Comerciant, ajuta-te!

Comerciant, ajuta-te!

Fiecare comerciant știe că de tranzacționare de succes necesită un număr de componente stabile. Primul lucru cu care începem - o aptitudini tehnice: capacitatea de a lucra în terminal, studiind și testarea modelelor. Noțiuni de bază pentru a tranzactiona pe un cont live, a adăugat managementul riscului de conformitate și aderarea la strategia lor de tranzacționare. Aici apar, de asemenea, capcane. S-ar părea că ceea ce ar putea fi mai simplu? Face totul în conformitate cu normele și va fi fericit)). Dar nu este atât de mulți. Nu știu unde se vând pilula magica, dupa ce a primit, care va rezolva toate problemele. Dar există o cale, după care este posibil să se reducă erorile în tranzacționare la un nivel minim. Nu se va întâmpla imediat, va dura ceva timp si perseverenta. Recompensa va fi capabil să lucreze cu ei pentru a găsi o soluție pentru orice situație de conștientizare și încredere.

Tot probabil ai auzit despre această metodă ca „antrenament“. Nu voi fi aici pentru el să descrie în detaliu, informații de pe Internet este mai mult decât suficient. Esența metodei - abilitatea de a pune întrebările potrivite, care duc la schimbări pozitive. Intrebarile de coaching se cere antrenor. În samokouchinge - te pe tine însuți. Această abilitate vom dezvolta.

Să vedem ce este „corect“ și „greșit“ întrebări. Există întrebări pentru a vă cere că, deși toată ziua, pentru a sens nu va fi suficient. Răspunsul pe care nu se schimba. Cel mai important - este întrebarea „de ce?“. El a trimis înapoi în timp la evenimentele care au avut loc deja.

Exemplu: - De ce nu a încheiat afacerea pe țintă?

- Speriat, a ezitat, etc.

Răspunsul este primit, dar aceasta nu afectează acțiunea în viitor, data viitoare o eroare se poate întâmpla din nou, va sistematic și în timp va deveni un obicei. Singurul plus, în această privință, este de a cere dreptul, după ce a primit un răspuns. întrebări dreapta duce la expansiunea constiintei - Insights, răspunsul la ele - aceasta este o schimbare la nivelul acțiunii. Ei încep cu ce, ce, unde, cum, ce, care, atunci când, în cazul în care.

- De ce nu am închis afacerea pe țintă?

- Speriat, a ezitat, etc.

- Ce este?

- Ce sa întâmplat?

- Cine mă va ajuta în formarea rezistenta?

- Ca data viitoare voi acționa?

Lista poate continua, pe baza răspunsurilor primite, până la luarea unei decizii și planul de acțiune.

Astăzi, pentru activitatea independentă, cu orice provocare, vreau să propun un model de GROW. Păstrați un notebook sau un fișier special în care scrieți. Vă reamintesc că orice sistem randamentele rezultate numai în cazul dacă îl urmați pentru cel puțin 30 de zile, în fiecare zi.

Tema, problemă, întrebare. Soluții de căutare. Selectați. Verificați.

Tema pentru ziua de azi. Ce este important? ________________________________ Formulați un subiect sau o întrebare într-o singură propoziție ceea ce doriți să exploreze în samokouchinge astăzi, aici și acum?

Motivația. ce se va schimba atunci când găsiți soluția potrivită la această problemă? __________ Descrie ce este și ceea ce are nevoie de valoare încurajăm să rezolvați acest lucru acum aici este întrebarea?

Hot Topics: ______________________________________________________ măsura în care timp pentru tine pentru a studia acest subiect? Ceea ce are nevoie în mod special atenția chiar acum?

Ce se întâmplă. Care este situația reală?

Scrieți 3-5 substantive, adjective si verbe care descriu situația reală. Citește. Simțiți-vă.

Ce ar putea fi o modalitate mai bună. ce rezultate, ce schimbări vrei?

Imaginați-vă imaginea dorită și scrie 3-5 substantive, adjective si verbe, viu-l descrie.

Opțiuni: Ce pași și acțiuni pe care le pot conduce la rezultatul dorit?

Descrieți pe scurt situația ta posibila strategie de comportament. Alege cel mai interesant.

Resursele: ______________________________________________________

Ce aveți nevoie pentru a pune în aplicare modificările necesare?

Resurse ca atare ___________________________________

Decide pentru tine: ce, cât de mult, când și ceea ce aveți nevoie în punerea în aplicare a modificărilor concepute.

Ce poate merge prost. Ce surprize și obstacole pot apărea?

Ceea ce afectează _______________________________________

Ceea ce nu afectează _____________________________________

Rezumat: ce, cum, cu cine și când intenționați să luați (planul de acțiune) _______________________________________________?

Ce ai învățat azi? __________________________________

Ce ai învățat despre tine? __________________________________

Succese și schimbări pozitive pentru tine!

articole similare