Liderul rău este diferit de bun aflăm cu ajutorul unui meme

Ilustrație: Fanatic Studio / gettyimages.com

Într-o lume din ce în ce apar lideri ai unui nou tip de la valorile de bază care sunt democrația, libertatea și umanitatea. La respectul Forefront pentru oameni și contribuția lor la cauza comună. O echipă bună - una în care fiecare angajat știe și simte că societatea apreciază munca lui.

un nou tip de lideri numit lideri, miniștri, sau lideri conștienți. Acest lucru nu înseamnă că ele sunt slăbănogi: dimpotrivă, aceste șefi pot fi greu. Ele conferă angajaților responsabili pentru succesul și eficiența companiei, angajat să excelență pentru tine și cere același lucru de la alții.

Care este lider mare

Liderul rău este diferit de bun aflăm cu ajutorul unui meme

Ilustrație: Noi Know meme

Îmi place acest meme, și de multe ori folosesc în cursuri și ateliere de lucru. Este convenabil pentru a arăta caracteristicile diferitelor tipuri de management. De exemplu:

Rolul echipei

Bad șefii sunt subordonate ca servitor. Acești manageri percep membrii echipei ca material consumabil - albine de lucru angajat pentru a efectua un anumit loc de muncă. Albinele de lucru pentru uzura, dar munca lor nu este evaluată. Toate serviciile sef atribute pentru sine.

Liderii de tip nou sunt o echipă, să lucreze împreună pentru a atinge obiectivele mari. Astfel de manageri sunt evaluate și respectate de angajați, iar succesul companiei sunt considerate ca fiind realizarea întregii echipe.

Rolul rol și conducerea sefului

Echipa alții sef, astfel încât acestea să îndeplinească lucrarea pe care capul nu vrea să se facă. Ei alerga „de departe și de sus“, ține oamenii în frică și sub supraveghere permanentă. Cuvântul lor preferat: „Mai departe!“

Liderii nu sunt obligați angajații să facă munca ei înșiși pentru a evita și de a face ceva mai plăcut. Liderii apar adesea pe partea din față, un exemplu pentru alții. Ei au încredere în echipa și să spună: „Să o facem!“

Rolul organizației

Liderii se referă propriile scopuri și obiective ale echipei cu provocări mai mari. Prioritatea lor de top - pentru a-și îndeplini misiunea companiei.

Liderii buni pot fi distinse cu ușurință de seful rău. Acest memorial simplu și elegant pune totul în locul său.

articole similare