Am găsit lucrarea perfectă și a dat seama că aici este, lucrarea visurilor tale? Există doar o mică problemă: aveți literalmente zero experiență în această specialitate. Poate te-ai decis să schimbe drastic domeniul de aplicare al activităților sau tocmai a absolvit de la universitate, care nu au nici un stagiu în spatele normal. Și trebuie să creați un CV astfel încât să apară un candidat demn. Cum de a face acest lucru?
Nu există nici un motiv de îngrijorare. Puteți include câteva puncte interesante despre tine, utilizați câteva trucuri în proiectarea - și să se prezinte în lumina cea mai favorabilă.
abilități relevante și abilități ale unei aplicații largi
Cele mai multe CV-uri începe cu transferul locurilor de muncă anterioare în același domeniu sau să specifice învățământului profesional. Acest lucru devine o problemă gravă dacă nu se poate lăuda cu nici una, nici alta.
În loc în primul rând pentru a indica faptul că ați lucrat ca ospătar, sau implicat în vânzarea de bunuri imobiliare de lux, și, astfel, ca o surpriză pentru angajator, începe prin listarea aptitudinile si abilitatile tale.
Potrivit terțe părți și proiecte academice
Academic, proiecte studentesti - este, de asemenea, o realizare majoră, astfel încât acestea ar trebui să fie cu siguranță incluse în rezumat. Același lucru se aplică proiectelor de terțe părți în care au fost angajate în timpul funcționării. Lista lor și să explice ceea ce faci, ce sarcinile și cum te descurci cu ea.
Plin de entuziasm și o scrisoare de intentie neobișnuită
Desigur, scrisoarea de intentie - nu face parte din locuri de muncă, dar trebuie să ne amintim că un CV ar trebui să fie susținut de un text puternic pe cont propriu. Și acest lucru este important mai ales dacă nu aveți experiență relevantă sau o cale de carieră remarcabilă.
Găsiți o modalitate de a conecta pasiunea și experiența sa cu compania, și apoi să explice modul în care aceasta vă va ajuta să mergi la afaceri, dacă luați la locul de muncă. Și veți găsi că acest lucru este ceea ce angajatorii se așteaptă de la absolvenți.
Ryan Kahn (Ryan Kahn), un expert în ocuparea forței de muncă
Această afirmație este adevărată pentru cei care s-au schimbat domeniul de aplicare al activităților, dar aveți un avantaj - un pic mai multă experiență, care vă va ajuta să începeți să lucrați imediat. Scrisoarea de intentie - o mare oportunitate de a găsi o legătură între nevoile și abilitățile companiei. pe care le posedă deja. Și mai multe detalii! La urma urmei, într-adevăr doriți să le explice celor calificați ocuparea forței de muncă, de ce experiența dumneavoastră neobișnuită este un avantaj. Dupa ce a citit scrisoarea de intentie, ele vor forma o idee exactă de ce ar trebui să angajeze.
Învăța o nouă profesie nu este ușor, mai ales că angajatorii sunt în mare parte în căutarea pentru persoanele cu o experiență de două sau trei ani. Aceste cerințe pot fi depășite: specificați abilitățile dumneavoastră, includ proiecte de formare și terță parte, care nu acorde atenție la regulile standard pentru CV-ul și nu uitați scrisoarea de intentie. Apoi, puteți fi sigur că în viitorul apropiat va atrage atenția angajatorilor.