Intern - fata, a ajuns la un nou loc de muncă și o perioadă de probă, în timpul căreia a estimat abilitățile sale și să câștige experiență în specialitatea lor.
Perioada de probă - o anumită perioadă de timp pentru a evalua capacitățile noului angajat și pentru achiziționarea de experiență practică în domeniul lor.
Trainee își desfășoară activitatea sub supravegherea unui mentor pentru o anumită perioadă de evaluare a abilităților sale.
Evaluarea - definirea nivelului de eficiență al activității angajatului (stagiar), măsurarea realizării sale.
Mentoring - o formă de adaptare și de formare a noilor angajați în cadrul companiei, este punerea în aplicare a funcțiilor de afaceri sub supravegherea unui mentor cu obtinerea feedback constructiv regulat.
Trainee are dreptul la:
- Participa la elaborarea planurilor individuale de dezvoltare.
- Cereți ajutorul mentorului său, în orice moment.
- Punerea în aplicare a planului de formare individuală. Urmați recomandările mentorului atunci când efectuează sarcini
- Straduiti pentru a îmbunătăți nivelul lor de competență profesională, dezvoltarea de competențe și abilități, să dobândească cunoștințe.
- Pentru a furniza rapoarte de progres, atât oral cât și în scris.
- La sfârșitul perioadei de mentorat să fie evaluată.
testelor de activitate profesională
Ce profesie este potrivit pentru tine?
Deschide o profesie care este vă place și să aducă profituri mari
Cunoaște-vă IQ-ul
Se măsoară nivelul de inteligență și de a afla ce puteți face