Din cauza instabilității prețurilor pentru bunuri și servicii în Ucraina, puterea de cumpărare a cetățenilor a scăzut în mod substanțial.
Pentru a păstra puterea de cumpărare a cetățenilor în ceea ce privește creșterea prețurilor bunurilor și serviciilor există un indice de inflație, care se bazează motorul de indexare.
În conformitate cu articolul 4 din Legea actuală, „Indexarea veniturilor populației se realizează atunci când valoarea indicelui prețurilor de consum a depășit pragul de indexare, care este stabilit la 101 la sută.“
IPC indicator valoros al dinamicii nivelului general al prețurilor de bunuri și servicii pe care oamenii le cumpără pentru uz non-industrial;
Valoarea de prag Indeksatsii- a indicelui prețurilor de consum, care dă motive pentru indexarea veniturilor bănești ale populației.
Indicele prețurilor de consum se calculează de către Ministerul de Statistică și publicat de data de 10 a lunii următoare celei de raportare. O puteți accesa pe site-ul Ministerului de Statistică al Ucrainei.
Ce fonduri se efectuează indexarea salariilor?
În conformitate cu art. 5 din Legea Ucrainei „Cu privire la indexarea veniturilor bănești ale populației“, „întreprinderi, instituții și organizații care sunt finanțate sau subvenționate de la bugetul de stat al Ucrainei, creșterea salariului în legătură cu indexarea lor fonduri și fonduri de la bugetul de stat al Ucrainei proprii.“
În unele cazuri, este necesar să se indice?
Ce se poate face în cazul în care salariile dvs. nu au fost indexate?
O listă a organismelor autorizate să efectueze supravegherea și controlul asupra respectării legislației muncii, prevăzută la articolul. 259 din Codul muncii. Deci, supravegherea guvernului și controlul asupra respectării legislației muncii de către persoanele juridice, indiferent de proprietate, tipul de activitate, agenților economici și persoanelor fizice - antreprenori, utilizarea forței de muncă angajat, efectuate de către Serviciul de Stat pentru muncă în modul stabilit de către CMU.
lucrătorilor de tratament în serviciul public de muncă va consolida activitatea de control și verificare, ceea ce poate duce la urmărirea penală a celor responsabili de încălcări în domeniul relațiilor de muncă, comise cu 01.01.15 altor autorități executive centrale exercită numai un astfel de control în întreprinderi, în termen de subordonarea lor funcțională.