Angajatorii angaja oameni care pot ajuta companiile lor, fie a face bani sau să le salvați. Fie că este vorba managerul care ia decizii legate de desfășurarea activității, secretarul, oferind o prima impresie pe client, sau un lucrător de întreținere responsabil pentru starea clădirii, compania poate fi sigur de a desfășura activitatea lor, aceștia sunt angajați pentru a contribui la succesul companiei, pentru care sunt plătite.
Indiferent de pozitia angajatului, angajatorii apreciază în ele un anumit set de atribute care pot fi asociate cu fiecare individ.
atitudine pozitivă
Atitudinea ta afectează interacțiunea cu colegii și superiorii, cu privire la modul în care te simți în legătură cu sarcinile pe care le încărcați, și în măsura în care sunteți mulțumit cu munca lor. O atitudine pozitivă la locul de muncă înseamnă că sunteți în căutarea pentru cea mai bună calitate în cei cu care lucrați, de bună voie să ia cu privire la provocările și să găsească modalități de a efectua chiar și comisioane mai plictisitoare fără a se plânge.
bine-afectate
A fi de încredere înseamnă a face ceea ce spui vei face. colegii și managerul dvs. se bazează pe tine că vei îndeplini sarcinile. Eforturile tale contribuie la succesul altora. Intreaba-te ce înseamnă a reuși în post special, și să continue să încerce să lucreze în mod constant greu pentru a depăși aceste așteptări. Dacă sunteți de încredere, vei deveni un angajat valoros.
achiziționarea continuă a cunoștințelor
inițiativă
În ciuda faptului că poziția dumneavoastră implică anumite sarcini, există oportunități de a face mai mult. Sunteți de acord asupra unor proiecte care merg dincolo de zona de confort? V-ați oferit asistență în implementarea proiectului, pentru care nimeni altcineva nu a vrut să ia? Cât de des ați împărtășit cu angajatorul cu idei noi? Luând inițiativa cu dorința de a face ceva mai bun, vă arată cine ești cu adevărat. În loc de a face ceva de genul asta se face întotdeauna, cu cota de angajator ideile lor și să încerce să le pună în aplicare. Chiar daca ideea ta nu a luat calea pe care doriți să, cel puțin ai făcut tot ce am putut, și a câștigat noi cunoștințe. Ia-o șansă și să se încerce într-un nou proiect. Influența lui asupra ta și a dobândit noi competențe doar vă uimească.
cooperare
Un adevărat valoros poate fi capacitatea sa de a obține de-a lungul pentru un om cu alți oameni și a le ajuta să reușească. Poate că nu au toate abilitățile necesare pentru locul de muncă, dar dacă știi cum să obțineți împreună cu echipa sa și talentele lor alții, va fi capabil să transforme mediul de lucru în loc plăcut, iar angajatorul va fi foarte recunoscător pentru tine. Ajutindu-si echipa sa pentru a obține, împreună cu altele, vă poate ajuta compania să devină un loc mai bun pentru toți, și nu va trece neobservat.
Pentru această listă de bază, puteți adăuga ca multe altele, cum ar fi onestitate și respect. Toate acestea sunt importante, dar ele se bazează pe respect. Atitudine pozitiva - aceasta este fundația pe care trebuie să construim cariera sa.
A fost aceasta de ajutor?