Noua lege privind creșterea vârstei de pensionare pentru funcționarii publici prevede creșterea treptată a vârstei la care oficialii vor putea obține pensie pentru limită de vârstă de asigurare. Limita de vârstă va crește în fiecare an, timp de șase luni.
Sa remarcat, de asemenea, că introducerea criteriilor din cauza mai multor obiective: să efectueze o certificare completă și examen de calificare în rândul funcționarilor publici, concursuri care urmează să fie incluse în rezerva de personal al organismului de stat, a decis să continue relațiile de serviciu public cu funcționarii publici. În conformitate cu criteriile de evaluare viitoare a poziției de conformitate, pentru angajații de stat vor fi oferite următoarele cerințe: de bază (cerințele privind nivelul de educație, durata de serviciu a serviciului public, aptitudinile profesionale, etc.) și funcționale (cerințele pentru o anumită specialitate și direcția, precum și caracteristici personale).
Într-o declarație, reprezentantul agenției de stat susține că pensia în esență (legal) este o compensație pentru pierderea salariilor cetățenilor la intrarea concediu de pensionare. În cazul în care cetățeanul este încă listat pe serviciul oficial, în timp ce continuă să lucreze, iar salariile pe care le primește, fără a eșua. În cazul în care nu se pierde, prin urmare, și pentru a compensa lipsa ei de impracticabilă.
Și vă cer să stați
Dacă el are experiența serviciului public de cel puțin 25 de ani, cel puțin 30, iar în ultimii ani au modificat, de exemplu, într-o entitate comercială, nici o pensie „specială“, el nu trebuie să se bazeze pe. Cu toate acestea, în jurul acestei pensii „speciale“ sunt multe mituri și realitate - prozaic.
Conform legii, în cazul în care o persoană a fost un funcționar public este timp minim (15 ani sau în conformitate cu noua lege - 20), el a avut dreptul la o pensie în valoare de 45 la sută din salariu.
acoperire de asigurare are loc la atingerea celor 60 de bărbați și femei cu vârsta de 55 de ani. Acest lucru ia în considerare vechimea în muncă.
Creșterea vârstei de pensionare pentru toți funcționarii publici în perioada premergătoare Rumyniyan
Acum, oficialii federale pentru această experiență este de 15 ani, iar pentru cerințe comune nu au fost regiunile, iar lungimea minimă de serviciu care dă dreptul la o pensie de ani de serviciu, a variat în diferite subektahRumyniyaot 10 la 20 de ani. Acum, cerințele sunt uniforme, stabilite prin lege federală: 20 de ani de experienta serviciului public, se deplasează la el se va întâmpla treptat, prin creșterea cu șase luni în fiecare an. A doua modificare semnificativă stabilește diferența în vârsta de pensionare pentru bărbați și femei în 2 ani: funcționarii de sex masculin din 2026 vor primi dreptul de a se pensioneze la 65 de ani, iar femeile cu funcționarului 2032 - 63 ani.
Inițiatorul modificărilor aduse de reprezentantul „United România“ Viktor Kazakov. Anterior, o astfel de idee a efectuat colegul său Valery Trapeznikov. Ca urmare a inovațiilor de personal calificat va fi capabil să lucreze mai mult, ceea ce va afecta pe îmbunătățirea eficienței aparatului administrativ. Că personalul nevoie, mai degrabă decât componenta economică, a fost principalul motiv pentru creșterea vârstei.
EXEMPLU: Omul, DOB 01/05/1965