Lista documentelor de înregistrare a ONU în FSS ca angajator

Activitățile reglementate de Codul FSS, bugetul de stat, legea federală relevante și alte reglementări. Acesta este conceput pentru a oferi asigurarea obligatorie a cetățenilor.

În cele mai multe cazuri de anchetă trebuie să fie înregistrate în FSS. Cu toate acestea, există unele subtilități și nuanțe în legea care reglementează cazurile în care trebuie să treacă prin această procedură. De asemenea, au descris sarcinile care urmează să fie înregistrate în organele FSS individuale antreprenor.

Pentru a înregistra PA în FSS, este necesar să se colecteze anumite documente. Depunerea cererii ar trebui să fie efectuată în termenul prevăzut de legislația. În caz contrar, antreprenorul va fi amendat în sumă de 20 de mii de ruble.

Repere

În conformitate cu legislația în vigoare, înregistrată în FSS ar trebui să PIS cu angajații. Dacă nu, nu trebuie să se înregistreze în FSS. Notă: să se înregistreze în FSS nevoie, chiar dacă ați încheiat un contract civil, care nu este prevăzută obligația de a plăti prime de asigurare.

Trebuie să treacă prin procedura de 10 (calendaristice) de zile de la angajare a primului angajat. Dacă termenii sunt încălcate, va trebui să plătească o amendă de 5.000 de ruble.

Pentru a deveni înregistrat, trebuie să trimiteți:

  • cerere;
  • SP pașaport;
  • INN;
  • OGRN;
  • extract din EGRIP;
  • locul de muncă carte angajatului;
  • Împuternicire (dacă contactați FSS prin procură).

Lista documentelor de înregistrare a ONU în FSS ca angajator

La sfârșitul înregistrării, veți primi un certificat de înregistrare, care va indica numărul, codul de afiliere, mărimea ratei de asigurare și detalii cu privire la înregistrarea FSS sucursale

Condiții importantă procedură

Regulile principale

Pentru a începe o afacere la o nevoie individuală să vă înscrieți ca SP. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați biroul fiscal. Numai atunci puteți merge la FSS și să se înregistreze ca un angajator.

Pentru a finaliza cu succes procesul de înregistrare, trebuie să știți:

  • cât timp este nevoie;
  • Ce documente sunt necesare;
  • a crea o aplicație;
  • este posibil să se înregistreze prin intermediul serviciilor de stat.

Întreprinzătorul individual de FSS este obligat să facă contribuții pentru fiecare angajat. Astfel, este imposibil să nu fie înregistrată. Dimpotrivă - în cazul evaziunii sancțiunilor vor fi impuse pe tine.

Procedura de înregistrare trebuie să treacă doar o singură dată - în cazul în care prima angajare a angajatului. Înregistrarea are loc conform registrului conținute în informațiile comune.

Lista documentelor de înregistrare a ONU în FSS ca angajator

Înregistrează-te on-line la SP FTS va salva în mod semnificativ timpul solicitantului, dar trebuie amintit că documentele și primirea plății taxei de înregistrare ar trebui să fie deja la îndemână.

Pas prin procesul de înregistrare IP este prevăzut în acest articol.

Procedura de înregistrare (dacă toate documentele necesare) durează aproximativ 10 minute. Mai mult, antreprenorul primește o notificare de modificare a bazei FSS. După aceea, el va, înainte de a 15-a zi a lunii următoare plăților de luare de raportare. La înregistrarea unui nou angajat va trebui, de asemenea, să prezinte o copie a cărții de muncă.

Ceea ce este important să se cunoască clientul

În cazul unui contract cu angajații, este necesar să se înregistreze la Fondul de asigurări sociale în calitate de angajator. Dacă această cerință nu este îndeplinită (sau datele de înregistrare va fi rupt), vine responsabilitatea administrativă sub formă de amenzi. Dimensiunea lor depinde de gradul de încălcare a reglementărilor legale.

Astfel, statul încearcă să protejeze angajații și să le ofere garantat în plată, în cazul producerii evenimentului asigurat.

  • incapacitate temporară de muncă;
  • un accident industrial;
  • Bolile profesionale;
  • nașterea unui copil.

În acest 255-FZ și 125-FZ prevăd asigurarea obligatorie în angajații FSS.

Termenul limită de depunere a documentelor pentru înregistrarea ca asigurător, SP este, de asemenea, de 10 de zile lucrătoare. de la încheierea contractului de muncă cu primul angajat. Rețineți că această cerință se aplică tuturor entităților de afaceri, inclusiv pe cei care aplică regimuri fiscale speciale.

