Începând cu propria afacere necesită timp liber. Înainte de a începe lucrul, aveți nevoie pentru a vizita un număr de cazuri, până la FIU.
În unele cazuri, este necesar pentru a vizita fondul de pensii? Voi avea înregistrat ca angajator, în cazul în care angajații de muncă nu au fost acceptate?
Responsabilitățile antreprenor individuale
Toți angajatorii privați sunt obligați să se înregistreze la fondul de pensii al Federației Ruse. După finalizarea procedurii de înregistrare în acest organ, SP începe plata taxelor de asigurare.
Procedura de înregistrare a fondului de pensii se efectuează la locul de înregistrare a unui antreprenor.
Termenii de sale stabilite de legislație, dar cu condiția la scurt timp după înregistrarea cu IRS.
Mărimea primelor de asigurare - o problemă reglementată prin lege. Acesta este determinat de mărimea ratelor salariale și de asigurare minime aprobate de Guvern în anul calendaristic curent.
Toate taxele sunt direcționate către bugetul de nestatale, care este formarea de prestații de asigurări și de pensii.
Traducerea primelor contribuții au început imediat după finalizarea procedurii de înregistrare.
Plățile pot fi suspendate în lichidare SP.
În cazul în care afacerea stagnează (indiferent de sincronizare), antreprenorul încă continuă să transfere fonduri către Fondul de pensii.
Contabilitate în fonduri
Contabilitatea pentru antreprenorii din fondurile necesare pentru a asigura plățile viitoare de pensii și plăți de asigurare (dacă este necesar).
Această obligație reprezintă o garanție pentru un viitor de succes pentru IP, și angajați, a luat la locul de muncă.
reglementarea juridică
Procedura, condițiile și documentația pachetului de înregistrare a fost stabilit acest act normativ.
Register IP ca un angajator să FIU
În cazul în care un om de afaceri semnează un contract cu unul sau mai mulți angajați, continuarea lunii, el trebuie să se aplice FIU pentru a produce o cerere de înregistrare în calitate de angajator.
Odată finalizat, antreprenorul va fi atribuit un număr de identificare fiscală.
Confirmarea înregistrării servește o notificare scrisă către autoritățile fiscale de afaceri menite să indice primirea statutului asigurat.
Ceea ce rezultă din ea? Obținerea unui astfel de statut atrage după sine apariția unui întreprinzător individual de noi responsabilități.
Deci, el este obligat să plătească salariul lucrătorilor, ținându-l cu procentul lunar și dirijarea acestora către FIU.
alocările sunt 14% din salariile angajaților:
- 8% - asigurare;
- 6% - de acumulare pentru prestații de pensie angajaților.
- În mod independent.
- „O fereastră“ - principiul.
Esența a doua metodă este de a trimite autorităților fiscale ale pachetului de documentare, pe baza cărora se va face de înregistrare cu FIU automat.
Rezultatul atribuirea antreprenorului acte de coduri de stat.
Auto-înregistrarea de afaceri vizitează personal Fondul de pensii (în unele cazuri - reprezentanți cu o procură pe mâinile sale). Trebuie să contactați managementul fondului principal.
În cazul în care antreprenorul nu este pe personalul, acesta este înregistrat într-un mod general, dar ia deduceri numai pentru el însuși.
Dacă aveți un personal, omul de afaceri transferă fonduri pentru fiecare dintre ele.
Procedura de acțiune
- Scrierea unei declarații.
- Colectarea documentelor.
- Depunerea documentelor pentru reexaminare.
- Obținerea de soluții.
- Așteptați notificarea în scris încheierea înregistrării către FIU.
Avem nevoie de o formă de formulare de înregistrare r21001 IP? A se vedea aici.
Lista documentelor
Înregistrează-IP în calitate de angajator UIF se întâmplă la pregătirea cererilor și a colectării de documente:
- o copie a unui număr de identificare dat contribuabilului;
- copie a pașaportului unui om de afaceri;
- copie a documentului, care indică finalizarea procedurii de înregistrare în ceea ce privește IP cu autoritățile fiscale;
- o fotocopie a certificatului de asigurare de pensie;
- acord cu privire la angajarea angajaților (dacă este cazul);
- fotocopii ale pașapoartelor angajaților (dacă este cazul);
- fotocopii EGRIP, BIN.
Inainte de servire, nu este necesar să certifice documentele la notar.
În cazul în care antreprenorul nu poate fi hrănire le este permis să asiste reprezentantul, dar numai în prezența unui notar putere de avocat.
de aplicare a probei
Pentru o cerere de înregistrare ca angajator a fost făcută la SP trebuie să-l completeze, în conformitate cu cerințele legale.
Este important ca informațiile FIU menționate în declarația coincid cu informațiile de control selectate pentru tratament.
- umplând aplicația este folosind negru stilou sau albastru;
- interzise pentru erori sau corecturi;
- toate detaliile sunt la fel de înregistrare de afaceri, atât angajatorul cât și pentru înregistrarea acestuia în Fondul de pensii, fără angajați.
cerere de înregistrare a eșantionului IP din Fondul de pensii aici.
termenele limită de înregistrare în RPF a luat 5 zile la o aplicație bine scris și există un pachet complet asamblat de documente.
Pentru a finaliza procesul mai rapid, va trebui să caute ajutor de la o companie specializată.
Dacă nu există angajați
Dacă angajații sunt absenți, așa cum sa menționat mai sus, antreprenorul este cererea de înregistrare numai pe ei înșiși.
El va remite plăți lunare (anuale) la Fondul de pensii pentru formarea viitoarei pensii.
declaraţii de depozit
Elaborarea și transmiterea declarațiilor după finalizarea procedurii de înregistrare în fondul de pensii este o activitate dificilă, dar esențială pentru fiecare antreprenor.
Raportul trebuie să precizeze informațiile pentru contul fiecărui angajat. Documentele sunt incluse doar acei angajați care au încheiat un contract cu un angajator de muncă.
În raportarea către FIU este important să se furnizeze următoarele informații:
Register IP prin intermediul serviciilor publice permit să treacă procedura de înregistrare prin intermediul internetului.Cum să plătească taxa de stat pentru înregistrarea IP? Detaliile din acest articol.
Responsabilitatea pentru neplata
Fiecare IP, care a devenit înregistrat în fondul de pensii, se angajează să plătească în mod continuu taxele stabilite de legislația în vigoare.
În cazul în care angajatorul nu transferă fonduri, acesta va fi oshtrafova n.