Poate acum concediază-mă?
Buna ziua! Numele meu este Alexandru.
Eu lucrez ca un magazin de vânzare odezhdy.Zanimayu poziția-konsultanta.Ya a comis o abatere în ziua de lucru! (.
Și aș dori să întreb ce este acum în așteptare pentru mine! ((.
Faptul este că o oră a zilei nu a fost un client în magazin. și am cerut permisiunea de la guvernator adjunct, pentru a merge în camera de montaj pentru a încerca pe o cabină lucru pe care mi-a permis și în acel moment a venit soțul meu.
Deci, în timp ce am fost acolo, și a șezut și am așteptat, vin cu capul de securitate, pe care nu le-am observat.
Și am fost rugat să numească o explicație a controlului grupului de comerț, precum și o copie de pe dar numele.
Ei mă pot concedia?
Răspunsuri Bar (4)
Și ce sunt acuzați?
Clarificarea clientului
De fapt, soțul meu a venit la mine în timpul orelor de program. Ei bine, ceea ce am petrecut 5 minute în cabina de toaletă.
Întrebări la un avocat?
Faptul că soțul a venit - aceasta nu osnvoanie pentru concediere. Fiind în cabina de toaletă doar nici un motiv
Clarificarea clientului
Dar eu mă întreb dacă am știut ce DA sau I KMO..znayu munca lor obyazannosti.Ya i-au spus ce știu.
Și apoi el a spus, „ceva nu vidno.Vy știu că soțul tău nu are dreptul să fie în acest moment pe munca ta meste..i chat cu el, dacă el vine la tine la fel zaprescheno.Chasto? Și de ce te vin? „, am spus că eu nu vin de multe ori să spună că el se întâmplă într-o călătorie de afaceri, a venit o dată în tot timpul raboty.Nu meu și apoi a întrebat ce am făcut în vestiar ((((apoi am fost mi-a spus să scrie-l obyasnitelnuyu.Ya copiat de 3 ori, pentru că șeful meu nu-mi place ceea ce am scris totul pentru că bylo.I atât de m nu a spus să scrie un mod explicativ, care recunoaște că „Sunt conștient de faptul că a încălcat grosolan disciplina muncii și“ ceva „(nu poate aminti) de securitate.“
Acum, eu sunt foarte îngrijorat de ceea ce se va întâmpla mâine la locul de muncă (
Și mi-e teamă că aș fi concediat! Sau a cerut să scrie pe cont propriu.
Nu pot scrie pe cont propriu. Și dacă mi se spune că ar fi tras pe articol, este posibil acest lucru? Și ce fel de articol pot fi concediat?!
abatere disciplinară - o încălcare a obligațiilor de muncă sau a normelor de muncă. Contractul de muncă, fișa postului sau a unui act normativ local, a stabilit taxe similare? Dacă nu - atunci nu există nici o infracțiune.
Focul nu este exact pentru asta.
Clarificarea clientului
I, pentru anul de munca mea, totul poate niciodată da oa doua instanță ce-mi aparține. ((
Verificați motivele de încetare a contractului de muncă de către angajator - citește articolul 81 din Codul muncii. Ușor de găsit pe Internet