Mobilitatea forței de muncă în România
Mobilitatea forței de muncă este un factor important în dezvoltarea economiei. Deosebit de important acest factor poate deveni în timpul crizei economice. Deoarece nu toate industriile și toate regiunile țării suferă în mod egal. Mobilitatea ridicată a forței de muncă, de exemplu, ajută la reducerea impactului negativ al factorilor, cum ar fi falimentul întreprinderilor industriale în monogordah și a șomajului ridicat într-o anumită regiune.
Conform cercetărilor noastre marea majoritate a rușilor (84%), în caz de pierdere de locuri de muncă, se confruntă cu dificultatea de a găsi că, nu sunt gata să se mute în alt oraș sau țară, și ar prefera să continue să caute de lucru în comunitate. Doar 8% sunt dispuși să caute un loc de muncă în satul vecin (în ciuda faptului că distanța până la noul loc de muncă nu necesită o schimbare de reședință). procent și mai mic de respondenți (4%) este gata să opereze ceasurile departe de reședință.
Doar 3% Rumyniyan gata pentru căutare de locuri de muncă să se mute în alt oraș și doar 1% în alte țări (rețineți că, în conformitate lăsând mai mult de 200 de mii. Oamenii anual Statistica de Stat Romania).
Conform unui sondaj realizat de noi, proporția de respondenți sunt gata să caute de lucru într-un sat vecin (fără mișcare) cea mai mare în rândul tinerilor (sub 30 de ani), cel mai mic dintre concetățenii noștri cu vârsta de pensionare. Aceeași tendință este văzută de noi în ceea ce privește respondenții gata să se mute în alt oraș sau altă țară.
ceasuri de mână de lucru, în zonele izolate de la locul de reședință, este la fel de suficient de atractiv pentru concetățenii noștri, indiferent de vârstă (această practică este percepută ca o măsură necesară, se clasează constant al treilea în clasamentul opțiuni respondenți).
Cota Rumyniyan gata să își schimbe locul de reședință într-un alt oraș este mai mare în rândul respondenților cu venituri ridicate, și dispuși să lucreze ceasuri sau se mută în altă țară, printre concetățenii noștri, cu un venit de mai puțin de 10 000 de ruble. pe lună.