Studiul și diagnosticul de o varietate de interese profesionale ale oamenilor - nu este mai puțin important decât desen profesii clasificări, mai precis, aceste două sarcini sunt responsabile unul pentru altul: pentru că motivele sunt cunoscute să apară în cadrul activităților existente, și cu atât mai mult devine noile profesii, cu atât mai variate și preferințele profesionale ale oamenilor.
Una dintre primele încercări de a studia orientarea profesională a fost făcută în 1920 de E. Strong, pentru a crea o metodă specială de diagnosticare Forma interes puternic. În 1974, tehnica a fost revizuit în mod semnificativ, astfel încât a devenit permite diagnosticarea preferințelor umane în cinci domenii legate de profesie: este de fapt o profesie (depusă în conformitate cu informațiile), subiecții sunt (datorită cărora există o orientare profesională), anumite acțiuni (de exemplu, performanță publică, ore fixe), divertisment și comunicare de zi cu zi, cu oameni (foarte vechi, reprezentanți ai profesiilor cu risc ridicat, etc.).
Tendința de a materialelor de prelucrare
Tendința de contacte de afaceri
Tendința de muncă necreatoare
Înclinația la educația morală a oamenilor
Tendința de a o grijă deosebită despre prestigiul
Înclinația la activitățile intelectuale legate de comunicare
Înclinația activităților științifice și tehnologice
Tendința de a gândirii abstracte și munca de creație
Predilecția pentru mecanismele de tehnologie și de gestionare
Tendința de a activităților productive, generatoare de rezultate vizibile
Dacă ne întoarcem la problema clasificării ocupațiilor, interesele și înclinațiile, desigur, să ia în considerare, printre alte calități profesionale importante; acestea sunt distribuite pe zece factori și diferite combinații care constituie eșantioanele de interes în diferite tipuri de muncă profesională.
În psychodiagnostics interne folosind chestionarul-diagnostic diferențial EA Klimov, care permite să se determine tendința adolescenților la una sau mai multe dintre următoarele cinci grupe de ocupații: om-om, om și natură, om-marca, imaginea de om artistic, om-tehnologie. Cu toate acestea, în ciuda validității acestei tipologii, există o mulțime de profesii, ocupând un intermediar între tine împărțirea tipurile de situații.
SK-Nartova Bochaver