Cum să-i spuneți șeful acolo, rusbase

Și evita consecințele neplăcute

Timpul dvs. este încărcat la globilor oculari, iar șeful vă recomandă să se ocupe destul de bine, care este în nici o parte de taxe dumneavoastră deja extinse. Ferm de acord sau să refuze? Suzanne Lucas, HR c deceniu de experiență, sfătuiește să înceapă să evalueze situația, și a decis să spună „nu“, pentru a încerca să facă mai moale - pentru a evita consecințele neplăcute.

Intreaba-te câteva întrebări pentru a lua decizia corectă. Este posibil ca performanța misiunilor independent, deși va necesita un efort, dar ar putea beneficia de cariera ta.

- Este important pentru companie? Este un lucru în cazul în care restaurantul plin de vizitatori, chiuveta înfundate, iar problema ar trebui să fie corectate cât mai curând posibil, chiar dacă acest lucru înseamnă „pentru a lucra ca instalator“ au bucătar-șef. Este destul de alta, dacă înfundate chiuveta din bucătărie de birou - este incomod, dar munca nu este deosebit de un obstacol.

- Este dificil dacă vă va efectua lucrările atribuite? Este evident faptul că locul de muncă nu va lua o mulțime de timp și efort, în cazul în care este direct legată de locul de muncă obișnuit.

- Această lucrare este permanentă sau temporară? Este un lucru în cazul în care vi sa cerut să pregătească o prezentare pentru o întâlnire cu clientul, deoarece managerul de marketing a fost bolnav. Este destul de alta, dacă se presupune că un astfel de lucru ar fi responsabilitatea ta.

- Ce va da personal? Dacă noul loc de muncă vă va aduce noi cunoștințe, aptitudini și experiență, care vor contribui la dezvoltarea carierei, acesta este un motiv de mare pentru a prelua o nouă lucrare, chiar greu.

- Șeful tău om -razumny? Dacă da, atunci poți vorbi cu el, pentru a discuta despre concesii reciproce și să ajungă la un acord. În caz contrar, ar putea fi mai bine să ia această chestiune, căutând în același timp pentru un nou loc de muncă. Nu este necesar de a arde poduri - ar putea avea probleme în viitor.

Evaluați situația și încă a decis să spună șeful „nu“? Această decizie va avea consecințe, așa că plătește pentru a încerca să se înmoaie răspunsul său. Nu renunța imediat, spune Syuzanna Lukas, da-te timp să cântărească și să ia în considerare. Un plan alternativ. De exemplu, un alt artist sau externalizare. Dar trebuie să fie ceva mai substanțiale decât „am făcut ultima dată, este rândul lui Mașa!“. În cele din urmă, arată că pe un alt site de locuri de muncă, puteți face mult mai bine, și să vă taxăm acest loc de muncă este ca unghiile cu un microscop pentru a înscrie.

articole similare