Cu privire la aprobarea Inspectoratului Muncii Federal în cadrul Ministerului Muncii din România (Inspecția Muncii) (abrogat prin Decretul Președintelui România din 05.05.00 N 799)
Decretul prezidențial
ziar românesc N 138-139, 23.07.94
Data de începere:
Data expirării:
Președintele România
Cu privire la aprobarea Federal
Inspecția Muncii din cadrul Ministerului Muncii
România (Rostrudinspektsii)
Pentru a asigura activitățile de supraveghere și controlul de stat asupra respectării legislației românești privind munca și protecția muncii, I decret:
1. Se aprobă Regulamentul cu privire la Inspectoratul Federal al Muncii din cadrul Ministerului Muncii din România (Inspecția Muncii).
2. Setați numărul maxim de angajați:
Aparate de Rostrudinspektsii 90 unități (fără personal pentru protecția și întreținerea clădirilor);
Inspectoratul de Stat Muncii, teritorii, regiuni, orașe federale, regiuni autonome, regiuni autonome, districte și orașe de 5.100 de unități.
4. Guvernul România:
împreună cu organele executive ale subiecților din România pentru a ajuta la formarea de Inspecția Muncii subordonat Rostrudinspektsii de stat și să ofere facilitățile necesare pentru a le găzdui;
o perioadă de 3 luni pentru a decide problema alocării de spațiu pentru a se potrivi aparat Rostrudinspektsii.
Prezident Rumynii
Elțîn
POZIȚIA
Inspectoratul Teritorial de Munca Federal în cadrul Ministerului
Munca România (Inspecția Muncii)
1. Inspectoratul Federal în cadrul Ministerului Muncii din România (Inspecția Muncii) și inspecția sa subordonat de stat a muncii de republici, teritorii, regiuni, orașe federale ale regiunii autonome, regiuni autonome, districte și orașe (denumite în continuare - Inspecția Muncii de Stat) formează un sistem de supraveghere și control integrat respectarea legislației privind România muncii și protecția muncii în întreprinderi, instituții și organizații de toate tipurile de proprietate (denumit în continuare - compania).
2. Inspecția Muncii și inspectoratul muncii de stat subordonate în activitățile sale sunt ghidate de Constituția România, actele juridice legislative și normative din România și prezentul regulament.
manageri Rostrudinspektsii și lucrători ai dispozitivului se extinde legislația românească cu privire la serviciul public.
3. Rostrudinspektsii face inspecția muncii din sectorul public, o organizație a cărei activitate este reglementată de prevederile aprobate de șeful de stat inspectorul de muncă al România.
4. În poziția liderilor de muncă de inspecție de stat, inspectorii de muncă de stat și inspectorii de muncă de stat sunt numiți de către persoanele care sunt, respectiv, o diplomă în drept sau studii superioare și experiență de muncă practică de cel puțin trei ani.
5. Inspecția Muncii și inspectoratele de muncă de stat din subordine își desfășoară activitățile în cooperare cu supravegherea federală, procuratura și alte organe executive federale, organelor executive ale subiecților din România, inspecțiile legale și tehnice ale asociațiilor sindicale de muncă.
6. Principalele obiective ale Inspecției Muncii și subordonate acesteia Inspectoratului Muncii de Stat sunt:
protecția drepturilor de muncă și îndeplinirea condițiilor de muncă în condiții de siguranță, precum și să le protejeze de acțiunile ilegale ale angajatorilor, funcționarii și alți angajați responsabili ai întreprinderilor *, încalcă aceste drepturi;
_________________
*) Alți înalți funcționari ai companiei - angajații care, în conformitate cu competențele lor sunt responsabile pentru proiectele de vedere acte (ordine, instrucțiuni și alte documente) în ceea ce privește asigurarea respectării legislației muncii, normele de protecție a muncii.
elaborarea propunerilor privind îmbunătățirea legislației din România și a altor acte normative referitoare la muncă și protecția muncii;
oferind angajaților unității de formare Rostrudinspektsii și Inspectoratul Teritorial de Munca de Stat;
să promoveze achiziționarea de angajatori și a legislației angajaților de cunoștințe românești și a normelor existente și a reglementărilor privind munca și protecția muncii.
