1. Amintește-ți ce ai pierdut
Nu pierde „I“, și munca. Frica și îndoială sunt întotdeauna încercarea de a pune această situație pe capul său, astfel încât să crezi că pierderea unui loc de muncă sau care nu-l găsi chiar din colegiu, și v-ați pierdut „I“. Acest lucru este un nonsens. Nu pierde „I“, iar postul cu un anumit nume și un loc într-o clădire. Poți fi în continuare un tată grozav. o soție minunată, un prieten bun - un milion de opțiuni. Nu asculta astăzi temerile și îndoielile.
2. estimează Realist durata acestei perioade
Frica si indoiala sunt acum repet că este pentru totdeauna. Vei fi șomer mult de o săptămână, o lună sau chiar un an, și înainte de sfârșitul vieții. Tu nu va găsi un loc de muncă mai. Angajatorii nu au nevoie de cincizeci de ani (douăzeci de ani, de vârstă mijlocie, împovărat cu angajații de copii). Vei sta de muncă în următorii treizeci de ani. Acest lucru nu este adevărat. E doar un moment în viața ta; Noi întotdeauna ne gândim că durează prea mult, dar eu vă asigur, el se va termina cu siguranta.
3. Uită-te la numerele din punct de vedere opus
Eu chiar cred că acum - cel mai bun din istoria omenirii timp pentru găsirea unui nou loc de muncă. Acum douăzeci de ani a fost imposibil de a merge on-line și să examineze starea întregii industrii într-o chestiune de minute. Nu ai putea trimite CV-ul la 100 de companii într-o singură zi sau găsi comenzi urgente pentru liber profesioniști. Dar când urmăriți știrile și pentru a urmări nivelul șomajului în țară, nu este de mirare spiritul de toamna. Prin urmare, atunci când încă o dată auzi de rata șomajului, uita-te la ea din punct de vedere opus. Am învățat asta la douăzeci și doi de licență. I-am spus că acum printre absolvenții de colegiu șomaj ridicat. La care el a răspuns cu un zâmbet: „Da, șomajul este un mare dar, chiar dacă aceasta este de 20 la suta, aceasta înseamnă doar că trebuie să fie în top 80 la sută.“. Uită-te la numerele dintr-un unghi diferit.
Atâta timp cât nu funcționează, trebuie să organizeze o căutare pe trei cercuri diferite de geografie, industrie și forma de angajare. Cu cât stai departe de muncă, cu atât mai mult cu atenție Ar trebui să extindem aceste cercuri. De exemplu, în prima lună sau două, poti sa te uiti doar pentru un nou loc de muncă în oraș. În a doua și a treia lună, puteți ajunge la alte orașe. Același lucru este valabil și pentru ramura în cazul în care efectuați o căutare, și forme de angajare (full-time, part-time sau pe oră). Vrei să încerci să accelereze căutarea de locuri de muncă? Apoi se extinde rapid cercurile.
5. căutarea de locuri de muncă - acum este noul tău loc de muncă
6. Uita-te pentru un loc de muncă temporară
7. se menține sub forma unui lucru
Persoana de lucru poate fi comparat cu un alergător de maraton. Un loc de muncă pierdut, cei mai mulți oameni, în primul rând se castiga rapid in greutate. Ne oprim să te trezești devreme pentru a observa rutina de zi cu zi, iar viața noastră devine haotică. Uneori, vom rula pentru un interviu si apoi e de mirare de ce nu a avut succes. Când nu funcționează, încă mai trebuie să rămână în stare de funcționare. Când m-am pierdut slujba mea, soția mea mi-a pus un pic cerințe, dar a fost printre ei. A trebuit să se ridice la 06.30 în dimineața pentru a merge la locul de muncă, și, de asemenea, am crescut în acest moment. De aceea, în zilele de lucru, în fiecare dimineață, am luat un duș și îmbrăcat, gata pentru a începe ziua. În caz contrar, cu o zi înainte de a mi-am urmărit show târziu, și consumă, iar apoi a dormit mai mult. Nu pierde o formă de lucru doar pentru că nu funcționează.
8. Introduceți orice comunitate
Frica de teama societății și este întotdeauna încearcă să vă conducă la o insulă pustie. Acest lucru se întâmplă atunci când ai pierdut locul de muncă. Prin urmare, modul în care să încerce să adere la comunitatea corespunzătoare a persoanelor care sunt în căutarea de muncă. Acest grup ar trebui să vă încurajeze să stabilească obiectivele și să asiste în perioada, în timp ce caută de lucru. Nu acționa singur.
10. Locul rezultatele la inceputul anilor
Acest lucru este pur mișcare tactică, dar eficient. În partea de sus cei mai mulți oameni scrie CV-ul la rubrica „Obiective“, și apoi paragrafe ca acesta: „Pentru a lucra într-un mediu prietenos orientate spre oameni unde pot aplica abilitățile mele, abilitățile și abordarea inovatoare în beneficiul societății“ Stabiliți obiective la începutul CV-ul este inutil. De ce? Pentru că toată lumea poate scrie la fel, dar câteva cuvinte lipsite de sens pe care caută să facă. Deci, nu ies în evidență din mulțime.
Începeți cu o scurtă (mai puțin de 100 de cuvinte) din paragraful „Rezultate“ cu o listă de realizări legate de poziția pentru care se aplică.
Poate că nu va fi ușor să scrie un paragraf despre realizările sau rezultatele. Dar vă asigur că în cariera ta, probabil, ai făcut ceva interesant și important. Dacă lucrați undeva unul sau doi ani, trebuie să creați o singură ofertă, pe baza acestei experiențe. Un an de muncă - o singură propoziție. Pot face acest lucru pentru toată lumea.
Chiar dacă recent ați primit educația lor și abia încep să se familiarizeze cu industria, aveți posibilitatea să inserați în acest paragraf o propoziție sau două care vor cauza probleme, interesul și să conducă la un interviu de angajare.
Oricare ar fi motivul pentru care acum nu funcționează bine, că există acțiuni tactice pe care le pot lua pentru a remedia situația. Vești bune: avem cu toții o șansă de a începe peste tot din nou și pentru a realiza originalitate.