar există dispoziții generale, specifice fiecărei companii:

  1. Cerințe generale ale directorului. anumite cunoștințe, aptitudini, experiență în domeniul Societății, care ar trebui să fie semnul distinctiv al directorului; prescrie ce documente ar trebui să fie ghidate de către directorul de lucru cu subordonații; reglementarea problemelor de numire de deplasare, concedierea și director de înlocuire temporară.
  2. In calitate de director. a emis funcția de director general. o funcție de conducere: să conducă, să organizeze, colecta, monitoriza, de alertă, și reprezintă interesele altor funcții, descrierea maximă a fiecărui element.
  3. Aspecte juridice: drepturile prevăzute director general, posibilitățile sale.
  4. Responsabilitatea directorului general: responsabilități penale, administrative, financiare și de altă natură ale directorului general.
  1. Directorul Cerințe.
    • gestionează Directorul general Ltd., producția și activitatea economico-financiară.
    • Directorul general pe deplin supus adunării generale a «pepene verde» SRL fondatorilor.
    • Înlocuiți directorul general poate de către adjunctul său sau de o altă persoană desemnată în postul de director general al ordinului.
  2. In calitate de director.
    • Respectați legea în întreaga întreprindere, precum și pregătirea documentelor necesare pentru autorizarea societății.
    • Ea reglementează relațiile dintre sectorul fundaluri întreprinderi publice și private.
    • Negociază cu creditorii, investitorii și clienții.
    • Noi dezvoltam sistemul de management cel mai eficient, dintre care scop va fi acela de a îmbunătăți calitatea produselor și creșterea vânzărilor.
    • Implementează și monitorizează Fondatorii oferă în dezvoltarea firmei.
  3. taxe de conducere.
    • Regleaza și organizează activitatea, supraveghează toate unitățile structurale.
    • Acesta oferă întreprinderilor cu toate echipamentele necesare în detrimentul corporate finance.
    • Organizeaza activitatea de personal cu înaltă calificare în cadrul companiei.
    • CEO al ridica din umeri testa cunoștințele și abilitățile lucrătorilor. Organizează cursuri de formare pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor, dacă este necesar.
    • Inspectează îndatoririlor lucrătorilor. Se elimină toate neajunsurile, erorile de cadru.
  4. Aspecte juridice. Directorul general are dreptul la:
    • 4.1 Luând în activitatea angajaților și le foc.
    • 4.2 Pentru a semna documente în competența biroului.
    • 4.3 Pentru a intra într-un contract cu credit, bugetară și organizațiile private.
    • 3.4 salariu acumulate.
    • 3.5.Otkryvat conturi bancare.
  5. director general responsabil.
    • Directorul general financiar persoană responsabilă. și protejează, de asemenea, interesele de proprietate în instanța de judecată.
    • Directorul general este responsabil pentru nerespectarea regulamentelor, normele de securitate la incendiu și alte măsuri.

Descrierea postului Director General și adjunctul său Ltd. - descărcare eșantion

Exemplu de descriere de locuri de muncă de director general adjunct Ltd.

  1. Cerințe generale.
    • Directorul general adjunct al directorului general este la comandă.
    • Director general adjunct este numit și demis din postul său de ordin general, director.
    • Toate celelalte cerințe generale corespund cerințelor CEO-ului.
  2. In calitate de director general adjunct.
    • Notifică directorul general al oricărei situații de urgență.
    • Pentru directorul general adjunct are aceleași funcții ca și directorul general.
  3. Drepturile director general adjunct.
    • Supravegheați personalul de lucru.
    • Dă instrucțiuni, comenzi, emite ordine.
    • Directorul general adjunct poate reprezenta interesele companiei la reuniuni, întâlniri.
    • Au acces la documente.
    • Ea are dreptul de a cere de la directorul general pentru a asigura condiții organizatorice și tehnice.
  4. responsabilitate
    • Directorul general adjunct la răspândirea aceeași responsabilitate ca și directorul general.

instrucţiuni de aprobare

După întocmirea documentelor enumerate mai sus a emis un ordin privind numirea CEO-ului. semnat de contractul de muncă și fișa postului.

În cazul în care compania face parte din mai mulți fondatori. un reprezentant ales dintre ei, care ratifică instrucțiunile. În cazul în care fondatorul companiei acționează ca o singură persoană, și el este, de asemenea, directorul general, el prin decret a semnat documente pentru ei înșiși.

Descarcă fișa postului de CEO în format MS Word.

Director General - Fondator

În cazul în care fondatorul companiei este considerat a fi o singură persoană, iar el este considerat a fi directorul general, atunci el face pentru el însuși (CEO) fișa postului, și el însuși susține. Dar, în cazul în care trimiterea la Codul Muncii, că toate aceste acțiuni nu este necesară în cazul în care și Fondator și CEO sunt una și aceeași persoană.

În România există o inspecție - FSTiZ - un serviciu de muncă și ocuparea forței de muncă, și anume se poate verifica o fișă a postului pentru întreprindere. Este pentru ea și au nevoie de acest document.

Caracteristici lideri de afaceri descrieri de locuri de muncă în diverse domenii

Societatea cu răspundere limitată este cea mai comună formă de întreprindere ca SP în unele aspecte limitate la aceeași societate cu forma juridică de LLC mai prestigioase, dar în același timp, o responsabilitate față de structurile terțe.

Din faptul că, ceea ce va Compania va depinde în mod direct și descrierea de locuri de muncă generală direktora.Naprimer imposibilă sub o singură descriere șablon de locuri de muncă director general să se aplice firmei, ale căror activități sunt legate de medicament și compania este implicat in productia de mobilier tapitat.

Este evident că, din exemplele de mai sus, fiecare organizație este diferite descrieri specifice de locuri de muncă, director general, și personalul, în general, la companie.

Obțineți consiliere juridică gratuită acum!

  • Descrierea postului Director General și adjunctul său Ltd. - descărcare eșantion

Contractul de muncă cu directorul general al OOO

  • Descrierea postului Director General și adjunctul său Ltd. - descărcare eșantion

    Testarea contabilul-șef pe profesionalismul

  • Descrierea postului Director General și adjunctul său Ltd. - descărcare eșantion

    Demiterea directorului general pe cont propriu

    articole similare