7. În conformitate cu sarcinile sale Rostudinspektsiya și de inspecție a muncii sale subordonate de stat au următoarele funcții:
determină principalele direcții și priorități ale activității Inspectoratului Muncii de Stat;
oferi un management organizațional și metodică a Inspectoratului Muncii de Stat, sprijinul lor normativ-juridice și materiale;
analizează cauzele încălcări ale legislației române și a altor acte normative referitoare la muncă și a sănătății la locul de muncă și pregătirea propunerilor relevante pentru îmbunătățirea acestor acte;
analizează starea și cauzele accidentelor de muncă și elaborează propuneri de prevenire a acestora;
Acesta oferă avize cu privire la proiectele de coduri de construcție () și alte vârfurile tăiate documente normative privind construcția pentru respectarea cerințelor normelor și reglementărilor privind protecția muncii;
participă la elaborarea standardelor de sănătate și siguranță publică;
monitorizează respectarea ordinii stabilite de investigare și de înregistrare a accidentelor la locul de muncă;
pregătește și prezintă ordinea stabilită a președintelui România un raport anual privind activitățile Inspecției Muncii Român și conformitatea cu legislația muncii și de protecție a muncii;
b) Inspecția de Stat a Muncii;
analizează starea și cauzele prejudiciului, în conformitate cu procedura stabilită sunt implicate în investigarea accidentelor la locul de muncă;
efectuează controlul preventiv de construcție de noi și de reconstrucție a instalațiilor de producție existente, punerea lor în funcțiune, în scopul de a preveni abaterile de la proiectele, înrăutățirea condițiilor de muncă, reducerea siguranței sale;
să informeze publicul cu privire la încălcările identificate în întreprinderile de acte legislative privind munca și securitatea la locul de muncă, desfășurarea activității explicative cu privire la drepturile de muncă ale lucrătorilor;
organizează formarea angajatorilor și a lucrătorilor cu privire la aspectele de acte normative-legislative privind munca și protecția muncii;
inspectorii de muncă legală 8. de stat și inspectorii de muncă de stat au dreptul de a:
în mod liber pe baza prezentării certificatelor de probă stabilit, vizita în orice moment al zilei companiei de a supraveghea și de a monitoriza respectarea legislației române cu privire la protecția muncii și a muncii;
solicite și să primească de la autoritățile executive ale actorilor români și autoritățile locale, documentele întreprinderilor, explicații și alte informații necesare pentru îndeplinirea funcțiilor de supraveghere și control;
de a impune, în conformitate cu legislația din România privind încălcările administrative ordona amenzi directorilor, ofițerii și alți angajați responsabili de autorii de încălcări ale legislației muncii și de protecție a muncii;
pentru a aduce angajatori, funcționarii și alți angajați responsabili ai ordinelor cu caracter obligatoriu pentru a elimina încălcări ale legislației române și a altor acte normative referitoare la muncă și la protecția muncii, de a aduce autorii acestor încălcări măsuri disciplinare sau de a le demite din funcție, în conformitate cu procedura stabilită de întreprinderi;
achiziționa biletele coadă pentru toate modurile de transport, precum și pentru a rezerva un loc în hoteluri când pe călătorii de afaceri.
9. inspectorii de muncă de stat au dreptul de a:
suspenda funcționarea anumitor unități de producție și echipamente, în cazul unor încălcări ale actelor legislative și normative privind protecția muncii, care pun în pericol viața și sănătatea angajaților, pentru a răspunde acestor încălcări;
a respins din activitatea persoanelor care nu a avut loc în conformitate cu procedura stabilită de formare, instruire și examinare reguli, norme și reglementări privind protecția muncii.
Inspecția Muncii 10. Șefii de stat are dreptul la:
privit din organele executive ale subiecților a problemelor românești ce țin de competența Inspecției Muncii de Stat, cere eliminarea încălcărilor permise de legislația română și a altor acte normative referitoare la muncă și protecția muncii;
se referă la aplicarea corespunzătoare a legii și a informațiilor autorităților judiciare, revendicările și alte materiale cu privire la faptele de încălcări ale legislației muncii și de protecție a muncii, lipsa de stat reglementările legale ale inspectorilor de muncă și inspectorii de muncă de stat;
de a lua decizii cu caracter obligatoriu de a suspenda activitatea întreprinderilor, care au relevat încălcări ale cerințelor de securitate a muncii, care reprezintă o amenințare la adresa vieții și sănătății, pentru a aborda aceste încălcări;
să interzică fabricarea echipamentului individual de protecție, nici un certificat de siguranță sau nu respectă standardele și specificațiile.
11. Inspectorii de stat legal de muncă și inspectorii de stat cu privire la protecția muncii în exercitarea atribuțiilor lor, în mod independent de organele de stat, funcționari și guvernate doar de legile din România, alte acte normative.
13. Deciziile inspectorilor de muncă juridice de stat și inspectorii de muncă de stat pot fi atacate la șeful Inspectoratului de Stat al Muncii subordonării, șef inspectorul muncii de stat al România sau în instanțele de judecată.
Deciziile de Stat inspector șef al muncii din România poate fi atacată în instanța de judecată.
14. Șeful Inspecției Muncii este inspectorul-sef de stat al muncii românești la nivelul primului ministru adjunct al Muncii din România, care este numit și eliberat din funcție de către Președintele România.
Șef inspector al muncii de stat din România:
ruleaza pe baza unității de comandă și a activităților subordonate Rostrudinspektsii ei inspecția muncii de stat; Acesta este personal responsabil pentru punerea în aplicare a obiectivelor și punerea în aplicare a funcțiilor sale Inspecția Muncii;
Ea are trei deputați, numiți și eliberați de Guvernul România;
distribui drepturi între adjuncți ai șefului inspectorul muncii de stat al România;
aproba structura, personal și reglementările privind unitățile structurale subordonate acesteia Rostrudinspektsii și Inspectoratul Teritorial de Munca de Stat;
numește și eliberează din funcție angajații unității Rostrudinspektsii și managerii din subordine Inspectoratului Muncii de Stat.
15. Guvernul român stabilește salariile și alți termeni de remunerare a angajaților:
16. Inspecția Muncii a stabilit forme de probă, ștampila cu Stema de Stat din România și numele acesteia.
forme și ștampile de inspecție a muncii de stat utilizate pe eșantioanele aprobate de către inspectorul șef de stat al muncii în România.
Cu privire la aprobarea Inspectoratului Muncii Federal în cadrul Ministerului Muncii din România (Inspecția Muncii) (abrogat prin Decretul Președintelui România din 05.05.00 N 799)