Problema salariilor „umbra“ - una dintre cele mai urgente și acute în întreaga țară. Sub salariul umbră este menit să plătească salariatului nu este luată în considerare în fiscalitate - este salarii, care se eliberează în „plicuri“ sau a produselor industriale și alimentare. Un număr semnificativ de întreprinderi mici și mijlocii, care nu doresc să plătească impozitele pe salarii în totalitate, o parte din salariile plătite în mod oficial, dar celălalt este, de obicei, o mare parte din ea este plătită, nu se reflectă în documentele contabile, sau plata integrală în plicuri.
Legalizarea bazei de impozitare pentru calculul și deducerea din salarii și reflectate în documentele contabile și fiscale a sumelor plătite efectiv salariile lucrătorilor - aceasta este o oportunitate de a primi asistență completă pentru incapacitate temporară de muncă, plata concediilor, plăți compensatorii, credit bancar, o deducere fiscală la achiziționarea unui apartament , primind educație gratuită și servicii medicale plătite, precum și o pensie decentă în viitor.
Aceasta ridică întrebări, componenta monetară și fiscală a raporturilor de muncă. Scrierea în contract suma totală a compensației, compania va obligat în mod automat să plătească prime de asigurare la Fondul de pensii și alte fonduri extrabugetare. Și angajatorii au început să se gândească, de a deduce bani din salariul unui angajat sau a scrie pe propriile lor pierderi? Atunci când este puțin probabil să legalizarea completă a relațiilor de muncă, ceea ce înseamnă că codul va rămâne pe hârtie, iar salariile și salarii atât de multe dificultăți lider sane - într-un plic.
Pentru detectarea plății ilegale a salariilor către angajator amenință să răspundere în conformitate cu articolul 122 din Codul fiscal, răspunderea administrativă în conformitate cu art. 15.11 Codului administrativ, iar în cazuri extreme - răspunderea penală în temeiul Codului penal al Federației Ruse. Motivul poate fi recursul unui cetățean sau o organizație pentru verificare.
protecția drepturilor lucrătorilor departamentului