Dosar în loc de înregistrare SP este baza pentru înregistrarea în FSS și PF. Împreună cu cererea, de asemenea, trebuie să prezinte un pachet de documente.

Probele și standardele

După primirea certificatului de înregistrare de stat în calitate de angajator, antreprenorul trebuie să creeze fonduri extrabugetare.

Procedura constă în două etape: în primul rând, o persoană fizică înregistrată în calitate de întreprinzător individual, iar apoi devine înregistrat ca angajator și asigurătorul.

Pentru a fi înregistrate în FSS, trebuie să completeze o cerere. Proba lui poate fi descărcat de pe site-ul oficial al Fondului. Cu toate acestea, cererea poate fi respinsă în cazul unor standarde de neconformitate.

Pentru acest lucru nu sa întâmplat, trebuie să urmați secvența de mai jos de umplere a acestei declarații:

Antreprenorii implicați în activitatea de acordare a licențelor, va trebui, de asemenea, să completeze cincilea grafic.

Lista documentelor de înregistrare a ONU în FSS ca angajator

Toți solicitanții trebuie să completeze documentul cu majuscule fără celule goale

Cerințe față de lista documentelor pentru înregistrarea IP în FSS ca angajator

În afară de aplicarea, lista documentelor de înregistrare a PI în FSS în calitate de angajator includ:

  • certificat de atribuire OGRN;
  • un certificat de înregistrare la inspectoratul fiscal;
  • a încheiat cu contractul angajat;
  • dosarele de angajare;
  • declarații cu privire la deschiderea unui cont bancar;
  • o scrisoare din partea organelor de statistică, indicând atribuite coduri de activitate IP.

Pentru a aplica, aveți nevoie pentru a aduce antreprenor pașaport. O copie trebuie să fie prezentate împreună cu alte documente. Dacă acționează prin intermediul unui reprezentant, el ar trebui să ia o procuri notariale și de pașaport. Notă: Pentru o listă a persoanelor fizice ale documentelor solicitate pot fi extinse. La depunerea copii de necesitatea de a aduce originalele pentru comparație.

măsuri suplimentare

Cerere de înregistrare

Înregistrarea se realizează în două etape: înregistrarea imediată și înregistrarea IP ca un angajator. În scopul de a coopera în mod corespunzător cu agențiile guvernamentale și angajații lor încurajați să exploreze TKRumyniyai 129-FZ. De asemenea, trebuie să creați propriile lor de imprimare - acesta va fi aplicat la registrul de lucru pentru fiecare angajat.

Pentru inregistrare va avea nevoie de copii ale:

  • pașapoartele SP și angajații săi;
  • INN (atât antreprenori și angajați);
  • certificatul de înregistrare de stat cu OGRN IP;
  • extrase din EGRIP;
  • notificare transferat într-un alt sistem de impozitare;
  • Postări despre înregistrarea în UIF și antreprenorul HIF și angajați;
  • carnetele de muncă;
  • forme de cărți de muncă.

Rapoarte și responsabilitate

Responsabilitatea pentru întârzierea în ceea ce privește inregistrare IP ca un angajator este reglementată de art. 14.25 Codului administrativ. În cazul în care se dovedește că a existat răutate, dar cuantumul amenzii poate fi crescută.

întreprinzător individual va fi amendat în cazul în care:

Înregistrată în FSS SP servește raportare formularul 4-FSS. Formular de înregistrare pot fi obținute de la conducerea instituției. Serviti conturi pot deține, prin poștă sau prin curier (reprezentant). Cel mai important lucru - să respecte termenul limită. Declarațiile trebuie să fie furnizate înainte de a 20-a zi în hârtie sau până la 25 în format electronic.

Recuperare și sancțiuni

În cazul în care angajatorul nu este înregistrat în fond în calitate de angajator, dar continuă să angajeze angajați, sancțiunile vor fi impuse pe el. Dimensiunea lor depinde de lungimea și prezența răului intenție.

Deci, în cazul în care SP nu a prezentat un pachet de documente pentru o lună, acesta va fi amendat 5000 de ruble. În caz de întârziere de mai mult de 3 luni, va trebui să plătească 10.000 de ruble.

Astfel, legislația prevede impunerea unor penalități de întârziere ca perioada de 10 zile, iar pentru neînregistrarea.

Lista documentelor de înregistrare a ONU în FSS ca angajator

Ia răspunsul la întrebarea de ce să facă după înregistrarea IP. puteți avea inspectorul fiscal sau în autoritatea de înregistrare centrul de consiliere.

Detalii privind cuantumul și modul de plată a taxei de stat pentru înregistrarea IP poate fi găsită aici.

articole similare